按照雙鴨山市委、市政府的工作部署，雙鴨山市人民醫院已經順利搬遷。為滿足搬遷后醫療和護理工作人力資源需求，保證新醫院工作的順利開展，全面提高醫院的醫療服務質量，經雙鴨山市人社局、雙鴨山市衛生計生委同意，雙鴨山市人民醫院面向社會公開招聘備案制醫療、護理人員。
一、 招聘單位簡介
雙鴨山市人民醫院始建于1954年，是黑龍江省東部地區集醫療、科研、教學、預防、保健、康復于一體的大型綜合性三級醫院，雙鴨山地區區域醫療中心，2017年醫院遷入新址，建筑面積9萬平方米，占地面積6.27萬平方米，開放床位1000張，預計年門診量30萬人次，住院患者2萬人次，手術5000余例。
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備、任人唯賢的用人標準，采取考試、考核的方法擇優聘用。
三、招聘崗位需求計劃
醫療醫技專業普通醫生和技師人員48人，護理專業人員50人，具體學科和人員需求名額詳見附表。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行和職業道德。
(二)身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件。
(三)具體招聘崗位所需要的其他條件：
1、普通醫療醫技崗位：
⑴1987年1月1日(含)以后出生的全日制統招本科及以上學歷人員，并取得相應的學位證書，其中影像技師要求全日制專科以上學歷，具有相應專業執業資格人員優先聘用(目前沒有取得執業資格證書的應聘人員，聘用后兩年內仍未取得相應專業執業資格證書的，解除聘用合同)。
⑵具有中級及以上職稱人員，具有二級以上醫療機構從業經歷者，年齡可適當放寬至45周歲。
2、護理人員崗位：
⑴1987年1月1日(含)以后出生的全日制統招中專及以上學歷人員，應具有相應專業執業資格(或取得執業考試合格證明)。
⑵高中起點全日制本科學歷畢業生沒有取得執業資格的，聘用后兩年內仍未取得相應專業執業資格證書，解除聘用合同。
五、下列人員不予招聘：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員以及其他依照法律、法規規定不得應聘人員;
(二)在原單位有以下情況
1、出現重大醫療事故或被吊銷醫師執業證書的人員;
2、違反執業醫師法規定的其他情形。
六、招聘程序：
(一)報名。現場確認報名。應聘者在規定時間內攜帶本人身份證明、學歷和所需相關佐證材料(原件及復印件)到現場進行報名。
1、報名時間：2017年10月18日至2017年10月31日上午9:00至11：30，下午13:00至16:30(周六、周天休息)。
報名地點：雙鴨山市尖山區濱水東路與民安東大街交叉路口雙鴨山市人民醫院機關辦公樓二樓人事科。
聯系人：張立茹
聯系電話：0469-4245705
應聘人員登錄市衛生計生委網站，下載《2017年應聘人員登記表》(附件2)，必須正反面打印、一式兩份，黑色碳素筆填寫。
2、提交申請崗位。在報名時提交選擇報名崗位，是否服從崗位調劑。
3、資格審查。在報名期間同時審查資格并在報名結束1周內在市衛生計生委網站公示審查結果。
4、發放準考證。資格審查通過的考生請關注市衛生計生委網站發放領取準考證時間。
5、其他事項。
⑴考生必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
⑵考生報名時需攜帶兩張2寸藍底或白底標準證件照。
⑶同一崗位報考人數原則上不低于招聘計劃數3倍，如低于這一比例，視情況縮減或取消該崗位的招聘計劃。原報考人員報考的崗位被取消的，經本人和招聘單位同意可調整到其他專業相近的招聘崗位參加應聘。
⑷一名應聘人員只能應聘一個崗位，所學專業與所報專業相符。
⑸應聘人員應對自己所提交資料的真實性負責，誠實應聘，凡提供虛假應聘材料，偽造有關證件、材料、信息，或其他違反招聘紀律的應聘人員取消資格，已經聘用的，解除聘用合同。
(二)招聘方式。
采取筆試和面試相結合的方式，測試應聘人員的專業知識水平和綜合素質。先筆試，后面試。
⑴筆試：采取閉卷的方式，具體時間、地點以《筆試準考證》為準。筆試科目醫療專業以《醫學臨床三基訓練醫師分冊第四版》為主，護理專業以《基礎護理學第五版》為主,筆試結束后，考生可通過雙鴨山市衛生計生委網站查詢本人成績。筆試成績占總成績的60%。
⑵面試人選資格確認。按照進入面試人數與擬聘人數3:1的比例，以筆試成績由高分到低分的順序確定進入面試人員。如筆試成績末位出現并列的，相應擴大面試人選數量。擬進入面試范圍人員須在規定時間內到指定地點進行資格審核與現場確認(具體時間和地點將在雙鴨山市衛生計生委網站發布通知)，并提供以下材料：本人身份證、畢業證書(2017屆畢業生須提供加蓋院校公章的畢業生就業推薦表及教育部學籍在線驗證報告)、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、執業資格證書原件、復印件。
逾期未進行資格審核與現場確認的考生，視為自動放棄面試資格。
⑶面試。面試時間及地點以《面試準考證》為準。面試主要測試應試者的綜合素質，成績占總成績的40%。面試成績當場公布。
⑷成績計算。總成績采取百分制，由筆試與面試成績權重相加計算，即總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。按照總成績排序，根據招聘崗位1：1的比例等額確定進入下一環節人員。如應聘同一崗位考生考試總成績出現并列，則以面試成績高者進入下一環節。總成績折算保留到小數點后兩位。
(三)考核。考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格以及查閱個人檔案。
(四)體檢。考核合格人員進入體檢環節。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。不按規定的時間、地點參加體檢的人員，視為放棄體檢資格。體檢合格者確定為擬聘用對象。
(五)公示。經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員按規定進行公示，公示期為5個工作日。舉報電話：雙鴨山市衛生計生委監察科：0469-6106018。
(六)聘用。擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，擬聘用人員試用期6個月。試用期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。試用期在合同期限內。
七、相關待遇
擬聘用人員試用期為6個月。試用期滿，經考核不合格的人員解除聘用合同，合格的人員享受以下待遇：
老人老辦法，新人新機制，按要求繳納社會保險和住房公積金，簽訂勞動合同，享受同等福利待遇。
(一)應往屆全日制碩士研究生以上(含碩士)畢業生。給予一次性生活補助3萬元(沒有取得執業資格證書的聘用人員，生活補助金待取得執業資格證書后發放)，并按崗位同工同酬。
(二)本科學歷畢業生聘用后按崗位同工同酬。
(三)專科和中專畢業生聘用后執行：“醫院聘用現執行的聘用工資。
八、考試費用
根據《黑龍江省關于事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(黑財綜[2017]86號)文件要求，收取筆試費用每人90元，面試費用每人50元。擬聘用人員免體檢費用。
附件：
雙鴨山市人民醫院
2017年10月17日
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