新林區(qū)(局)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘計(jì)劃
共計(jì)劃招聘24人(詳見附件1：2017年新林區(qū)(局)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃)。
二、招聘條件
1、具有較高的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，恪守職業(yè)道德，熱愛林業(yè)事業(yè)，政治合格，品行端正，無(wú)任何違法違紀(jì)記錄。
2、身體健康，五官端正，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3、衛(wèi)生系統(tǒng)、工程造價(jià)員、工程質(zhì)量監(jiān)督員、不動(dòng)產(chǎn)登記中心為大興安嶺地區(qū)常住戶口。其它崗位應(yīng)具有新林區(qū)常住戶口。
4、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1982年7月1日之后出生)。特殊崗位年齡見招聘計(jì)劃表。
三、招聘程序
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員，通過(guò)發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核和公示后錄取。
(一)報(bào)名
考生報(bào)名時(shí)須攜帶畢業(yè)證、戶口、身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證表等原件和復(fù)印件1張，一寸同版近期藍(lán)底免冠照片3張。先行自己下載網(wǎng)上下載資格審查表，在職人員到組織部認(rèn)證檔案，其他人員到檔案存放部門認(rèn)證，再經(jīng)紀(jì)檢、公安部門認(rèn)證沒(méi)有違紀(jì)違法行為后到區(qū)人社局報(bào)名。資格審查合格后填寫《2017年新林區(qū)公開招錄事業(yè)單位工作人員登記表》，正式報(bào)名。同時(shí)繳納150元報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名時(shí)間：2017年11月1日-11月3日(報(bào)考播音員崗位的可提前報(bào)名，測(cè)試播音情況)
報(bào)名地點(diǎn)：新林區(qū)人社局三樓
聯(lián)系電話：3182189
每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3：1。
(二)資格審查
應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫有關(guān)信息。事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
(三)考試
此次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績(jī)占總成績(jī)70%，面試成績(jī)占總成績(jī)30%。
1.筆試
筆試成績(jī)?yōu)?00分，筆試內(nèi)容為事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生及會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2.面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試人選，若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。主要采取面談形式，測(cè)試應(yīng)考者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、與人溝通、邏輯思維判斷能力及熱愛本職工作全心全意為民服務(wù)情況等。
(四)體檢
體檢人員根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘崗位1：1的比例確定24人進(jìn)行體檢，總成績(jī)相同的以筆試高的優(yōu)先。體檢單位指定為新林區(qū)人民醫(yī)院。體檢不合格者，不能錄用，根據(jù)總成績(jī)，可從報(bào)考同一職位人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，相關(guān)費(fèi)用自理。
(五)考核
體檢合格者進(jìn)入考核，由事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核，考核主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)和道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際三方面。考核不合格者，不能錄用，根據(jù)總成績(jī)和體檢情況，可從報(bào)考同一職位人員中依次遞補(bǔ)。
(六)公示
事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照考核結(jié)果，確定擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示后無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。
四、聘用及工資待遇
聘用后將與用人單位簽訂聘用合同，合同期限為三年(其中試用期一年，試用期間表現(xiàn)不合格者將取消聘用合同)，聘用期間享受聘用單位工作人員相同待遇，目前除衛(wèi)生系統(tǒng)比照?qǐng)?zhí)行事業(yè)單位工資外其它單位執(zhí)行企業(yè)工資。合同期滿，經(jīng)考核合格者可繼續(xù)簽訂聘用合同，考核不合格者解除聘用合同，恢復(fù)考前身份。聘期內(nèi)合同內(nèi)容與上級(jí)新政策不符的，按照上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
如在招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違紀(jì)作弊、不依法執(zhí)行回避制度等行為的，取消考試資格和聘用資格，考務(wù)費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用不予退還。因個(gè)人原因造成招聘過(guò)程出現(xiàn)的任何問(wèn)題，由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
1：2017新林區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃
2：2017新林區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表、資格審查表
新林區(qū)(局)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年10月23日
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試