為貫徹落實中央和江西省有關文件及會議精神，進一步加強學校新疆籍少數民族學生教育管理服務工作，現就我校少數民族輔導員招聘工作公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
本次共招聘少數民族輔導員4名。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上新疆籍少數民族畢業生(含在贛高校2018年畢業的新疆籍少數民族畢業生)以及符合招聘崗位條件的人員，條件如下：
(一)政治意識強，綜合素質高，擁護四項基本原則;具有愛國守法、敬業愛生、育人為本、終身學習、為人師表的職業操守。
(二)專業不限，能熟練使用維吾爾語和漢語進行交流。年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生)。
(三)樂于從事新疆籍少數民族學生思想政治教育和日常管理工作，愿意長期留在江西工作。
(四)有吃苦奉獻精神和高度的責任心，具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導能力、調查研究能力和現代信息技術能力等。
(五)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.現役軍人;
3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
5.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、報名辦法
(一)報名時間：
報名采用新疆實地招聘現場報名和網絡報名兩種方式，網絡報名時間為2017年11月17日至2017年12月7日(將報名材料發至31923507@qq.com或jzrsc2008@163.com)，逾期不再補報。如新疆實地招聘名額已滿，則網絡報名不再開考(以學校公告為主)。
(二)提交材料要求：
為了確保方便、快捷、成功應聘我校崗位，請應聘者務必按照以下要求進行投送材料：
1.《江西中醫藥大學應聘少數民族輔導員基本情況登記表》(附件1);
2.有效期內第二代居民身份證(正反面);
3.近期免冠正面1寸電子照片;
4.已取得的各學習階段學歷學位證書，國(境)外高校畢業生須提供教育部認證證書(應屆畢業生還需提供就業推薦材料，并加蓋招生就業部門公章，往屆生畢業生須提供含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》);
5.外語等級考試證書或成績單;
6.其他獎勵、榮譽等材料;
請將上述材料按(1-6)述順序制作成1個完整的pdf文件，以電子郵件附件的形式同時發至人事處郵箱(jzrsc2008@163.com)或學生工作處郵箱(31923507@qq.com)。(文件名格式為：畢業院校+姓名+專業+應聘部門+崗位，如“新疆大學+張三+中國少數民族語言文學(維吾爾語)專業+少數民族輔導員崗位”)。
(三)應聘人員須如實提供應聘材料，按要求制作并發送郵件，應聘材料不齊全、不規范者將不予受理;不符合崗位招聘條件者將不予受理。凡弄虛作假者，一經發現，取消應聘資格。
附件1可登陸我校網頁(http://www.jxutcm.edu.cn)或我校人事處網頁(http://rsc.jxutcm.edu.cn)查閱公告并下載。
五、資格審核、招聘
(一)資格審核：在新疆實地招聘現場報名的，當場進行資格審查;通過網絡報名的，資格審查時間為2017年12月8日-2017年12月9日。
(二)招聘采用綜合筆試與面試相結合的方式進行。在新疆實地招聘現場報名并通過資格審查的，學校就地舉行筆試、面試;通過網絡報名的，由學校統一組織，具體事宜另行公布。
(三)根據筆試面試綜合考核成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》執行，體檢地點在我校附屬醫院進行，具體時間另行通知。
(四)對體檢合格人員進行考察和公示。
(五)經面試考核、體檢，考察、公示無異議后，辦理入職聘用手續，聘用形式為人事代理，具有博士研究生學歷學位的納入學校事業編制。
六、薪酬待遇
(一)入職后，學校提供3年免租金公租房1間;
(二)入職后，本科生月薪不少于5000元(稅前，含五險一金)，研究生月薪不少于7000元(稅前，含五險一金)，同時享受學校其他福利待遇。如職務職稱晉升，可申請參照學校同類人員享受薪酬福利待遇。
七、聯系方式
郵編：330004
地址：江西省南昌市灣里區梅嶺大道1688號
聯系電話：0791-87119112 0791-87118781
招聘專用郵箱：jzrsc2008@163.com
招聘聯系人：孫老師黃老師
學校網址http://www.jxutcm.edu.cn/
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