一、招聘單位簡介
山東師范大學附屬小學創辦于1955年，現有本部校區、雅居園校區、雅居園南校區、大學城校區共四個校區。經過一代代附小人的辛勤耕耘，已發展成為一所具有先進的教育理念、優秀的師資隊伍和現代化辦學條件的山東省省屬重點品牌學校。
六十余載風雨的洗禮，鑄就了“敢為人先、勇于創新”的附小精神，遵循著“做最好的自己”的校訓，形成了“崇尚民主、崇尚科學”的校風。多年來，在教育、教學過程中不斷改革、探索，全力打造附小優質教育品牌，重視學生實踐活動和綜合素質培養，學生個性活潑張揚，成績一流。學校曾獲得全國未成年人生態道德教育示范學校、國際生態學校、全國心理健康教育特色學校、首批全國校園足球特色學校、全國十佳科技教育創新學校、山東省規范化學校、山東省教學示范學校、山東省電化教育示范學校、山東省體育傳統項目學校、山東省藝術教育示范學校、山東省中小學素質教育工作先進單位、山東省創新教育先進單位、山東省教育國際交流與合作先進單位、山東省綠色學校、山東省圍棋特色學校、山東省教師發展研究示范基地、山東省書法教育示范學校、山東省棋牌推廣先進單位、山東省首批傳統文化體驗教育實驗學校等榮譽稱號。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東師范大學附屬小學擬面向社會公開招聘中級專業技術崗位工作人員10名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，身體健康;
2、熱愛教育事業、愛崗敬業，遵紀守法、品行端正;
3、應聘人員年齡在45周歲以下(1971年11月1日以后出生);
4、具有相應教師資格，具有中小學高級教師(原中學高級教師)及以上專業技術職務資格;
5、符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站(www.sdhrss.gov.cn)、山東師范大學校園網(www.sdnu.edu.cn)和山東師范大學附屬小學網站(www.ssdfx.sd.cn)面向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式：報名采取統一時間、現場報名的方式進行。
報名時間：自信息發布之日起至2017年11月9日17：00點(不含節假日)。
報名地點：山東師范大學附屬小學教學北樓二樓辦公室。
報名審查材料包括：①《山東師范大學附屬小學公開招聘報名表》(以下簡稱《報名表》，由應聘人員按要求規范填寫，在指定位置簽字確認，內容需詳實、準確，貼好照片);②本人近期一寸免冠照片2張;③本人身份證;④國家承認的學歷學位證書，并于2017年7月31日前取得相應的學歷學位證書;⑤具有小學及以上級別教師資格證書;⑥中小學高級教師專業技術職務資格證書;⑦在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信。
應聘人員需現場提交上述材料的原件，由工作人員審查，同時提交《報名表》原件及報名審查資料復印件(按上述序號排序裝訂)留存備查。
2、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
報名結束后，無資格審查合格人員的崗位，取消招聘計劃。資格審查合格人數低于招聘計劃的崗位，相應核減招聘計劃。
(三)考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向高級專業技術職務人員招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。面試時間另行通知。
面試在山東師范大學指導監督下由學校自行組織實施，接受紀檢監察部門監督。包括業務能力考察和講課兩個環節：業務能力考察主要從語言表達、邏輯思維、專業素質和專業技能等方面考察應聘人員從業的基本素質和基本能力;講課主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識，組織課程實施，掌握課程內容，運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。
按業務能力考察成績占40%、講課成績占60%的比例，百分制計算成績，總分為100分，面試成績即為考試總成績，設定合格分數線為70分，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。達到合格分數線的方可進入考察范圍，面試合格人數出現空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。面試成績在面試結束后當場公布。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分以1:1的比例確定進入考察范圍人選，對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察根據實際情況，采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行，主要考察其政治表現、道德品質、工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察不合格者不予聘用。
體檢按規定組織，在學校指定醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用。
五、相關待遇
相關待遇按照國家、省、學校有關規定執行。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：王老師;
聯系電話：0531—86187098。
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2016〕46號)的相關規定執行。
山東師范大學附屬小學
2017年11月1日
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