根據《事業單位人事管理條例》、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于縣以下事業單位公開招聘由設區市統一組織的通知》(贛人社字〔2011〕493號)和《萍鄉市事業單位公開招聘人員實施細則》(萍人字〔2006〕75號)規定，經市人事工作領導小組同意,萍鄉市部分事業單位面向社會公開招聘工作人員?，F將有關招聘事項公告如下:
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
二、招聘單位、招聘崗位及資格條件
本次招聘計劃招聘工作人員98人。各招聘單位、崗位、人數、資格條件、考試方式和內容等詳見附件：《2017年萍鄉市事業單位公開招聘工作人員崗位表》，2018年應屆畢業生納入本次招聘范圍。
三、報名時間、方式及資格審查
(一)報名時間：2017年12月7日9：00至12月13日16：00;網上繳費時間：12月8日9：00至12月14日16:00。打印筆試準考證時間：12月20日8：00至12月23日8：00(考生在網上自行打印)。
(二)報名方式：本次公開招聘報名采用網上報名方式進行。報名網址：萍鄉人事考試網(http://0799.jxpta.com)。每位報考者僅限報考一個崗位。報考者須在網上繳納考試筆試費用后方能確定報名有效。
(三)下列人員不得報考:凡受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;曾被開除公職的人員;違反計劃生育政策的人員;2014年以來參加公務員考試或事業單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格的人員;國家另有安置政策的定向生、免費師范生;國家法律法規規定不得聘用的其他人員。
(四)資格審查：本次報考實行誠信報考制度，網上報名時不進行資格審查,只審查報考人員相片。專業測試前對應聘人員進行資格初審，面試前將對入闈人員進行資格復審。報考者應仔細閱讀本公告公布的招聘崗位資格條件和《2017年萍鄉市事業單位公開招聘政策問答》，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先進行咨詢，確認符合條件后再填報?？忌鷮Y格審查有疑慮的可向市人力資源和社會保障局咨詢，資格審查的終審權在市人力資源和社會保障局。現場資格復審通過后，報考人員現場繳納面試費用、領取面試準考證。資格審查時間、地點另行通知。因資格審查不合格的，按筆試、專業測試總成績依次替補。資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其考試或聘用資格;如提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。
四、筆試、專業測試和面試
本次公開招聘考試采取筆試+面試和筆試+專業測試+面試兩種形式，并根據招聘崗位的不同要求，按不同順序進行，各招聘崗位考試順序詳見《2017年萍鄉市事業單位公開招聘工作人員崗位表》。筆試和面試由市人力資源和社會保障局組織實施;市直事業單位專業測試由招聘單位主管部門組織實施，縣區事業單位專業測試由縣區人力資源和社會保障局組織實施，邀請紀檢監察部門對公開招聘實行全程監督。報考人員與招聘計劃人數之比3∶1以上(含等額)方能進行筆試或專業測試，對報名人數不足的崗位，按《萍鄉市事業單位公開招聘人員實施細則(試行)》規定處理。
為確保招聘人員具備一定的理論和專業水平，應聘人員的筆試成績未能達到50分不能參加本次招聘的專業測試或面試。
進入專業測試人員比例。按專業測試、筆試、面試順序進行的崗位，考生全部進入專業測試，并按招聘人數與筆試人數1：6的比例從高分到低分確定進入筆試人員。按筆試、專業測試、面試順序進行的崗位，根據報名人數確定進入專業測試的人員比例，并在筆試之前予以公布。專業測試時如因考生臨時缺考、違紀、資格條件不符等情況，出現專業測試人數與招聘計劃人數之比低于3：1時，取消或調減招聘人數，緊缺人才經市人社局批準后可降低比例。
進入面試人員比例。根據筆試和專業測試成績(無專業測試的根據筆試成績)折算總分，招聘人數5名及以下的崗位按招聘人數與面試人數1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員，招聘人數6名及以上的崗位，按1：2的比例從高分到低分確定進入面試人員，最后一名成績并列者一同進入面試。面試時如因考生臨時缺考、違紀、資格條件不符等情況，出現崗位面試人數與招聘計劃數相等時，考生面試成績須達到所在面試小組參加面試人員的平均分，方能進入體檢考核程序。
(一)筆試
1、時間：2017年12月23日(星期六)9：00-11:00。
2、地點：見《筆試準考證》。
3、內容：筆試內容包括公共知識和專業基礎知識兩個科目。公共知識的主要內容為政治理論、時事、法律基礎知識、科技常識和職業道德等，約占筆試分值的30%;專業基礎知識的主要內容為招聘崗位相關的專業基礎知識(具體內容詳見附件：《2017年萍鄉市事業單位公開招聘工作人員崗位表》)，約占筆試分值的70%?？荚嚥恢付荚噺土曈脮?，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的輔導培訓班。
本次筆試采取閉卷形式，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡規定區域填涂作答，主觀題用黑色字跡鋼筆或簽字筆在專用答題紙規定區域作答。筆試時限均為120分鐘。考生憑身份證和準考證進入考場。應考時須攜帶2B鉛筆、橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計算器。
(二)專業測試
1、時間和地點：另行通知。
2、內容：招聘崗位必須具備的業務能力和工作技能，具體內容詳見附件：《2017年萍鄉市事業單位公開招聘工作人員崗位表》。
(三)面試
1、時間和地點：另行通知(見面試通知單)。
2、面試內容：結構化面試，主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變、分析解決實際問題的能力及形象氣質、舉止儀表等。
(四)計分辦法
筆試、專業測試和面試均采用百分制，不需進行專業測試的考生總分數構成：筆試占60%、面試占40%;進行專業測試的考生總分數構成：筆試占50%、專業測試占25%、面試占25%。
五、考核、體檢
(一)面試結束后，根據考試總成績，從高分到低分，按招聘名額1：1的比例確定體檢和考核人選?？荚嚳偝煽兿嗤撸来伟疵嬖?、專業測試分數的高低，確定體檢和考核人選。
(二)考核前統一組織體檢，有行業標準的，執行行業體檢標準;沒有行業標準的，按公務員體檢標準執行。體檢由市人力資源和社會保障局統一組織實施。
(三)進入體檢和考核程序的考生出現體檢、考核不合格，或自動放棄等情況，其招聘崗位原則上不予替補。
(四)考核內容：思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查?？己擞捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T統一組織實施。
六、聘用管理
(一)用人單位和主管部門根據考試、體檢、考核結果，經領導班子集體研究，確定擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局審批。
(二)經批準的擬聘用人員，由市人力資源和社會保障局統一面向社會公示一周，公示期間對擬聘用人員無異議的，按照《萍鄉市事業單位公開招聘人員實施細則(試行)》規定辦理相關人事手續。
(三)新聘用人員試用期一年，試用期內享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期結束后，經單位考核合格后正式簽訂聘用合同，予以聘用;經考核不合格的予以解聘。
七、其它事項
(一)現場資格審查時，考生須攜帶本人相關證明材料：1、本人身份證，國家承認的畢業證書、學位證書，專業技術職務資格證書、執業資格證(注冊證書)等，以上證件均需原件，并提交1套復印件。2、機關、事業單位的在編在崗人員報考，須持本單位及上級主管部門同意報考的證明。3、本人履歷和近期正面免冠1寸照片1張。4、用人單位要求提交的工作經歷證明等其它材料。
(二)萍鄉市人事考試網(http://0799.jxpta.com)為本次公開招聘指定的招聘信息發布網站，請應聘人員及時關注萍鄉市人事考試網發布的筆試、專業測試和面試等相關招聘信息。
(三)按照物價部門批準的收費標準收取考生的考試費用，筆試費用為每人100元(網上交納)，面試費用為每人30元(現場交納)。專業測試費用由用人單位按有關規定收取。
(四)咨詢電話：0799-6840830，監察電話：0799-6234790。
(五)本公告由萍鄉市人力資源和社會保障局負責解釋。
萍鄉市人力資源和社會保障局
2017年11月24日
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