根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)、《省教育廳省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)[2016]1號)和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)[2011]27號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局同意，蘇州市教育局直屬學(xué)校定于2017年12月15—16日面向社會公開招聘教師117名。現(xiàn)將《簡章》公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)年齡一般在35周歲以下(1981年12月15日以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬至40周歲(1976年12月15日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬至45周歲(1971年12月15日以后出生)。
(三)2018年全日制普通高校畢業(yè)生，須有相應(yīng)層次的教師資格證書，或已經(jīng)參加全國中小學(xué)教師資格考試(筆試)且成績合格(高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師崗位除外)，并符合下列條件之一：
1.蘇州市區(qū)生源本科畢業(yè)生(須具有學(xué)士學(xué)位);
2.師范類本科畢業(yè)生(須具有學(xué)士學(xué)位)，在校學(xué)習(xí)期間獲得葉圣陶獎(jiǎng)學(xué)金，或在江蘇省師范生教學(xué)基本功大賽中獲三等獎(jiǎng)及以上，或在校學(xué)習(xí)期間獲得校級獎(jiǎng)學(xué)金三次及以上，不受生源地限制;
3.取得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生，不受生源地限制。
(四)社會在職人員限報(bào)部分崗位，須具有全日制學(xué)歷，且具有相應(yīng)層次的教師資格證書(高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師崗位除外)。具有本科學(xué)歷的社會在職人員戶籍關(guān)系須在蘇州市區(qū)(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍);具有碩士研究生學(xué)歷或副高級專業(yè)技術(shù)職稱的社會在職人員戶籍關(guān)系須在蘇州大市;具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱的社會在職人員不受戶籍地限制。
(五)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2017年蘇州市區(qū)生源的全日制普通高校畢業(yè)生按2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考。2017年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考。
(六)符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶)，不受戶籍或生源地的限制。
(七)招聘單位對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(八)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2017年12月16日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2015年12月16日前，以此類推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件見附表
四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2017年12月15—16日8：30—15：30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市人才服務(wù)中心(干將西路288號)。
(二)報(bào)名程序
1.選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，向“現(xiàn)場報(bào)名處”工作人員(以下簡稱報(bào)名處)出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。
2.資格初審。經(jīng)報(bào)名處初審，符合規(guī)定條件的報(bào)名者領(lǐng)取《蘇州市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》)2份，將《登記表》中“報(bào)名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片后交報(bào)名處簽字(蓋章)。
3.驗(yàn)證登記。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，到人社部門現(xiàn)場設(shè)立的“驗(yàn)證登記處”進(jìn)行驗(yàn)證。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場辦理登記手續(xù)，同時(shí)交納筆試費(fèi)100元/人，并將《登記表》(附本人身份證復(fù)印件)1份交我局現(xiàn)場設(shè)立的“信息錄入處”，錄入考試相關(guān)信息并拍照;另1份《登記表》返還招聘單位(報(bào)名處)。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人①身份證;②學(xué)生證;③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白);④在校期間所學(xué)課程的成績單及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書;⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)或證明;⑥個(gè)人近期同底1寸證件照2張。
2.目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生，須出示本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③學(xué)歷(學(xué)位)證書;④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白);⑤在校期間所學(xué)課程的成績單及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書;⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件);⑦個(gè)人近期同底1寸證件照2張。
3.社會在職人員須出示本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③學(xué)歷(學(xué)位)證書;④應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件);⑤個(gè)人近期同底1寸證件照2張。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。
4. 夫妻兩地分居的，另須出示結(jié)婚證書和在蘇州市市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明(戶口簿);照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市市區(qū)的戶籍證明(戶口簿)和身邊無子女的證明;符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示軍隊(duì)師以上政治部門同意隨軍的批文。
5.歸國留學(xué)人員，須出示本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件);④個(gè)人近期同底1寸證件照2張;⑤國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
6.應(yīng)聘者本人必須到現(xiàn)場報(bào)名，不可委托家人或親友代為報(bào)名。
7.本次招聘筆試設(shè)開考比例為3:1，崗位開考比例另有要求的除外。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
8、下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
9、凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
10. 報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
五、招聘考試
(一)招聘考試分兩部分
招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。筆試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以3:1的比例確定取得面試資格人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
招聘考試總分(100%)=筆試(按占比40%計(jì))+面試(按占比60%計(jì))。
(二)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
報(bào)名者經(jīng)資格審定合格并辦理筆試相關(guān)手續(xù)后，于2018年1月9日(周二)9:00-16:00到蘇州市教育考試院(蘇州市勞動路359號)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(代領(lǐng)者憑本人身份證、考生身份證復(fù)印件和報(bào)名通知書原件領(lǐng)取)。
(三)筆試
1. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試日期初定為2018年1月14日(周日)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
2. 筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。
3. 筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)領(lǐng)取面試資格證
參加筆試的考生可從2018年1月19日(周五)起登錄蘇州教育網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.szjyj.gov.cn)查閱成績及參加面試人員名單。取得面試資格者于2018年1月26日(周五)上午到蘇州市教師發(fā)展中心(學(xué)士街389號)領(lǐng)取面試資格證(代領(lǐng)者憑本人身份證、考生身份證復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證原件領(lǐng)取)，同時(shí)繳納面試費(fèi)100元/人，逾期不予辦理。
(五)面試
面試于2018年2月5日起進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
面試采取以試講為主的專業(yè)面試，講一節(jié)與應(yīng)聘專業(yè)、層次相一致的微型課(或說課)。
音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、勞技、心理健康教師崗位和幼兒園教師崗位，以及高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師崗位面試須增考專業(yè)技能測試，試講與專業(yè)技能測試各占50分。
面試分?jǐn)?shù)以百分制計(jì)，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同，以筆試成績高者在前。如筆試成績、面試成績和考試總成績均相同的，則由主管部門另行安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。
(六)關(guān)于考試費(fèi)用
根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號、蘇財(cái)綜字[2007]44號)規(guī)定，我局直屬學(xué)校公開考試招錄新教師的考試費(fèi)用包括筆試費(fèi)100元/人和面試費(fèi)100元/人兩項(xiàng)。
六、體檢
進(jìn)入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不合格者不得錄用。
七、資格復(fù)查和考核(考察)
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
對考察(考核)不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生。考生如對考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后，報(bào)市人社局備案。
在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，報(bào)市人社局審批，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
八、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單，由招聘單位公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報(bào)蘇州市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行局管校用的管理模式，自覺服從教師交流安排。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。尚未取得相應(yīng)教師資格證的新錄用教師，須簽訂三年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證的承諾協(xié)議，并在聘用合同書中約定，新聘用人員三年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書者解除聘用合同。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：65210095、65230640。
十、本《簡章》由蘇州市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：65224787。
蘇州市教育局
二○一七年十二月一日
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