為加快全區教育事業健康發展，根據省、市事業單位人員招聘有關規定，結合我區實際，經區政府研究同意，決定面向社會公開招聘部分教師到農村學校任教。現將有關事宜公告如下：
一、 招聘計劃
全區共招聘教師150名，其中語文30名、數學30名、英語30名、音樂16名、體育16名、美術16名、信息技術12名。
二、招聘對象和報名條件
招聘對象為未正式就業、第一學歷為全日制國家統招專科及以上的應往屆畢業生，并符合以下報名條件：
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，愿意到農村學校任教。
2、符合教師職業必備的身體條件。
3、年齡30周歲以下（1982年7月1日以后出生）。取得研究生學歷的年齡可放寬至32周歲（1980年7月1日以后出生）。
4、須具有牡丹區常住戶口或菏澤城區常住戶口（取得研究生學歷的可不受戶籍地限制）。
5、須取得國家承認的教師資格證。
三、招聘辦法
招聘工作由區招聘工作領導小組辦公室組織實施。具體辦法如下：
1、報名：
（1）報名時間：2012年7月30日—8月3日，上午8：00—12：00，下午2:30—6:00。
（2）報名地點：牡丹區教育局院內一樓東大廳（重慶路北段1266號）。
（3）報名要求：
應聘者報名時需提交畢業證、報到證、身份證、戶口本（或戶口遷移證）、教師資格證原件和復印件各一份，同時提交近期一寸半身同底版正面免冠照片兩張。通過對以上證件的審查，符合報名條件者準予報名。
報名須由本人填寫《報名登記表》（《簡章》附件中下載）并簽字，報名時現場采集照片和指紋；報名費、筆試考務費按有關規定收取。
（4）領取準考證：
應聘者于8月6日—8月7日到報名地點領取準考證，筆試時間及地點以準考證為準。
2、筆試：
筆試命題、閱卷全權委托有資質的高等院校代理。
（1）筆試內容包括學科專業知識和公共基礎知識兩部分，考試時限120分鐘。卷面分值為100分，其中所報學科專業部分為80分，公共基礎知識部分即《教育學》、《心理學》為20分。
（2）根據國家有關規定，具有牡丹區常住戶口、菏澤城區常駐戶口或在牡丹區服務的“三支一扶”大學生、大學生村官、由山東省選派參加大學生志愿服務西部計劃者，服務期滿2年、考核合格，3年內報考事業單位的，筆試成績加10分。上述人員報名時，除需提供服務期滿考核合格的證明材料外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》，大學生村官要出具招聘合同，參加志愿服務西部計劃的大學生要出具大學生志愿者服務證。符合加分條件的應聘者，經區招聘工作領導小組辦公室審核確認，經公示無異議后，實施加分。
（3）根據學科招聘計劃，按 1：2的比例確定取得面試資格人員。筆試成績、取得面試資格人員名單在報名地點進行公示，同時通知面試時間和地點。
3、面試：
面試題目委托有資質的專家命制，評委由外地有資質的專家組成。
（1）面試順序按隨時抽簽的方法確定，主要從教學基本素養、儀態儀表、口頭表達能力、教學組織能力等方面對應聘者進行綜合評價，面試時間不超過10分鐘，分數為100分，當日公布。
（2）取得面試資格人員須提交準考證、畢業證、身份證等證件，同時按有關規定繳納面試費。
（3）取得面試資格人員如不能按時到達面試地點視為自動放棄其面試資格。
4、錄取：
全部考試結束后，按筆試成績60%、面試成績40%的比例計算應聘者考試總成績（筆試、面試及總成績均按四舍五入法保留2位小數）。在此基礎上，根據學科用人計劃和總成績按1:1的比例確定體檢人員名單并公示，同時通知體檢時間及地點。
5、體檢：
體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》的有關規定執行。體檢費用按照有關規定執行，由參加體檢的應聘人員承擔。體檢合格人員進入審核程序。
6、審核：
對體檢合格者，由區招聘工作領導小組辦公室組織有關人員對其政治思想品質及檔案、證件等材料進行審核，對思想品質較差、檔案證件材料不合格、被公安機關立案偵查、參與邪教組織、違反計劃生育政策的應聘者不予聘用。審核工作結束后，從考試、體檢、審核合格的人員中確定擬錄用人員并予以公示，接受群眾監督。
因體檢、審核不合格或棄權等原因造成的空缺，按照考試總成績在本學科應聘者中從高分到低分依次等額遞補。培訓開始及以后造成的空缺不再遞補。
7、培訓：
對擬聘用人員進行崗前培訓，參加培訓者須提交畢業證、報到證、身份證、準考證、教師資格證。逾期無故不參加者取消聘用資格。
四、聘用及待遇
1、經公示無異議的人員，根據農村中小學學科用人計劃，按學科總成績從高分到低分依次自愿選擇學校（成績相同者抽簽確定順序）。研究生學歷的可聘用到所選擇的鄉鎮辦中學任教。
2、按照菏澤市《關于事業單位補充工作人員實行公開招聘的意見》（菏人〔2007〕39號），擬聘用人員由聘用單位和主管部門提出聘用意見，報有關部門備案。符合聘用條件的，由區人社局發放《事業單位招聘人員通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系，納入編制管理，同時辦理相關手續。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿不合格的解除聘用合同，取消編制。受聘人員三年內不得調動工作單位。
五、加強監督
在整個招聘工作過程中，將通過菏澤市牡丹區政府網站及其他媒體及時公開信息，接受社會和群眾的監督。對在公開招聘工作中弄虛作假、營私舞弊的應聘者，取消其考試或聘用資格，三年內不得參加牡丹區事業單位人員招聘；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予嚴肅處理。
本《簡章》由牡丹區招聘教師工作領導小組負責解釋。
監督電話：5685891 咨詢電話：5685872
菏澤市牡丹區招聘教師工作領導小組
二○一二年七月二十六日
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《牡丹區招聘農村教師崗位及數量》來源于牡丹區教育信息網，最近更新2012年7月26日。
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