根據《棗莊市公務員公開遴選實施辦法(試行)》(棗組發〔2016〕5號)、《2017年棗莊市市直機關事業單位公開遴選(選聘)工作人員工作實施方案》(棗組通字〔2017〕37號)規定，現將2017年棗莊市市直機關事業單位公開遴選(選聘)工作人員工作有關事項公告如下：
一、遴選(選聘)職位和計劃
公開遴選職位為：市直黨政群機關及參照公務員法管理事業單位的科員職位;公開選聘職位為：市直財政撥款事業單位的九級管理職位。
遴選(選聘)計劃共18名，具體遴選(選聘)單位及職位見《2017年棗莊市市直機關事業單位公開遴選(選聘)職位表》(附件1)。
二、報名范圍和條件
(一)報名范圍
我市各區(市)、鄉鎮(街道)機關事業單位在編在崗的擔任科員級職務的工作人員及符合選聘崗位要求的專業技術人員(不含駐棗中央機關直屬機構、省市垂直管理單位的工作人員)。
報考公務員和參照公務員法管理職位的，須具備公務員身份或參照公務員法管理人員身份;報考事業單位職位的，須是符合條件的公務員、參照公務員法管理人員或財政撥款事業單位人員。
(二)資格條件
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
2、大學本科及以上文化程度。
3、年齡不超過35周歲(1981年11月20日后出生)。
4、報考市直機關和參照公務員法管理職位的，需具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理人員工作經歷(截至2017年11月30日);報考市直事業單位職位的，需具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員、參照公務員法管理人員或事業單位人員工作經歷(截至2017年11月30日)。
5、年度考核均為稱職(合格)以上等次。
6、具備正常履行職位職責的身體條件。
7、具有職位要求的工作能力和任職經歷。
8、符合職位要求的其他資格條件。
9、法律、法規規定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選(選聘)
1、未經組織審核同意的。
2、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
3、受處分期間或者未滿影響期限的。
4、按照有關規定，到定向單位(崗位)工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
5、尚在新錄用(聘用)工作人員試用期或任職試用期的。
6、法律、法規規定的其他情形。
三、報名程序
(一)報名
報名采取報名人員個人自愿并經組織審核同意，統一時間、網上報名、網上交費的方式進行。
報名時間：2017年11月20日9:00至11月23日16:00
報名網站：棗莊人事考試中心網站(http://www.zzhrss.gov.cn/web/rsks)
報名分以下三個步驟，三個步驟完成后，公開遴選(選聘)單位進行資格初審：
1、填寫提交報名信息。報名人員在報名時間內登錄報名網站，點擊“網上報名”，進入報名系統，按要求如實填寫、提交個人信息，并上傳本人近期免冠正面證件照片(JPG格式，尺寸120×160，像素20kb以下)。每人限報一個職位，多報無效。選調生職位僅面向符合條件的選調生報考。符合其他遴選(選聘)職位報名資格條件的選調生也可報考其他職位。報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。
2、打印相關材料。報名人員填寫提交報名信息后，打印自動生成的《2017年棗莊市市直機關事業單位公開遴選(選聘)工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)和《2017年棗莊市市直機關事業單位公開遴選(選聘)工作人員報考誠信承諾書》(以下簡稱《誠信承諾書》)，打印材料在面試前資格復審時提供。《報名表》一經打印，報名信息即無法修改。
3、發送PDF格式報名材料。報名人員將紙質《報名表》報所在單位和主管部門審核同意并加蓋公章后，還需按照管理權限分別報區(市)委組織部、人力資源和社會保障局審核同意并加蓋公章。報考職位有相關工作經歷要求的，由干部所在單位出具相關工作經歷證明材料，并加蓋公章。報名人員需將《報名表》、學歷學位證書、有關資格證書以及職位要求的相關工作經歷證明材料，于2017年11月23日16:00前以PDF格式發送到遴選(選聘)單位指定的報名郵箱。郵件“主題”格式統一為“報名序號+考生姓名+手機號碼+報考職位”。郵件發送后應及時與報考單位進行電話確認。凡只在網上報名系統中填寫提交報考信息，未在報名時間內成功發送PDF格式報名材料的，遴選(選聘)單位不予資格初審，視為報名人員放棄報名資格。報名資格一經遴選(選聘)單位初審通過，不能更改。
報名人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在機關(單位)的職位。報名人員注冊虛假報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經查實，由市公開遴選(選聘)主管部門取消其報名資格，并視情節輕重按有關規定處理。
(二)資格初審
對報名人員的資格審查貫穿遴選(選聘)工作全過程。遴選(選聘)單位收到報名人員發送的PDF格式報名材料后，在24小時內進行資格初審，并通過報名系統及時反饋資格初審結果。
通過資格初審的報名人數與職位計劃的比例一般不低于5:1。資格條件或要求特殊的職位，經市公開遴選(選聘)主管部門同意，可適當放寬開考比例，但不得低于3:1。未達到最低開考比例的職位計劃，市公開遴選(選聘)主管部門予以取消或按比例核減。已報考取消職位計劃的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的職位。
(三)查詢資格初審結果
報名人員應于2017年11月21日11:00至11月24日16:00期間登陸報名網站，查看資格初審結果。
(四)網上繳費
根據物價部門核定的標準，報名人員應交納筆試考務費40元。通過資格初審的報名人員，須于2017年11月21日11:00至11月25日16:00登錄報名網站，進行網上交費。逾期未完成網上交費的，視為放棄報名。
(五)打印準考證
通過資格初審并交費成功的報名人員，參加考試前，登錄報名網站打印準考證(A4紙)。準考證打印系統開放時間為2017年11月29日9:00至12月2日9:30。
四、考試
考試分筆試和面試，由市公開遴選(選聘)主管部門統一組織。
(一)筆試
筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。筆試設置合格分數線，由市公開遴選(選聘)主管部門確定。
筆試時間：2017年12月2日上午9:00-12:00
具體地點見筆試準考證。
(二)面試
面試具體時間和地點另行通知。
面試人選從達到筆試合格分數線的報名人員中，根據筆試成績由高分到低分依次確定，進入面試人數與遴選(選聘)計劃的比例一般為3:1。若出現筆試成績相同的情況，成績相同人員均進入面試。筆試合格人數出現空缺的遴選(選聘)職位，取消遴選(選聘)計劃;達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試人選。
1、資格復審。進入面試范圍的報名人員須向遴選(選聘)單位提交《報名表》、《誠信承諾書》原件，《公務員登記表》、《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》、《事業單位聘用人員登記表》等通過正規渠道進入機關事業單位材料復印件(加蓋組織人社部門公章)，本人身份證、學歷學位證書以及遴選(選聘)單位要求提供的其他證明材料原件及復印件進行資格復審。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，在規定時間內未提交有關材料以及經審查不具備報名資格條件的人員，由遴選(選聘)單位報市公開遴選(選聘)主管部門同意后，取消其面試資格。因取消資格出現的面試人選空缺，按筆試成績依次遞補。
2、面試內容。面試主要測試報考人員履行職位所要求的基本素質和能力，滿分為100分。
3、面試組織。面試采取結構化面試方式進行。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報名人員考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
五、考察和體檢
(一)考察
考察采取差額方式進行。根據遴選(選聘)職位考生的考試總成績，按照由高分到低分順序確定考察對象。如同一遴選(選聘)職位出現考生考試總成績相同，按筆試成績由高分到低分確定考察對象。其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為考察對象的面試成績，不得低于本次公開遴選(選聘)進入考察范圍人員面試最低成績。差額考察人選按下列要求確定：遴選(選聘)計劃1至2名的，考察對象差額1名;3至5名的，差額2名。
考察對象確定后，由遴選(選聘)單位負責進行考察。考察工作要堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重工作實績，全面、客觀、公正地了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、職位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況，重點考察德的表現、工作實績和群眾公認程度，突出考察政治品質和道德品行，加強作風考察，強化廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關事業單位。同時，查閱干部檔案，核實有關報考信息是否真實，相關手續是否完備。
考察發現干部檔案年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，遴選(選聘)單位報市公開遴選(選聘)工作主管部門同意，取消考察對象資格。
考生提出放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，考生要寫出書面申請并加蓋所在單位公章，經市公開遴選(選聘)主管部門同意后取消遴選(選聘)資格。之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。
(二)體檢
考察工作結束后，遴選(選聘)單位根據考察情況，結合職位要求確定體檢人員，并報市公開遴選(選聘)主管部門，由市公開遴選(選聘)主管部門統一組織體檢。因體檢不合格出現缺額的，從同職位考察對象中確定遞補人選。
六、公示和辦理相關手續
遴選(選聘)單位根據考察、體檢情況和職位要求，堅持標準條件，認真綜合分析，按照干部管理權限，經單位黨委(黨組)集體研究確定擬任用人員，向市公開遴選(選聘)主管部門提出任用意見。擬任用人員情況分別在棗莊人事考試中心網站(http://www.zzhrss.gov.cn/web/rsks)和擬任用人員所在單位進行公示。公示期為5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關規定，由市公開遴選(選聘)主管部門辦理調動手續，遴選(選聘)機關按遴選(選聘)職位辦理任職手續。對在遴選(選聘)任用過程中，違反規定突擊提拔職務的，或對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。
七、其他
對違反公開遴選(選聘)紀律的報名人員，記入考生誠信檔案，并視情節輕重給予批評教育、取消公開遴選(選聘)資格、向工作單位通報、調離工作崗位或者處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。報名人員所在單位出具虛假證明的，對負有領導責任和直接責任的人員，視情節輕重給予批評教育、組織處理或者紀律處分。
本次公開遴選(選聘)未盡事宜，由市公開遴選(選聘)主管部門負責解釋。
政策咨詢電話：8685869、3314511、8662859
技術咨詢電話：3312940
附件：
1、2017年棗莊市市直機關事業單位公開遴選(選聘)職位計劃表
2、2017年棗莊市市直機關事業單位公開遴選(選聘)報考指南
中共棗莊市委組織部
棗莊市人力資源和社會保障局
2017年11月16日
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