2018年青島市城陽區衛生和計劃生育局局屬公立醫院校園招聘簡章
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《關于事業單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)、《青島市事業單位公開招聘工作規程(試行)》(青人社發〔2017〕3號)、《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的實施意見》(魯辦發〔2015〕53號)以及我市有關規定和要求，2018年青島市城陽區衛生和計劃生育局局屬公立醫院面向全國重點院校選聘優秀人才，現公告如下：
一、招聘范圍和條件
2018年青島市城陽區衛生和計劃生育局局屬公立醫院校園招聘主要面向國內重點院校2018年應屆畢業生及派遣期內未就業的畢業生，具體崗位需求詳見附件。
二、報名及資格審查
招聘工作采取現場報名、現場資格審查的辦法進行。
應聘人員須提供相關證明材料，主要包括：二代身份證、國家承認的學歷(學位)證書、報考職位所要求的資格證書等。(均須在2018年 7月31日之前取得)應聘人員須對提供信息的真實性負責。如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經查實,將取消應聘資格。
招聘單位指定專人負責報名及資格審查工作，根據應聘人員提交的資料進行資格審查，確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應說明缺失內容，限時補充，過期不能提供的視為放棄報名資格。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。
三、面試
通過現場資格審查的人員，電話通知面試時間和地點，組織面試，面試主要測評考生的綜合素質、崗位技能水平及專業知識應用等要素。根據面試成績按招聘崗位不高于1:2的比例確定進入考核人員范圍，發放考核通知書。面試成績不計入考核成績。
四、考核
校園招聘行程結束后，進入考核范圍的人員集中在青島進行考核。考核工作在區事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，由青島市城陽區衛生和計劃生育局和各招聘單位嚴格按照備案的考核方案組織實施。有關考核具體事宜詳見青島市城陽人民醫院網(http://www.qdcyyy.com)予以公告。
考核成績采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
考核時間另行通知。
五、考察體檢
根據應聘人員考核成績，按招聘崗位1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，組織考察體檢。進入考察體檢范圍人員的考核成績不得低于60分。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
六、誠信調查
應聘人員考察體檢合格后，實施誠信調查，符合規定方可辦理聘用手續。
七、聘用
對考試、考察、體檢合格，經7個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，根據《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的實施意見》(魯辦發〔2015〕53號) 和《青島市公立醫院人員聘用管理辦法》(青人社發[2016]35號)等相關文件規定進行管理。
八、紀律
公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)的有關規定嚴肅處理。
九、有關說明
1.應聘人員在報考期間，應及時關注招聘網站發布的相關信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.招聘的專業及學歷等相關條件，由各公立醫院負責解釋。
各單位政策咨詢電話：0532-80653398(城陽區人民醫院)
0532-87932575(城陽區第二人民醫院)
監督電話：0532-58659877
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