根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省水利水電技術咨詢中心決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
浙江省水利水電技術咨詢中心系浙江省水利廳直屬公益二類事業單位，經費自理，辦公地點位于杭州市區。主要從事全省水利規劃、項目建議書、可行性研究報告等的編制與咨詢評估，水利工程施工圖審查、社會穩定風險評估、防洪影響評價、水資源論證、水土保持方案編制以及水利工程項目管理、稽察、績效評價等業務，為水利水電建設提供全過程技術服務。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘2個崗位共2人。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和本公告明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求詳見《浙江省水利水電技術咨詢中心2017年招聘計劃表》(附件1)。
(二)補充說明
1、專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定，相近相關專業適當從寬掌握。
2、工作經歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、報名時間。公告之日起至2017年11月15日17:00前，逾期不再受理。
2、報名方式。電子郵件報名。應聘人員如實填寫報名表(附件2)，并同身份證、學歷和學位證書(留學回國人員提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或駐外使領館出具的留學回國人員證明)、職稱(職業資格)證書、工作經歷證明材料(勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明)等掃描件和近期電子版2寸免冠彩色照片，壓縮打包后，以“應聘xx崗位+姓名”為郵件主題發送至zxzxhr@yeah.net。每位應聘者限報一個崗位。
3、資格初審。報名結束后3天內，招聘單位完成資格初審。資格初審意見通過報名時所用電子郵件向應聘人員反饋。
4、應聘資格取得。招聘單位通過電話方式通知資格初審通過人員，準考證通過報名時所用電子郵件發送。報名人員自行打印準考證，取得應聘資格。
本次招聘不設最低開考比例。
(二)資格復審、面試
本次招聘擬采用直接面試的形式。資格復審和面試安排有關事項另行通知。
應聘人員須攜帶準考證和報名材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審，提供證件(證明)不全或所提供的證件與報考資格條件不相符，或未按時參加資格復審的，取消面試資格。
面試采用結構化面試的方式，主要考查應聘者專業能力、工作能力、工作實績、學術水平和崗位匹配度等。
面試滿分為100分。最低合格分數為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
(三)體檢、考察
根據面試成績排名，各崗位從高分到低分按招聘人數1：1的比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
(四)公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并按規定在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。擬聘人員應于接到招聘單位錄用通知之日起30天內報到，否則視為自動放棄。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、浙江省水利水電技術咨詢中心網(http://www.zjsgj.com.org.cn，人事人才/招聘信息專欄);
2、浙江水利網(http://www.zjwater.gov.cn，人事人才/公開招聘專欄);
3、浙江省人力資源和社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，機關事業公開招錄)。
其中，招聘過程相關信息在招聘單位網站發布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、浙江省水利廳直屬機關紀委：0571-87886170;
2、浙江省水利廳人事教育處：0571-87826626。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-86045797(邢老師)、0571-86999063(朱老師)
2017年10月31日
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