為進一步促進我區婦女兒童工作開展，周村區婦女兒童工作委員會辦公室現面向社會公開招聘1名工作人員，現公告如下：
一、招聘范圍和條件
應聘人員應符合下列條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，忠于職守，愛崗敬業。
2、具有較好的組織協調、文字寫作和口頭表達能力，熟悉現代化辦公及新媒體軟件操作;
3、具有周村區常住戶口或在周村區人才服務中心辦理了人事代理，應聘年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，男性;
5、國家承認學歷的專科及以上學歷的往屆畢業生，專業不限，有宣傳工作經歷的優先;
6、身體健康，相貌端正，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無肢體功能障礙;吃苦耐勞，具有正常履行工作職責的身體條件。
現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員、以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得報考。
二、招聘職責要求
1、招聘單位：周村區婦女兒童工作委員會辦公室。
2、崗位職責：負責全區婦女兒童事業的宣傳工作，網站、微信等新媒體平臺建設，信息維護、發布等工作;具體崗位由區婦兒辦統籌安排。
三、招聘方法和程序
采取公開招聘方式，按照現場報名、資格初審、面試、體檢、政審的程序進行。
1、現場報名、資格初審
報名時間：2017年10月24日—25日，上午8:30至11:30，下午1:30至5:00。
報名地點：周村區人才服務中心(周村區市民之家二樓東廳人社局96號窗口，新建東路228號)。
符合條件的人員，持本人身份證、戶口本、畢業證(以上原件和復印件各一份)、教育部學歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)驗證打印)，從周村區人民政府網http://www.zhoucun.gov.cn自行下載并如實填寫《2017年周村區婦女兒童工作委員會辦公室公開招聘工作人員報名表》、《2017年周村區婦女兒童工作委員會辦公室公開招聘工作人員誠信承諾書》(以上材料一式一份，報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)和近期1寸免冠正面彩色照片2張，到現場進行報名、資格審查。根據初審情況，擇優確定進入面試人員。
2、面試
(1)面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等。
(2)面試總成績計算。面試總成績采取百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
(3)排名。按面試分數從高到低排序，面試成績相同者，加試確定先后順序。
(4)面試成績設最低錄取線，低于錄取線的成績，不予錄用。
(5)面試地點、具體時間詳見面試通知單。
3、體檢
面試結束后，根據面試成績由高分到低分，按1：1比例確定體檢人員名單。
體檢由區人社局統一組織(費用由考生自理)，體檢標準和項目參照錄用公務員的有關規定執行。在規定時間內不參加體檢的視為自動放棄聘用資格。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現的空缺，從應聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
4、政審
體檢合格的人員，按1：1比例進行政審，政審主要內容包括：政治表現、遵紀守法等。政審材料中的無違法違紀證明由本人戶口所在地派出所出具。政審不合格的，按面試成績依次遞補。
5、公示
根據考生體檢、政審結果確定擬聘用人員名單，接受社會各界監督，在周村區人民政府網(http://www.zhoucun.gov.cn/)、周村區婦女網(http://www.zcwomen.cn/)公示5天。公示期間如發現有弄虛作假或不符合聘用標準的，根據有關規定進行調查核實后取消聘用資格。
6、聘用
公示結束后，最終確定的聘用人員試用期一個月。試用期滿合格的由勞務派遣公司與被聘用人簽訂勞動合同，辦理有關派遣手續。
四、聘用管理
被聘用的工作人員實行勞動合同制管理，勞動合同一年一簽，由聘用單位管理。在合同期內，有下列情形之一的，將解除勞動合同，停止發放工資：
1、因身體狀況、工作能力原因，不能勝任本職工作的;
2、不服從聘用用人單位工作安排的;
3、嚴重違反用人單位管理制度的;
4、累計無故曠工5日以上的;
5、違反廉政紀律、工作紀律，造成嚴重后果的;
6、有聘用單位認為不適合從事此項工作的其他情況。
五、工資待遇
被聘用人力資源市場工作人員工資按照高于我區最低工資標準執行，并按當年度企業標準繳納各種社會保險(五險一金)。
被聘用的工作人員在合同期內，另謀職業的需提前至少三個月告知聘用單位。
六、紀律與監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
咨詢電話：
周村區婦聯：0533-6195282
周村區人才服務中心：0533-6187136 0533-6195233
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