一、山東省疾病預防控制中心簡介
山東省疾病預防控制中心(山東省衛生檢測檢驗中心、山東省艾滋病預防控制中心、山東省食品安全風險評估中心)位于山東省濟南市風景秀麗的千佛山腳下，成立于2003年1月8日，是運用預防醫學理論和技術，開展疾病預防與控制、應急預警與處置、食品安全與風險評估監測、監測檢驗與評價、健康教育與促進、應用研究與指導、技術保障與管理的公益性事業單位，是全省疾病預防控制工作的業務技術指導中心。
中心占地面積4.95萬㎡，建筑面積9萬余㎡(其中業務用房3.68萬㎡)，固定資產3.18億元，是按ISO/IEC17025標準通過國家實驗室認可的衛生檢測檢驗機構，是山東大學、山東中醫藥大學、濰坊醫學院、山東醫高專等高等院校的教學實習基地。建有山東省傳染病預防控制重點實驗室、生物安全三級實驗室、保健食品功能學實驗室及SPF級動物實驗室、全省艾滋病篩查和確證實驗室、消毒產品檢測實驗室、化學品毒性鑒定實驗室、農藥登記衛生殺蟲劑藥效實驗室。
中心認真貫徹“預防為主”的衛生工作方針，緊緊圍繞全省改革、發展、穩定的大局，積極組織開展各項疾病控制工作，取得了顯著成績。近年來，先后榮獲 “全國醫藥衛生系統先進集體”、“全國創先爭優先進基層黨組織”、“全國衛生系統抗擊非典先進集體”、“全國巾幗抗非典先進集體”、“全國衛生系統思想政治工作先進單位”、“全省先進基層黨組織”、“全省防病工作先進集體”、“全省奧運醫療衛生保障工作先進集體”等榮譽稱號80余個，被省委省政府榮記集體一等功。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，中心擬面向社會公開招聘中級專業技術崗位工作人員3名，具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、身體健康;
4、年齡在45周歲以下(1971年10月17日以后出生)。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)招聘信息發布
通過省人力資源社會保障廳網站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東省高校就業信息網站面向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式：采取現場報名形式報名。
報名時間：自信息發布之日起15個工作日。
報名地點：濟南市經十路16992號山東省疾病預防控制中心人力資源部。
報名材料：
①1寸近期同底版免冠照片2張、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(附件2);
②《山東省疾控中心中級崗位報名登記表》(附件3)及證明材料;
③提交國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿原件和復印件;
④在職人員還須提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
(三)考試
采取筆試和面試相結合的方式，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例組成。按照省屬事業單位公開招聘有關規定，經批準，面向博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。
1、筆試
筆試主要內容根據專業和崗位特點確定，主要考察崗位所需的專業知識和技能，筆試總成績100分，設最低分數線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單，筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。
2、面試
面試分專業測試和綜合素質測試兩部分，合計100分。其中，專業測試主要考察應聘者公共基礎專業知識，分值30分;綜合素質測試主要考評應聘人員專業能力(30分)、創新思維與綜合分析能力(10分)、組織協調能力(10分)、應變能力(10分)、語言表達能力(10分)等。達不到規定比例和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線70分，達到合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試成績及進入考察范圍人員名單將在中心網站及時公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
(四)考察體檢
中心成立考察體檢小組，具體負責考察體檢工作。根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。考察采取查閱檔案、個別談話的形式，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面內容，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格人員造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由省人力資源社會保障廳統一組織公示，公示期為個7工作日。公示期滿無異議的，中心提出聘用意見，經省衛計委同意后，報省人力資源社會保障廳備案。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按有關規定聘用人員與中心簽訂聘用協議后，享受國家和省規定的相應工資福利和該中心規定的有關福利待遇。
六、聯系方式
聯系人：邵老師、范老師
聯系電話：0531-82679557
地址：濟南市歷下區經十路16992號山東省疾病預防控制中心人力資源部
山東省疾病預防控制中心
2017年10月17日
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