為滿足我區事業單位用人需求，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)文件精神，經唐山市曹妃甸區委、區政府研究，決定面向社會公開招聘事業編制工作人員101名，現公告如下：
一、招聘原則及方式
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
招聘采取統一公開招聘方式。招聘工作委托第三方機構組織實施。
二、招聘人數、崗位、條件
(一)招聘人數及崗位條件：
本次公開招聘事業單位工作人員101名，其中教育系統教師80名，其他事業單位工作人員21名。具體招聘人數和崗位條件詳見《2017年唐山市曹妃甸區事業單位公開招聘崗位信息表》(附件1)。
(二)招聘范圍和報名條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
2.具有全國普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷，且與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、專業和技能條件。年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1981年10月27日至1999年10月27日期間出生)。
(1)報考小學(幼兒園)教師崗位的應聘人員，具有中小學二級(助理講師)及以上專業技術職稱或目前在曹妃甸區公辦學校參加教育教學工作兩年以上人員學歷放寬到國家承認的專科及以上學歷，年齡放寬到40周歲及以下(1976年10月27日以后出生);
(2)報考其他事業單位崗位的應聘人員，經曹妃甸區人事部門備案，目前在曹妃甸區機關事業單位工作的事業人事代理人員年齡放寬到40周歲及以下(1976年10月27日以后出生)。
3.招聘崗位對戶籍有具體要求的從其要求。全國普通高等院校2017年應屆畢業生、碩士研究生及以上學歷的人員不限戶籍;服務于曹妃甸區的2017年度服務期滿及以前服務期滿且考核合格的“服務基層四項目人員”不限戶籍;經曹妃甸區人事部門備案，目前在曹妃甸區機關事業單位工作的事業人事代理人員不限戶籍。
4.凡涉及年齡、工作年限、戶口登記日等需要確定時間的，計算日期截止到2017年10月27日。
5.適應崗位要求的身體條件。
6.具備崗位所需要的其他條件。
基層工作經歷是指：具有在曹妃甸區黨政機關、區屬國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團或相當團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為基層工作經歷。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
2.現役軍人、試用期(服務期)內的公務員、2018年及以后畢業的全日制普通類高校在讀學生。
3.報考聘用后即構成回避關系的人員。
4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.報名時間：2017年11月6日—11月10日(上午8：30-12：00，下午13：30-17：30)。
2.報名地點：唐山市曹妃甸區人力資源和社會保障局一樓大廳(唐山市曹妃甸區唐海鎮裕華街19號)。
3.報名要求：本次招聘采取本人現場報名的方式。每名報考人員只能報考一個崗位。
報考人員現場提交《2017年唐山市曹妃甸區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)一式2份(需先行從網上下載表格，填寫相關信息并粘貼彩色照片，報考單位(崗位名稱)及崗位代碼須與《2017年唐山市曹妃甸區事業單位公開招聘崗位信息表》一致，字跡清晰、不得涂改)，同時攜帶本人有效身份證、戶口本(首頁及本人頁)、畢業證、學位證、就業報到證、資格證和有關材料原件及復印件，近期小二寸免冠彩色同版照片2張，考務費100元。
要求具有工作經歷的人員另需提供工作經歷證明。
4.資格審查：報考人員須保證提交的有關信息和材料真實有效。凡本人填寫信息不真實、不完整、弄虛作假或填寫錯誤的，責任自負。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘過程中發現報考人員不符合招聘條件規定的，取消考試或聘用資格。
5.開考比例：各崗位報考人數與招聘人數的比例不低于2：1，對報名人數達不到開考比例的，由區招聘工作領導小組研究決定，適當減少該崗位招聘人數，并通知報考人員改報符合條件要求的其他崗位。
6.準考證發放：考生持本人有效身份證于2017年11月22日上午8：30-12：00，下午13：30-17：30到唐山市曹妃甸區人力資源和社會保障局一樓大廳領取準考證。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷考試的方式，中小學教師考試內容為本專業現行高中教材，其中報考小學語數教師考試內容語文、數學各占50%;幼兒園教師考試內容為學前教育相關專業知識;其他事業單位人員考試內容為《職業能力測驗》和《公共基礎知識》。考試時間120分鐘，滿分100分，最低合格分數線為60分。
2.筆試時間、地點：2017年11月25日(具體時間、地點和有關要求詳見《準考證》)。
筆試成績在曹妃甸就業網發布。
(三)面試
1.面試人選確定：依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：2的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試成績并列的全部進入面試。面試人選名單及有關要求在曹妃甸就業網發布。
2.面試時間、地點詳見《準考證》。
3.面試方式：中小學(幼兒園)教師面試采取現場講課方式，其他事業單位工作人員面試采取結構化面試方式，報考同一職位的考生一般分在同組面試。主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績滿分為100分，最低合格分數線為60分。
面試成績在曹妃甸就業網發布。
4.資格復審：面試前，有關部門對參加面試人員進行資格條件復審。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
5.總成績合成：總成績=筆試成績60%+面試成績40%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
(四)體檢與考核
根據考生考試總成績，按照招聘計劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如報考同一崗位的考生考試總成績相同，按下列順序確定參加體檢人選：筆試成績高者;全日制普通類學歷高者;年齡大者優先。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行(對身體條件有特殊要求的崗位，可執行國家規定的相關體檢標準)，體檢費用自理。體檢合格的，由招聘工作領導小組對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并按職責分工對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示
根據考生的筆試、面試、體檢、考核情況，對擬聘用人選在曹妃甸就業網進行公示，公示期7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
(六)備案
對公示期滿無異議的確定為編內聘用人員，由用人單位填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業單位公開招聘工作人員擬聘人員花名冊》，經唐山市曹妃甸區人力資源和社會保障局審核后，報唐山市人力資源和社會保障局備案。
(七)聘用
新招聘人員與用人單位按有關規定簽訂《河北省事業單位聘用合同》，由編制、人社部門辦理相關手續，按事業單位人員管理。
本次招聘工作有關事項由唐山市曹妃甸區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
特別提示：
1.就業報到證。已在區教育體育局報到的畢業生，報到證復印件須加蓋教育體育局人事科公章;已在區人社局報到的畢業生和在曹妃甸區已就業的人員報到證復印件須加蓋區人社局檔案管理專用章或畢業生就業專用章;其他人員須提供報到證原件及復印件。請廣大考生提前做好準備。
2.工作經歷證明。報考崗位要求具有曹妃甸區基層工作經歷、教育教學工作經歷的考生，須由考生所在工作單位出具并經社會保險經辦部門審核的工作經歷證明(附件3);符合報名條件“曾在軍隊團或相當于團以下單位工作過”的人員(退伍軍人)，須提供退伍證原件及復印件。
3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
2.2017年唐山市曹妃甸區事業單位公開招聘工作人員報名登記表
唐山市曹妃甸區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2017年10月27日
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