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　　中國農業發展銀行是直屬國務院領導的我國唯一的一家農業政策性銀行，1994年11月掛牌成立。主要職責是按照國家的法律法規和方針政策，以國家信用為基礎籌集資金，承擔農業政策性金融業務，代理財政支農資金的撥付，為農業和農村經濟發展服務。目前，全系統有31個省級分行、300多個二級分行和1800多個縣級營業機構，有一支5萬多人的農業政策性金融專業隊伍，服務網絡遍布中國大陸地區。

　　2014年國務院通過了農發行改革總體方案，農發行進入了重要的發展機遇期。在新的形勢下，農發行堅持政策屬性，堅持服務“三農”，堅持按銀行規律辦事，全力服務國家糧食安全、服務農業現代化、服務城鄉發展一體化、服務國家區域發展戰略和服務扶貧攻堅，努力把農發行辦成政府的銀行、支農的銀行、現代化的銀行，更好地在農村金融體系中發揮主體和骨干作用。

　　根據業務發展需要，中國農業發展銀行面向境內外高等院校招聘2018年全日制普通高校應屆畢業生，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位及崗位

　　1、招聘單位包括總行機關和省級分行。

　　2、總行機關招聘崗位包括信貸崗位、信息技術崗位、國際業務崗位、法律事務崗位、財務會計崗位、文字綜合崗位；省級分行機關、二級分行（含二級分行機關及轄內支行）招聘崗位包括信貸及通用崗位、財務會計崗位、法律事務崗位和信息技術崗位，具體崗位見報名系統。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，無不良記錄。

　　2、2018年全日制普通高校應屆畢業生須在2018年7月31日前取得畢業證、學位證和就業報到證；留學歸國人員須于2017年1月1日至2018年7月31日期間獲得學歷學位并取得教育部的學歷學位認證且未落實工作單位。2017年全日制普通高校應屆畢業未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構或各級公共就業服務機構的畢業生也可報考。總行機關和北京市分行招聘的應屆高校畢業生按照人力資源和社會保障部規定的接收畢業生條件執行。

　　3、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，符合公務員錄用體檢通用標準和公務員錄用體檢操作手冊的相關規定。

　　（二）學歷、專業條件和英語水平

　　1、報考總行機關、省級分行機關的人員須具有碩士研究生及以上學歷、學位或國內外知名高校全日制大學本科學歷，報考二級分行機關和縣級支行的人員須具有全日制大學本科及以上學歷（報考西藏、青海、新疆等邊遠地區縣級支行的本地人員學歷可放寬至全日制大學專科，詳見具體招聘崗位）；留學歸國人員須取得教育部出具的學歷學位認證。

　　2、報考人員的專業為經濟、金融、財會、法律、信息技術等相關專業以及與我行業務發展密切相關的專業。

　　3、報考國際業務等涉外工作崗位的人員須具有較高的英語水平，大學英語六級考試成績不低于426分，或新托福(toefl-ibt)考試成績不低于95分，或雅思(ielts)考試成績不低于6.5分。

　　（三）其他條件見具體崗位要求。

　　三、招聘流程

　　1、網上報名：

　　具體報名時間為2017年11月1日—11月12日。

　　詳情請登陸http://adbc.zhaopin.com/ 。

　　2、資格審查與簡歷篩選。我行將根據各崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，按照專業對口、屬地優先的原則，擇優確定參加筆試人員。

　　3、筆試。我行將于2017年12月3日組織筆試，考試內容為通用就業素質測評（包括能力測試、綜合知識和性格測試）。應試時請攜帶本人身份證、學生證、準考證。

　　4、面試、體檢、政審及錄用簽約等后續工作安排將另行通知，請及時關注。

　　四、有關事項：

　　1、網上報名為本次招聘的唯一報名方式，每位應聘者最多可以填報2個崗位（總行或同一省級分行轄內的招聘崗位限報1個）。請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實、準確，報名信息完成提交后不能更改；如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，后果由應聘者本人承擔。

　　2、我行將在總行和各省級分行所在地設立考點（報考西藏自治區分行的人員在成都市參加考試，另外在大連、廈門和青島設立考點），應聘者可以選擇報考崗位或畢業學校所在省（自治區、直轄市）的考點參加考試；考試地點一經確定，不能更改。

　　3、招聘過程中，我行將通過應聘者在線報名時填寫的聯系方式（包括手機、e-mail等）與本人聯系，請應聘者保持通訊暢通，如因聯系方式發生變化、填寫錯誤無法獲得筆試、面試及錄用通知，責任自負。

　　4、報考省級分行機關、二級分行機關崗位的人員，一經錄用，人事關系分別放在省級分行機關、二級分行機關，先安排到縣級支行鍛煉2年，考核合格后返回分行機關工作。全日制碩士研究生及以上學歷人員報考二級分行轄內縣級支行崗位，一經錄用，人事關系放在二級分行，在縣級支行工作2年后，可經考核分期分批擇優返回二級分行機關工作。

　　5、根據崗位需求變化及報名等情況，我行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。