為貫徹落實省政府關于積極爭取鄭州藥品進口口岸申報工作的指示及口岸藥品檢驗所申報工作中關于人員條件的要求，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》，我局直屬事業單位省食品藥品檢驗所擬面向社會公開招聘8名工作人員，現制定如下實施方案。
一、指導思想
認真貫徹黨的十九大精神，落實《關于深化人才發展體制機制改革的意見》《事業單位人事管理條例》和事業單位公開招聘有關規定，創新引才聚才機制，優化人才隊伍結構，為本單位人才隊伍建設提供優質高效服務。
二、招聘原則和方式
公開招聘堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
公開招聘在省人社廳的指導監督下，由省食品藥品檢驗所組織實施。
三、招聘名額
省食品藥品檢驗所招聘人員8 名，招聘崗位詳見《招聘崗位信息表》(附件1)。
四、招聘對象和條件
應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;
3.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、職稱等條件;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件按《招聘崗位信息表》(附件1)要求確定。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、在讀的非應屆畢業生不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，法律、法規以及《河南省事業單位公開招聘工作規程》規定不得招聘為事業單位人員的其他情形人員，不得報名應聘。
五、發布信息及報名辦法
(一)公布招聘信息
招聘公告經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會保障廳網站(網址www.ha.hrss.gov.cn)發布，以省人力資源和社會保障廳網站發布為準，發布時間為2017年 11月 9日至 11月 17日。
(二)報名和資格審查
1.提交報名表(附件2)，畢業證、職稱證、身份證掃描件。報考人員于2017年11月20日8:00至11月24日17:00期間，將報名信息提交至hnyjsrsk@163.com郵箱。
2.報考資格審查。省食品藥品檢驗所負責及時對報名申請和上傳信息進行網上初審。
3.查詢資格初審結果。報考人員于2017年11月26日登錄河南省食品藥品檢驗所網站，查詢是否通過了資格初審。報考資料不全或不符合要求的，報考人員應按要求補充或更換，并及時提交。
4.領取準考證。報考人員于2017年11月27日上午8:00至11:30，下午2:30至17:00期間到河南省食品藥品檢驗所1519房間領取準考證。
5.資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員資格不符取消其報考資格及聘用資格。
(三)招考崗位報名人數與擬錄用人數的比例應不低于3:1 。達不到開考比例要求的，相應核減擬聘用人數或取消擬聘用崗位。
六、考試內容、時間、地點
采取筆試、面試相結合的辦法。
(一)筆試
1.筆試科目
藥品檢驗及藥物分析相關專業知識。筆試成績占考試總成績的50%。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
2. 筆試時間和地點
筆試時間為2017年11月28日(周二)9:00至10:30。
應聘人員應按照準考證上確定的考試時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和法定有效的二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
3.成績查詢。筆試的成績、進入面試人選名單可于2017年11月29日在河南省食品藥品檢驗所網站查詢。進入面試人數為擬招聘人數的2倍，按照筆試總成績從高到低的順序確定，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試人選。筆試有作弊、缺考或成績為0分等情況的考生，不得進入面試。
筆試成績設最低控制分數線，由河南省食品藥品檢驗所依據考生情況劃定。
(二)面試
面試采用實際操作方式進行，滿分100分，占總成績的50%。面試時間、地點由河南省食品藥品檢驗所另行通知。
面試前，由河南省食品藥品檢驗所進行資格復審，進入面試的人選須出具的證件和材料是：本人簽名的報名表(附件2)一份，按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業證、筆試準考證、職稱資格證等有關證明和相關證件資料原件和復印件。在網上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
面試全程錄音錄像，整場面試結束現場公布面試成績，并及時在網上公布成績級排名。
七、考察、體檢
考試結束后，按照考試總成績從高到低的順序，以1:1的比例，確定考察和體檢的人選。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準)。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補。
體檢合格的人員進入考察環節。主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等情況。考察不合格或自愿放棄出現招聘崗位缺額的，不再遞補。
八、公示、聘用
河南省食品藥品檢驗所根據考試、考察、體檢情況，擇優確定擬聘用人員，將擬聘用人選進行公示，公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，報省人社廳備案后，辦理相關手續，簽訂聘用合同。
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