根據《公安機關人民警察錄用辦法》（人事部、公安部人發[1996]84號）、《關于印發山東省事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（魯人發〔2006〕23號）和定陶縣委《關于加強人民警察培訓工作的通知》（定委[2012]28號）的精神，經縣委、縣政府同意，定陶縣公安系統擬面向社會公開招聘財政撥款事業人員40名。現將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
(一)應聘縣級公安系統公安類專業崗位的人員應為國家計劃內警察院校專科以上畢業生；應聘縣級公安系統非公安類專業的人員應為全日制普通高等院校大學本科及以上學歷且具有定陶縣常住戶口的畢業生；
(二)年齡在18周歲以上（1994年7月1日以前出生），28周歲以下（1984年7月1日以后出生）;
(三)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行；
(四)享有公民的政治權利，遵紀守法；
(五)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，除計算機相關專業、通信工程專業、臨床醫學專業、法律專業單側矯正視力均在5.0以上外，其他專業單側裸眼視力均在4.8以上；
(六)有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辭退或者開除公職的；
4、有道德敗壞等不良行為的；
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的；
7、在各級公務員及事業單位招考中被主管部門認定有舞弊等嚴重違反考聘紀律行為且不得報考的人員；
8、應聘人員回避依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2006年第6號文）文件執行；
9、有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
二、招聘計劃
（一）公安類專業24名；
（二）非公安類專業16名（其中文秘、漢語言文學專業3名、計算機軟件、計算機應用技術、通信工程專業3名，財務管理專業3名，體育專業1名，臨床醫學專業1名，其他專業5名）。
三、報名及資格審查
報名采取現場采集信息、現場目測和資格審查相結合的方式進行。
（一）現場報名
報名人員必須進行現場信息確認，并現場采集個人基本信息，填寫《報名登記表》。信息確認須持本人戶口本、二代身份證、報到證和學歷證書原件、復印件各一份。
現場報名時間：2012年7月26日－28日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，逾期不再受理。
報名地點：定陶縣人力資源和社會保障局東樓一樓就業服務大廳（定陶縣東豐路東段人社局院內）。
（二）現場目測及資格審查
應聘人員需攜帶學歷證書、報到證、二代身份證、戶口本及相關證明材料的原件和復印件以及近期同版一寸正面免冠照片4張進行現場目測及資格審查；已就業的應聘人員還需提交現工作單位出具的同意應聘證明信。不按規定的時間、地點進行目測和資格審查的，視為放棄。
現場目測時間：2012年7月26日－28日上午8:30－12:00，下午14:30-18:00，逾期不再受理。
應聘人員的資格審查工作，由招聘工作領導小組組織相關人員實施，貫穿整個招聘工作全過程。
報考人員在現場目測及資格審查通過后現場交費。根據魯價費函(2008)13號文批準的收費標準，每人需交費共計80元。
凡通過目測及資格審查參加筆試的人員，請于2012年8月1日上午8：30－12:00，下午14:30－18:00，憑報名者身份證，到報名地點領取《準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試由招聘工作領導小組統一組織實施。考試主要內容為公共基礎知識和申論（公共基礎知識滿分100分、申論滿分100分）。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間：2012年8月3日上午9:00－11:30
筆試地點：見準考證。
（二）面試
筆試結束后，根據招聘崗位、招聘計劃數和考試成績按1:2的比例確定參加面試人員。達不到計劃聘用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員的名單在定陶人事信息網和定陶公安民生服務在線網進行公示。
2012年8月10日憑本人身份證和筆試準考證到定陶縣人力資源和社會保障局東樓一樓就業服務大廳領取面試準考證，面試時間、地點見《面試證》，面試人員憑身份證和《面試證》參加面試。同時交納面試考務費，收費標準參照魯價費發〔2006〕85號文件執行，每人收費70元。
面試由招聘工作領導小組按有關規定組織實施。面試采取全封閉形式進行。主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的內容，滿分為100分。面試順序實行現場抽簽確定，面試成績當場公布。
（三）考試成績計算
考試結束后，按公共基礎知識考試成績占50%、申論成績占50%折算為筆試成績，筆試成績與面試成績各占50%的比例百分制計算出應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入體能素質測評范圍人員。
如同一個招聘崗位中出現2名及以上總成績相同者，采取按(1)筆試成績高、(2)學歷層次高、(3)年齡小者的順序確定進入體能素質測評范圍的人員。
五、體能素質測評
根據考試總成績和招聘計劃，由高分到低分按1:2的比例確定進入體能素質測評范圍人員。進入體能素質測評范圍人員的面試成績不得低于60分。參加體能素質測評人員須交納考務費100元。
體能素質測評時間：見定陶人事信息網和定陶公安民生服務在線網通知。
體能素質測評地點：定陶縣職業教育中心體育場。
體能素質測評項目：
男子為4*10往返跑、1000米長跑和縱跳摸高；
女子為4*10往返跑、800米長跑和縱跳摸高。
體能素質測評為達標性測評，不計入報考人員總成績。體能素質測評未達標的，取消體檢和考核政審資格。
體能素質測評必須由應聘人員獨立完成。不按規定的時間、地點參加體能素質測評的，視作放棄。
體能素質測評由招聘工作領導小組組織實施。
體能素質測評結果在測評地點當場公布。
六、體檢、考核政審
在體能素質測評合格人員中，根據招聘崗位計劃和應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢和考核政審。如等額確定的對象體檢、考核政審均合格，則不再對應聘同一崗位體能素質測評達標的其他人員進行體檢和考核政審。對應聘人員因主動棄權或體檢、考核政審不合格造成的空缺，可從應聘同一崗位體能素質測評達標的其他人員中依次等額遞補。
體檢工作在指定的醫療機構進行。體檢項目和標準，按《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》規定執行。體檢費用由報考人員承擔。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘機關給予其不予聘用的處理；報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消其體檢資格。
考核政審的內容包括本人及家庭成員和主要社會關系現實表現、報名資格等情況。招聘單位主管部門組成考核工作小組，對應聘人員進行考核，全面、客觀、公平地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。
體檢、考核政審時間、地點另行通知。
七、公示和聘用
（一）公示：考試、體檢和政審均合格的擬聘用人員在定陶人事信息網和定陶公安民生服務在線網進行公示，公示期為7天。對公示期間反映出來的問題由縣紀檢、監察部門負責調查核實，并對查實的問題按照相關法規進行嚴格處理。
（二）公示后合格的擬聘用人員，由招聘單位提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員登記表》，報縣人力資源和社會保障局審核備案。符合聘用條件的，由縣人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規定憑《事業單位招聘人員通知書》辦理檔案關系、畢業生派遣、工資、人員調動等相關手續。
聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，試用期為1年。試用期內辦理財政撥款事業編制，享受規定工資和福利待遇，養老保險、醫療保險、失業保險等依照有關規定繳納。試用期滿經考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。
八、組織和領導
為加強招聘工作的組織領導，成立領導小組，設組長和副組長，由縣編辦、人力資源和社會保障局、公安局、監察局、財政局等主要負責同志為成員的公開招聘公安系統事業人員工作領導小組；領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局，負責招聘工作的組織實施。監督檢查工作貫穿招聘工作的全過程，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的報考人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處理。在整個招聘過程中，將堅持公開透明，實行陽光操作，充分體現“公開、公平、公正”的原則，全力為應聘人員創造公平競爭的環境，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。在招聘工作中由縣紀檢、監察等部門實行全程監督。
九、本簡章由定陶縣公安系統公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
監督電話：0530－2213022(縣監察局)
咨詢電話：0530－2223693（縣人社局）
0530－3333536（縣公安局）
定陶縣公安系統公開招聘事業人員領導小組
二○一二年七月十九日
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