一、單位簡(jiǎn)介
山東省青島療養(yǎng)院始建于1950年，現(xiàn)隸屬山東省衛(wèi)生計(jì)生委，座落在青島“八大關(guān)”風(fēng)貌保護(hù)區(qū)，依山傍海、占地近11萬(wàn)余平方米，擁有16個(gè)國(guó)家建筑風(fēng)格的別墅63處86幢，建筑面積近7萬(wàn)平方米。建院60多年來(lái)，建立了一套較為完善的療養(yǎng)保健系統(tǒng)和高標(biāo)準(zhǔn)接待服務(wù)體系，在自然環(huán)境、療養(yǎng)保健、醫(yī)療預(yù)防、康復(fù)理療、星級(jí)服務(wù)等方面具有鮮明的優(yōu)勢(shì)與特色。現(xiàn)有編制床位585張，開(kāi)放床位326張，有兩個(gè)療區(qū)及健康體檢中心、診療中心、康復(fù)保健中心等多個(gè)醫(yī)技科室。目前，主要承擔(dān)山東省省部級(jí)老干部、駐魯“兩院”院士的療養(yǎng)保健、醫(yī)療康復(fù)等任務(wù)。國(guó)家衛(wèi)生部保健局指定的五個(gè)“中央干部保健基地”之一;山東省委、省政府確定的山東省省、部級(jí)療養(yǎng)保健基地，在全國(guó)干部療養(yǎng)保健業(yè)界具有較高的知名度和影響力。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員9名，其具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康，具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能;
4、年齡：初級(jí)崗位應(yīng)聘年齡在40周歲以下(1976年10月23日以后出生);中級(jí)崗位應(yīng)聘年齡在45周歲以下(1971年10月23日以后出生);
5、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)招聘信息發(fā)布
通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東省青島療養(yǎng)院網(wǎng)站(http://www.qdlyy.sd.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄形式報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)。
報(bào)名地點(diǎn)：山東省青島療養(yǎng)院人力資源部(青島市市南區(qū)正陽(yáng)關(guān)路16號(hào))。
報(bào)名材料：(1)各階段學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、身份證的原件及復(fù)印件;(2)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(3)有本人簽名的《山東省青島療養(yǎng)院2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2張。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試。
筆試主要內(nèi)容招聘崗位有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。
筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定1:3的比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
2、面試。
面試采取技能測(cè)試加結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析能力;語(yǔ)言表達(dá)能力;應(yīng)變能力;舉止儀表;英語(yǔ)表達(dá)能力;技能操作等方面內(nèi)容。
面試總分100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)場(chǎng)宣布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
(四)考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按照招聘人數(shù)1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。我院成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察采取查閱檔案、個(gè)別談話的形式，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面內(nèi)容。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢安排到省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄或考察體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
經(jīng)考察體檢合格的擬聘用人員，由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，單位提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)省衛(wèi)生計(jì)生委同意后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按有關(guān)規(guī)定聘用人員與單位簽訂聘用合同后，享受?chē)?guó)家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和單位規(guī)定的有關(guān)福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉文
聯(lián)系電話：0532-89073052
地址：青島市正陽(yáng)關(guān)路16號(hào)
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東省青島療養(yǎng)院
2017年10月23日
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