根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，鄄城縣公安機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員100名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律法規(guī);
(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(三)全日制統(tǒng)招普通高等院校畢業(yè);
(四)年齡18周歲以上(1999年11月11日以前出生)、30周歲以下(1986年11月11日以后出生);
(五)男170厘米以上，女160厘米以上，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙;
(六)符合招聘崗位要求的專業(yè)和技能條件。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員;
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;
3、曾被辭退、開除公職的人員;
4、曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、強(qiáng)制隔離戒毒或行政拘留的人員;
5、有犯罪嫌疑尚未查清的人員;
6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的人員以及在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的人員;
7、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，但不能應(yīng)聘與聘用單位負(fù)責(zé)人有回避關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位及招聘計(jì)劃
具體招聘崗位、招聘計(jì)劃和條件要求見附件。
三、報(bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2017年11月11日至 11月13日(上午8:30 —11:30，下午2:00— 5:00)。
報(bào)名地點(diǎn)：鄄城縣公安局
(一)報(bào)名辦法
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需提交全日制統(tǒng)招普通院校學(xué)歷證書、二代身份證、報(bào)到證原件和復(fù)印件，近期一寸免冠彩色照片4張。報(bào)考警務(wù)訓(xùn)練崗位的考生需同時(shí)提供運(yùn)動(dòng)員證。
經(jīng)審核符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《鄄城縣公安機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》，現(xiàn)場(chǎng)采集指紋，繳納考務(wù)費(fèi)每人40元。應(yīng)聘人員持縣民政部門出具享受低保的證明信和低保證(原件和復(fù)印件)或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》、建檔立卡的貧困戶憑有關(guān)證件免交考務(wù)費(fèi)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間： 2017年11 月 15日 (上午8:30 —11:30，下午2:00—5:00)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：鄄城縣公安局
招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到比例要求的按比例核減招聘計(jì)劃或取消招聘計(jì)劃，應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
(二)資格審查
應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)審查出資格問題，都一律取消資格。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
(一)筆試
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作兩部分，分別占試題分?jǐn)?shù)的60%和40%。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針和公安基礎(chǔ)知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí);
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2017年11月19日上午9:00 - 11:30
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)谯渤强h人民政府網(wǎng)站公示。根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃和考試成績(jī)按1:3的比例確定參加面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)參加面試，因自動(dòng)放棄面試資格造成的崗位空缺，從同一崗位按照筆試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，進(jìn)入面試人員名單在鄄城縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。參加面試人員先進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)合格的進(jìn)行面試。
(二)體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī)。凡一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)合格人員名單在鄄城縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
測(cè)評(píng)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)評(píng)費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定另行收取。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。面試成績(jī)低于60分不予錄用，面試成績(jī)?cè)谯渤强h人民政府網(wǎng)站公示。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定另行收取。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算辦法
考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算出報(bào)考人員的考試總成績(jī)。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%﹢面試成績(jī)×50%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)谯渤强h人民政府網(wǎng)站公示。
五、政審和體檢
根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃從參加面試人員中，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入政審范圍人選;如確定進(jìn)入政審人選最后一名出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定政審人選。
(一)政審
對(duì)進(jìn)入政審范圍的人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解被政審對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作方面的情況，根據(jù)情況對(duì)政審對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。因政審不合格或自動(dòng)放棄政審資格等原因造成的崗位空缺，從同一崗位按照考試總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。政審合格人員進(jìn)行體檢。
(二)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢在縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定另行收取。按規(guī)定需要進(jìn)行復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
因體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢造成的崗位空缺，從同一崗位按照考試總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
對(duì)政審、體檢合格的擬聘用人員在鄄城縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿無異議的擬聘用人員，由主管機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，工資參照全額事業(yè)單位工作人員執(zhí)行。聘用人員最低服務(wù)年限為三年。
聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
七、其他
本次招聘在鄄城縣公安機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，對(duì)在應(yīng)聘過程中經(jīng)審查有違紀(jì)違規(guī)行為的應(yīng)聘人員，按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，對(duì)無故放棄政審、體檢和聘用資格的人員，將不良記錄記入誠(chéng)信檔案。
本次招聘考試不指定任何教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，并及時(shí)了解鄄城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。
八、本簡(jiǎn)章由鄄城縣公安機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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咨詢電話2350609 3334623
附件《2017年鄄城縣公安機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》
鄄城縣公安機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2017 年 11月3日
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