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　　興業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱：興業(yè)銀行）成立于1988年8月，總行設(shè)在福建省福州市，是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，也是中國(guó)首家赤道銀行，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），目前注冊(cè)資本207.74億元。截至2017年10月，已在全國(guó)各主要城市設(shè)立126家分行、2003家分支機(jī)構(gòu)，在香港設(shè)立首家境外分行，與全球1500多家銀行建立代理行關(guān)系，并建立了網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機(jī)銀行和直銷銀行，已建立起虛實(shí)結(jié)合、覆蓋全國(guó)、銜接境內(nèi)外的龐大服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；擁有5萬(wàn)余名員工組成的專業(yè)化的金融服務(wù)團(tuán)隊(duì)。從單一銀行已逐步發(fā)展成為以銀行為母體，涵蓋信托、租賃、基金、消費(fèi)金融、期貨、資產(chǎn)管理、研究咨詢、數(shù)字金融等在內(nèi)的現(xiàn)代金融服務(wù)集團(tuán)，穩(wěn)居全球銀行50強(qiáng)、全球上市企業(yè)100強(qiáng)、世界企業(yè)500強(qiáng)。

　　鄭州分行于2004年10月正式成立，已在河南省設(shè)立了38家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，其中包括洛陽(yáng)、平頂山、新鄉(xiāng)、駐馬店、許昌5家異地分（支）行；2017年擬在信陽(yáng)設(shè)立機(jī)構(gòu)，已獲河南銀監(jiān)局籌建批復(fù)（文號(hào)豫銀監(jiān)復(fù)〔2017〕314號(hào)）；鄭州分行員工總數(shù)超過(guò)1000人，資產(chǎn)規(guī)模近千億元。駐豫十三年來(lái)，分行立足省會(huì)、輻射全省，始終堅(jiān)持與客戶“同發(fā)展、共成長(zhǎng)”和“服務(wù)源自真誠(chéng)”的經(jīng)營(yíng)理念,以支持國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)客戶發(fā)展為己任，注重以人為本，倡導(dǎo)企業(yè)文化，以建設(shè)一流現(xiàn)代商業(yè)銀行為目標(biāo)，改革創(chuàng)新，奮力開拓，各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，為河南省的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。為滿足信陽(yáng)地區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　（一）富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　（二）品行端正，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；

　　（三）身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力；

　　（四）符合本行親屬回避的相關(guān)規(guī)定。

　　二、招聘崗位及條件

　　（一）信陽(yáng)分行（籌）行長(zhǎng)助理1名

　　1、40周歲以下；

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口；

　　3、從事金融工作8年以上的，現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)；或現(xiàn)任其它經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)3年以上的；

　　4、具有優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，突出的專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)管理水平，所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)谛抨?yáng)市金融機(jī)構(gòu)名列前茅；符合《金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》的有關(guān)規(guī)定。

　　（二）市場(chǎng)營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人2名（其中企業(yè)金融負(fù)責(zé)人1名，零售金融負(fù)責(zé)人1名）

　　1、35周歲以下；

　　2、國(guó)家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口；

　　3、從事銀行企業(yè)金融、零售業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)等管理崗位或營(yíng)銷崗位工作5年以上，現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)副職2年以上的；

　　4、具備較突出的專業(yè)能力和產(chǎn)品推動(dòng)能力；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

　　（三）風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人1名

　　1、35周歲以下；

　　2、國(guó)家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口；

　　3、從事銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)崗位工作5年以上，現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)副職2年以上；

　　4、熟悉風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理、信用審查、貸后管理等崗位工作；具備較突出的專業(yè)能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

　　（四）風(fēng)險(xiǎn)管理部一般管理人員2名（分別是：審查崗、貸后管理崗各1名）

　　1、35周歲以下；

　　2、國(guó)家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口；

　　3、從事銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)崗位工作3年以上的；

　　4、熟悉風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理、信用審查崗、貸后管理等崗位的操作規(guī)范和業(yè)務(wù)流程；具備較突出的專業(yè)能力和良好的溝通表達(dá)能力。

　　（五）企業(yè)金融業(yè)務(wù)部總監(jiān)、零售業(yè)務(wù)拓展部總監(jiān)（各3名、共6名）

　　1、年齡在40周歲以下；

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3、從事金融工作5年以上的；現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)，或現(xiàn)任其它經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)3年以上的；

　　4、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，掌握較豐富的金融業(yè)務(wù)知識(shí)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；有能力按照我行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

　　（六）企金客戶經(jīng)理（9名）

　　1、年齡35周歲以下；

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；

　　3、從事金融相關(guān)崗位3年以上的；具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)及企業(yè)財(cái)務(wù)，具備較強(qiáng)的金融產(chǎn)品營(yíng)銷能力，優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力；

　　4、對(duì)有豐富資源或營(yíng)銷能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件，年齡可放寬到40周歲。

　　（七）零售客戶經(jīng)理（9名）

　　1、35周歲以下；

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口；

　　3、具有2年以上的金融相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，具備一定的零售金融業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng)，對(duì)營(yíng)銷工作有熱情和信心；

　　4、對(duì)有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件，年齡可放寬到40周歲。

　　（八）營(yíng)業(yè)廳主任（1名）

　　1、35周歲以下；

　　2、國(guó)家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口；

　　3、現(xiàn)為其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)廳主任崗;或5年以上的銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具備綜合柜員或大堂經(jīng)理3年以上的或理財(cái)經(jīng)理2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。

　　（九）理財(cái)經(jīng)理（2名）

　　1、35周歲以下；

　　2、國(guó)家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口；

　　3、現(xiàn)為其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)理財(cái)經(jīng)理崗;或3年以上的綜合柜員、大堂經(jīng)理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，取得國(guó)內(nèi)認(rèn)證的afp或cfp資格；具有證券、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書；

　　4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和親和力。

　　（十）綜合柜員（6名）

　　1、28周歲以下；

　　2、全日制本科學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；

　　3、2年及以上的其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)綜合柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作、廳堂業(yè)務(wù)流程，業(yè)務(wù)技能較熟練；

　　4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳。

　　三、應(yīng)聘須知

　　（一）有意應(yīng)聘者請(qǐng)登陸興業(yè)銀行網(wǎng)站（www.cib.com.cn），由鄭州分行網(wǎng)頁(yè)下載并如實(shí)、詳盡填寫《興業(yè)銀行信陽(yáng)分行（籌）應(yīng)聘表》，照片處附近期電子2寸彩色免冠照片；

　　（二）簡(jiǎn)歷投遞方式：

　　1、電子投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)應(yīng)聘者于2017年11月21日前將應(yīng)聘材料發(fā)送至電子郵箱：xyyhxcfh@163.com，郵件主題上請(qǐng)注明：本人姓名+信陽(yáng)+應(yīng)聘崗位。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)應(yīng)聘者于2017年11月21日前將應(yīng)聘材料送至信陽(yáng)市新五大道與新十四大街交叉口信陽(yáng)市財(cái)政局3號(hào)樓3-306室。

　　咨詢電話：0376-6699360；咨詢時(shí)間：上午9:00——下午17:00

　　（三）經(jīng)初審合格者，我行將通過(guò)手機(jī)短信、電話或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。未被通知錄用人員的材料代為保管，恕不退還。