為進一步提高工作效率，激發干部工作活力，提升全縣事業單位工作人員能力和素質，經縣委、縣政府同意，決定招聘一批事業人員，充實到縣直有關部門工作。現將有關事項公告如下：
一、指導思想和原則
全面貫徹落實黨的十九大關于建設高素質專業化干部隊伍的精神，堅持“德才兼備”標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采用考試與考核相結合的方法，聘用優秀人員充實到有關部門工作崗位。
二、招聘計劃
本次計劃招聘55名。
司法局工作人員5名，其中：公證員3名，公證員助理2名。面向社會招聘，聘用后為差供事業編制。
文廣新局文化執法大隊工作人員20名和公安局消防人員30名，面向全縣事業單位在編差供和在編自收自支人員招聘，聘用后為全供事業編制。
具體招聘崗位及計劃見《蘭考縣2017年招聘事業單位工作人員崗位計劃表》(見附件1)。
三、招聘對象及要求
(一)司法局工作人員招聘對象及崗位要求
應聘司法局公證員和公證員助理崗位的，要求年齡在35周歲以下(1982年11月1日及以后出生，年齡以檔案為準)，其中：
1.應聘公證員崗位的需要通過國家司法考試。聘用后需擔任公證員執業的，按公證法的有關規定執行;
2.應聘公證員助理崗位的需要滿足下列條件之一：①持有公證員助理證且具有全日制普通高校大專及以上學歷;②具有全日制普通高校本科及以上學歷。
(二)文廣新局文化執法大隊工作人員招聘對象及崗位要求
應聘文廣新局文化執法大隊工作人員崗位的，要求年齡在45周歲以下(1972年11月1日及以后出生，年齡以檔案為準)，具有全日制普通高校大專及以上學歷，且至少具備下列條件之一：
1.納入蘭考縣政府財政預算管理的事業單位在編差供和在編自收自支工作人員(衛生系統的醫院和衛生學校除外);
2.符合安置條件的退役士兵經退伍安置部門安置后應入機關事業單位編制，非因本人原因從未入編的(入編后下崗分流、離職辭退等人員除外)。
(三)公安局消防人員招聘對象及崗位要求
應聘公安局消防人員崗位的，要求年齡在40周歲以下(1977年11月1日及以后出生，年齡以檔案為準)，身份為退役士兵，且至少具備下列條件之一：
1.納入蘭考縣政府財政預算管理的事業單位在編差供和在編自收自支工作人員(衛生系統的醫院和衛生學校除外);
2.符合安置條件的退役士兵經退伍安置部門安置后應入機關事業單位編制，非因本人原因從未入編的(入編后下崗分流、離職辭退等人員除外)。
(四)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，具有良好的品行;
3.具備應聘崗位所需的學歷、專業和其它要求;
4.具有正常履職所需要的身體條件。
(五)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰，或曾被開除公職的;
2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
3.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
4.在事業單位考試中被認定有嚴重舞弊行為的;
5.蘭考縣范圍內機關事業單位財政全供在編在崗的;
6.在我縣機關事業單位招聘、選調等工作中，被聘用后又自動放棄的;
7.國家和我省另有規定不得應聘到事業單位的。
四、招聘報名程序
(一)發布招聘信息
招聘信息通過蘭考就業網(www.lkjy.gov.cn)和微信公眾號“蘭考就業”(lankaojiuye)發布，發布時間為7個工作日。發布日期為2017年11月14日至22日。
(二)預報名
應聘司法局公證員和公證員助理崗位的不需要預報名。
應聘文廣新局文化執法大隊工作人員崗位和公安局消防人員崗位的，需要進行預報名。應聘者于2017年11月20日至22日，向本人編制所在單位申請報名，填寫《蘭考縣2017年招聘事業單位工作人員報名表(面向差供和自收自支人員)》(見附件2)，單位對應聘者資格進行初審，主要負責人把關簽字，并對資格初審結果負責，單位同時將初審合格人員資料報送縣編辦進行編制審核。(符合招聘條件的退役士兵持安置手續到原分配單位進行預報名)。
(三)現場報名
應聘者需持報名資料，進一步進行現場報名確認。
現場報名時間：2017年11月23日至25日。
現場報名地點：蘭考縣人力資源和社會保障局西一樓大廳。
根據應聘崗位不同，現場報名分別需要提供以下資料：
1.應聘司法局公證員和公證員助理崗位的：報名時需提交有效的身份證、畢業證、司法執業資格證或公證員助理證等證件的原件及復印件各1份，《蘭考縣2017年招聘事業單位工作人員報名登記表(面向社會招聘)》1份(見附件3)，近期同一底版一寸彩色免冠照片2張。
2.應聘文化執法大隊工作人員崗位的：報名時提交有效的身份證、畢業證等證件的原件及復印件各1份，單位及縣編辦審核的《蘭考縣2017年招聘事業單位工作人員報名表(面向差供和自收自支人員)》1份，近期同一底版一寸彩色免冠照片2張。
3.應聘公安局消防人員崗位的：報名時提交有效的身份證、退伍證等證件的原件及復印件各1份，縣民政局出具的服役年限證明，單位及縣編辦審核通過的《蘭考縣2017年招聘事業單位工作人員報名表(面向差供和自收自支人員)》1份，近期同一底版一寸彩色免冠照片2張。
應聘者經過現場初審驗證后，采集人像信息，并按100元/人的標準交納報名費、考務費。
(四)資格審查
資格審查貫穿招聘全過程，應聘者必須保證其應聘材料的真實性，如弄虛作假，一經發現立即取消應聘資格，由此產生的一切后果和損失由應聘者個人承擔。
通過資格審查人數與相應崗位擬招聘人數的比例至少為3∶1，達不到此比例的，核減相應崗位擬招聘人數，直至取消該崗位招聘。
通過資格審查的應聘者，應在指定時間內持有效身份證到現場報名地點領取準考證，領取準考證時間另行通知，請留意蘭考就業網和微信公眾號“蘭考就業”。
五、招聘考試、考核及體檢程序
(一)應聘司法局公證員、公證員助理崗位考試、考核和體檢的程序
1.考試
考試分為筆試和面試
(1)筆試
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。
筆試時間、地點見準考證。
筆試由蘭考縣2017年招聘事業單位工作人員領導小組統一組織實施。
筆試內容請參考《蘭考縣2017年招聘事業單位工作人員考試大綱》及黨建知識、廉政知識等。筆試為一套綜合試卷，滿分為100分,筆試成績保留小數點后兩位。
筆試成績在蘭考就業網、蘭考就業微信公眾號等媒體上公布。
(2)面試
面試時間地點另行通知。
面試成績滿分為100分。面試采取結構化面試的方式，主要測試應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、應變能力、儀態舉止等基本素質。
根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數1∶2的比例，從高分到低分確定進入面試人員名單。面試日期之前，因應聘者被取消或主動放棄面試資格造成面試缺額的，按同一崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。面試當日應聘者放棄面試資格造成面試缺額的，不再遞補。
因個別崗位實際參加面試人數未超過該崗位的擬招聘人數，致使該崗位面試形不成競爭的，該崗位面試人員面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的所有面試人員的平均分，方可進入體檢和考核。
(3) 考試總成績
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
2.體檢
體檢對象根據各崗位擬聘人數和考生的考試總成績從高分到低分按1∶1的比例確定，按各崗位擬聘人數最后一名成績并列的，一并列為體檢對象。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的，可在同一崗位中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》以及人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定執行。體檢費用由應聘者個人支付。體檢不合格的，不予聘用。
體檢的時間、集中地點和注意事項另行通知。
3. 考核
體檢合格人員確定為考核對象，主要考核其政治思想表現、工作表現和道德品質，審查其有無違法犯罪及違紀違規行為，對考核不合格者取消其聘用資格，人員不再遞補。
(二)應聘文廣新局文化執法大隊工作人員崗位的考試、考核和體檢的程序
1.考試
考試以筆試形式進行。筆試時間、地點見準考證。
筆試由蘭考縣2017年招聘事業單位工作人員領導小組統一組織實施。
筆試內容請參考《蘭考縣2017年招聘事業單位工作人員考試大綱》及黨建知識、廉政知識等。筆試為一套綜合試卷，滿分為100分,筆試成績保留小數點后兩位。
筆試實行統一命題、統一組織、統一評分，閉卷考試。筆試時間和筆試地點見準考證。
筆試成績在蘭考就業網和微信公眾號“蘭考就業”上公布。
2. 考核
根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數1﹕1比例從高分至低分確定并公布考核對象。主要考核其政治思想表現、工作表現和道德品質，審查其有無違法犯罪及違紀違規行為，對考核不合格者取消其聘用資格，人員不再遞補。
應聘文廣新局文化執法大隊工作人員崗位的，不再進行面試和體檢。
(三)應聘公安局消防人員崗位的考試、考核和體檢的程序
應聘公安局消防人員崗位的不進行考試。
1.體能測試
應聘公安局消防人員崗位的，考試方式為體能測試。體能測試時間、地點見準考證。
體能測試由縣公安局統一組織實施。體能測試參照消防員體能標準進行，主要測試應聘者身體協調性、體能素質。
體能測試內容包括：100米跑、俯臥撐、仰臥起坐、單杠引體向上等四項。具體標準參見《中隊官兵體能訓練標準》(見附件4)
體能測試結果為合格和不合格兩個檔次，體能測試成績在蘭考就業網和微信公眾號“蘭考就業”上公布。
2.體檢
體能測試合格人員根據服役時間長短從高到低，按擬招聘人數1:1的比例確定為體檢對象，最后一名出現并列的，由縣公安局根據體能測試情況，擇優確定。體能測試不合格人員不得確定為體檢對象。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的，從體能測試合格人員中按服役時間長短從高到低依次遞補。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》以及人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定執行。體檢費用由應聘者個人支付。體檢不合格的，不予聘用。
體檢的時間、地點和注意事項另行通知。
3.考核
體檢合格人員確定為考核對象，主要考核其政治思想表現、工作表現和道德品質，審查其本人及家庭成員有無違法犯罪、參與邪教、違紀違規等行為，對考核不合格者取消其聘用資格，人員不再遞補。
六、聘用程序及聘任期管理
(一)對考核合格者，確定為擬聘人員，統一公示，公示期不少于7個工作日。經公示無異議者，按有關規定辦理相關手續。
(二)被錄用人員根據其所報考崗位進行分配，不得調整崗位，不服從分配者，取消其聘用資格。
(三)聘用人員初次聘用期3年(含試用期1年)。聘用期內應聘司法局公證員和公證員助理崗位的年度考核不合格，取消聘用資格;聘用期內應聘文廣新局文化執法大隊工作人員崗位和公安局消防人員崗位的年度考核不合格，退回原單位，恢復原編制性質。
(四)聘用人員實行績效工資制，績效工資按年發放。績效考核實行月總結、季考評、半年述職、全年分檔次，全年績效考核分為優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次，除不合格外，優秀占20%、合格占60%、基本合格占20%，優秀、合格、基本合格人員績效工資分別按120%、100%、80%發放。
(五)年度職工評議測評中連續兩年排名倒數后3名的，應聘司法局公證員和公證員助理崗位的取消聘用資格;應聘文廣新局文化執法大隊工作人員崗位和公安局消防人員崗位的，退回原單位，恢復原編制性質。
(六)聘用人員五年內(含試用期)不得調動工作崗位。
七、紀律要求
(一)凡在規定時間內，未按要求提供有關材料，未按時參加筆試和考核的，均視為自動放棄應聘資格。
(二)本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡發現報考者與所要求的資格條件不符，提供虛假證件的，取消其考試、聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔，5年內不準再參加此類考試。
(三)考生在招聘過程中應遵守有關紀律規定，凡考試期間有替考、作弊等違反考場紀律行為的，取消其本次聘用資格，5年內不得再參加此類考試。
(四)對應聘者及招聘工作人員在招聘考試過程中的違紀違規行為，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》的有關規定處理。
八、其他
(一)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上各類機構舉辦的輔導班、培訓班及銷售的輔導培訓資料等，均與本次考試無關，由此引起的任何損失和責任，均與招聘方無關。
(二)公開招聘期間有關信息發布、成績公布、擬聘人員公示等事宜，均通過蘭考就業網、蘭考就業微信公眾號等媒體公布、公示，請應聘者及時登陸查詢。
(三)本次公開招聘由蘭考縣2017年招聘縣直事業單位工作人員工作領導小組負責解釋。
報名咨詢電話：0371-23301579 蘭考縣人社局
監督舉報電話：0371-26992781 蘭考縣監察局
(報名咨詢撥打報名咨詢電話，投訴舉報撥打監督舉報電話)
2.蘭考縣2017年事業單位人員招聘報名登記表(面向差供和自收自支人員)
3. 蘭考縣2017年事業單位人員招聘報名登記表(面向社會招聘)
蘭考縣2017年招聘事業單位工作人員
工作領導小組
2017年 11月14日
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