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2017年中國礦業大學面向校外招聘管理和其他專業技術崗位人員簡章
來源:中國礦業大學人事處 閱讀:2168 次 日期:2017-12-11 17:31:20
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根據學校工作需要,經研究,決定面向校外公開招聘管理和其他專業技術崗位人員,現將有關事項通知如下:

一、應聘人員的基本條件

(一)具有較高的思想政治素質,熱愛教育事業,遵紀守法;

(二)有較強的事業心和責任感,有良好的職業道德,有開拓創新精神,有為學校的教學、科研等各項工作服務的意識;

(三)身心健康,能勝任崗位要求,具有崗位所需的專業知識;

(四)碩士研究生應聘要求其本科(統招全日制)及碩士畢業的院校為全國重點大學或海外知名大學,博士研究生應聘要求其本科學歷必須是統招全日制(不含三本);

(五)除校醫院崗位外,其他崗位要求為應屆畢業生或能按畢業生派遣的往屆生;

(六)年齡一般不超過35周歲;

(七)人才配偶可適當降低條件參加競聘。

二、崗位、數量及具體條件

序號 單位 崗位 崗位數 具體條件
1 教務部 管理 1 1、研究生畢業,且具有碩士及以上學位; 2、計算機專業畢業,精通計算機數據庫應用、網站建設及編程; 3、具備良好的人際溝通和文字寫作能力。
2 人事處 管理 1 1、研究生畢業,且具有碩士及以上學位; 2、中共黨員; 3、具有較強的計算機操作與應用能力,能熟練運用計算機進行數據分析與統計; 4、具有較強的組織協調、人際溝通、語言文字表達能力。
3 審計處 管理 1 1、研究生畢業,且具有碩士及以上學位; 2、本科與碩士均為土木工程類專業; 3、熟悉工程管理方面的法律法規和規范,有一定的管理能力,有審計、工程管理工作經歷者優先; 4、有一定的組織協調、分析判斷、談判及文字表達能力,具有較好的計算機應用和網站管理能力。
4 保衛處 管理 (安全監督科) 1 1、研究生畢業,且具有碩士及以上學位; 2、中共黨員; 3、掌握消防、安全管理等相關知識及政策法規,消防、安全工程等專業優先; 4、具有較強文字寫作、語言表達、計算機應用能力,熟悉公文寫作,能熟練掌握辦公軟件的使用; 5、熱愛保衛工作,能適應加班、夜班工作要求,原則上為男性。
管理 (實驗室安全與?;饭芾磙k公室) 1 1、研究生畢業,且具有碩士及以上學位; 2、中共黨員; 3、化工、化學、生物工程、環境工程等相關專業; 4、熟悉學校實驗室及?;肥褂玫幕厩闆r,有實驗室安全與?;饭芾淼慕涷?,掌握一定的化學專業知識; 5、掌握有關實驗室安全與?;饭芾淼恼?、法律法規,具有較強的協調、組織、處理應急事件的能力; 6、具有較好的公文寫作能力,較高的計算機和英語水平; 7、熱愛保衛工作,能適應保衛處值班和加班要求。
5 土木學院 管理 1 1、研究生畢業,且具有碩士及以上學位; 2、計算機相關專業畢業; 3、具有較強計算機軟件開發及數據處理能力,熟悉硬件及網絡設備運維; 4、博士研究生及有豐富的軟件研發經驗者優先。
6 機電學院 管理 1 1、研究生畢業,且具有碩士及以上學位; 2、能熟練使用各種計算機辦公軟件處理數據; 3、熟悉學校、學院教學相關政策、有教學管理經驗者優先。
7 計算機學院 管理 1 1、研究生畢業,且具有碩士及以上學位; 2、計算機或數學專業畢業; 3、能熟練使用各種計算機辦公軟件處理數據,有較強的文字寫作能力。 4、熟悉教學情況,有教學經驗者優先。
8 數學學院 管理 1 1、研究生畢業,且具有碩士及以上學位; 2、較強的計算機應用能力,具有較好的組織協調和溝通表達能力; 3、有從事高等學校教學、教學管理工作經歷或具有博士學位者優先。
9 孫越崎學院 管理 1 1、研究生畢業,且具有碩士及以上學位; 2、具備良好的中文寫作能力和語言表達能力,熟練操作辦公系統軟件; 3、具有高校教學管理或行政工作兼職經歷的優先考慮、具有新媒體網絡平臺管理經歷的優先考慮。
10 圖書館 圖書資料 2 1、研究生畢業,且具有碩士及以上學位; 2、有圖情工作經驗者優先。
11 網絡與信息中心 工程技術 1 1、研究生畢業,且具有碩士及以上學位; 2、計算機、網絡、通信及電子信息相關專業畢業; 3、具有一定編程經驗,熟悉Java、JavaScript、C#中一種及以上語言,了解UNIX/Linux、Tomcat、Apache、數據庫、存儲管理和虛擬化軟件者優先; 4、能較熟練閱讀相關領域英文技術文檔。
12 校醫院 醫生 2 1、研究生畢業,且具有碩士及以上學位; 2、醫學專業畢業,有執業醫師證和醫師資格證書; 3、有全科醫師證書、臨床工作經驗豐富者優先。
護士 1 1、本科及以上學歷,其中本科學歷須具有副主任護師職稱; 2、具有執業護師證; 3、具有醫學理論知識,熟練掌握臨床常見病、多發病及傳染病的診斷和治療,并能規范操作; 4、三級醫院工作經驗或護士長工作經驗者優先。

三、聘用人員管理與待遇

招聘的人員按非事業編制人員聘用,學校給予辦理徐州市職工養老等社會保險,參照學校事業編制人員管理。

工資等待遇根據所聘崗位執行。

四、招聘程序及要求

(一)報名

應聘者請于2018年1月10日前將求職簡歷寄送到中國礦業大學人事處人事科(江蘇徐州中國礦業大學南湖校區辦公樓A-209室,郵編:221116)或發電子簡歷到信箱:rskzp@cumt.edu.cn(主題為:姓名+應聘單位+應聘崗位)。

(二)資格審查

2018年1月11日至15日人事處會同各用人單位對應聘人員進行資格審查和初選。人事處根據招聘條件及學歷、資歷、成果獎勵等指標按10:1比例進行初選,將初選的求職材料轉交用人單位;用人單位進行詳細審查和了解,原則上按不低于5:1(同一崗位招聘2人以上的按不低于3:1)的比例確定參加考核人選,并將意見反饋給人事處;人事處通知應聘者(以短信形式通知,未進入考核人選的不再另行通知)。

(三)考核與聘用

1、2018年1月16日至21日考核,包括筆試(含技能操作)、面試和心理測試。根據筆試成績和心理健康程度,按不低于3:1的比例確定面試人選(以短信和電話的形式通知,未進入面試環節的應聘者不再另行通知);根據筆試和面試成績按2:1(同一崗位招聘2人以上的按1.5:1)的比例確定考察對象,并安排體檢。

2、用人單位對考察對象進行考察,確定擬聘人選。

3、人事處對擬聘人選進行公示(公示期為一周)。

4、人事處按照學校的要求和程序簽訂就業協議,辦理聘用手續。

中國礦業大學人事處

2017年12月11日

 

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