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中國郵政儲蓄銀行軟件研發(fā)中心2017年社會招聘

中國郵政儲蓄銀行軟件研發(fā)中心作為總行直屬單位，主要負責(zé)郵儲銀行軟件研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新、系統(tǒng)測試、數(shù)據(jù)分析與管理等工作，為郵儲銀行各項業(yè)務(wù)的開展提供強有力支持。

中心總部設(shè)在北京，下設(shè)合肥分中心和成都分中心，正在籌建其他多個分中心。各中心配有現(xiàn)代化舒適的辦公區(qū)域及先進一流的研發(fā)設(shè)施，為研發(fā)人員提供了良好的研發(fā)環(huán)境和完備的設(shè)施，營造了良好的工作氛圍。

把握新形勢，抓住新機遇，實現(xiàn)新發(fā)展，軟件研發(fā)中心改革發(fā)展的良好契機將為您提供搏擊長空、展翅翱翔的廣闊天地。我們真誠歡迎您加盟，與軟件研發(fā)中心攜手，共同書寫輝煌篇章！

一、招聘崗位

具體招聘崗位及任職資格條件請見智聯(lián)招聘網(wǎng)站（網(wǎng)址http://psbcsrdc.zhaopin.com）。

二、工作地點

北京、合肥、成都

三、應(yīng)聘條件

（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。

（二）專業(yè)崗年齡原則上不超過35周歲，其中架構(gòu)設(shè)計崗、項目管理崗、技術(shù)測試崗、數(shù)據(jù)分析崗4類崗位不超過40周歲，副主任工程師級別崗位年齡不超過45周歲。

（三）遵紀(jì)守法，誠實守信，身體健康，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無不良從業(yè)記錄。

（四）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名。報名時間為2017年12月11日-2018年1月7日。請應(yīng)聘者注冊并登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)申系統(tǒng)（http://psbcsrdc.zhaopin.com），在線填寫個人簡歷，完成職位申請。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。

（二）資格審查與甄選。中心將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

（三）筆試。在北京、合肥、成都三地組織統(tǒng)一筆試，筆試通知將以手機短信方式發(fā)送，請保持手機暢通。

（四）面試、體檢及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知，請及時關(guān)注。

五、相關(guān)說明

（一）中國郵政儲蓄銀行軟件研發(fā)中心承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。

（二）應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責(zé)，如與事實不符，中國郵政儲蓄銀行軟件研發(fā)中心有權(quán)取消錄用資格。

（三）中國郵政儲蓄銀行軟件研發(fā)中心有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。