根據我院發展需要，經市衛生計生委批準，現面向社會公開招聘一批編外工作人員。具體事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持公開、公平、公正、平等競爭、擇優的原則。
二、招聘條件及性質
(一)應具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業知識或技能;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其它條件。
(二)下列人員不具備報考資格
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、近五年在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;
4、國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
(三)招聘崗位、人數及具體條件見《附件1、贛州市第三人民公開招聘編外工作人員職位表》。
三、招聘程序及要求
(一)報名時間：2017年10月12日至10月19日上午12時。
(二)報名地點：贛州市第三人民醫院人事科(門診大樓七樓)。
(三)報名方式：原則上要求現場報名，如不能現場報名者可電話告知，采用網上電子報名，并將個人簡歷、證件材料掃描件、《贛州市第三人民醫院公開招聘編外工作人員報名表》電子版發送到郵箱(syyrsk8163569@163.com)進行報名。
(四)報名遞交材料：個人簡歷(貼相片)、畢業證及網上電子學歷認證、學位證、執業證及資格證(成績通過證明)、身份證、榮譽證書、相關業績證明等證件原件及復印件1份，2張1寸彩色照片。在編應聘人員還需出具原單位同意報考證明，應聘人員均須填寫《贛州市第三人民醫院公開招聘編外工作人員報名表》。網上報名者，自行下載報名表(見附件2)，信息填寫無誤后(要求粘貼考生本人近期半年內電子照片)，將報名所需材料全部電子掃描原件發至我院人事招聘專用郵箱(syyrsk8163569@163.com)。以上操作均要在規定的報名時間內完成，若未按時、按要求提供報名材料的，視為報名失敗。
(五)資格審查：資格審核于報名時間同步進行，并貫穿招聘工作全過程，凡發現考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試資格。對現場報名人員資格審查合格者，當場發放筆試準考證;對網上報名人員要求在10月19日17:00時前攜帶報名所遞交材料的原件到現場進行資格復審，審查合格者，當場發放筆試準考證。
(六)確定崗位數：通過資格審查的人數與該崗位招聘人數的比例一般不低于3：1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。對特殊短缺專業或層次要求高、難以形成競爭的崗位，經醫院研究，可適當降低開考比例;如報名者只有1人的，原則上筆試成績不低于60分，面試成績不低于70分。
(七)考試考核事宜：
1、考試時間、地點：筆試2017年10月20日8:30-9：30，隨后進行操作技能考試，下午2:30進行面試考核。地點：門診大樓8樓小學術廳。
2、考試內容：專業理論知識、崗位操作技能及報考崗位所需掌握的專業知識。面試采取結構化面試方式，主要考察考生的綜合分析、職業精神、專業水平、人際關系、儀表舉止、語言溝通等方面能力。
3、考試成績：考試總成績為100分。護士崗位考試內容為：理論考試、技能操作考核、面試考核，所占分數比重為30：30：40;放射、辦公室干事崗位考試內容為：理論考試、面試考核，所占分數比重為60：40;司機崗位只參加面試考核;高層次(副高及以上職稱或碩士及以上學歷)人才，只參加面試考核。考生總成績計算均保留至小數點后兩位。
4、確定入圍面試人員：招聘崗位人數在10人以下的，按照參考人數與招聘崗位人數3：1比例進入面試，達不到3：1比例的，全部進入面試;招聘崗位人數在10人以上的，按照參考人數與招聘崗位人數2：1比例進入面試，達不到2：1比例的，全部進入面試。
四、體檢與考察
(一)體檢對象：考生面試成績必須達到70分及以上，方可入闈體檢，并按擬聘人數和考生的考試總成績從高分到低分等額確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。具體注意事項另行通知。
(二)體檢標準：參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定執行。國家另有規定的從其規定。入職體檢費自理200元。
(三)體檢時間、地點和注意事項將在體檢前一天告知體檢對象。體檢結果在體檢結束后及時告知體檢人員。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論的第二天進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
(四)根據考試、體檢結果等額確定擬聘用人選經院黨政聯席會研究通過后進行政審。
五、公示與聘用
1、根據考試、體檢、政審結果等額確定擬聘用人選后予以公示，公示期為5個工作日。
2、對公示無異議的擬聘用人員，辦理相關試用手續，試用期3個月，試用期滿考核合格雙方簽訂聘用合同，合同期3年;不合格的，取消聘用。
六、聯系方式
咨詢電話：0797-8163569(李老師，人事科)
監督電話：0797-5162009(監察審計室)
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