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根據(jù)我區(qū)城市建設(shè)和道路交通管理工作需要，為了緩解警力不足的問(wèn)題，按照有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘交通管理員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)道路交通管理工作，具備一定的道路交通管理知識(shí)和良好的職業(yè)道德素質(zhì);

2、博山區(qū)常住戶(hù)口;

3、男性，年齡為18周歲以上、30周歲以下(1986年12月31日至1998年12月31日出生，以身份證記載為準(zhǔn));

4、具有國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷，退役軍人放寬至高中;

5、適合招聘崗位要求的身體條件。身高在170cm以上，身體健康，體形端正，外觀(guān)無(wú)明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等)，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙，雙眼矯正視力不低于4.8。

二、招聘人數(shù)及職責(zé)要求

1、招聘人數(shù)30名。

2、職責(zé)要求:協(xié)助交通警察指揮疏導(dǎo)交通，維護(hù)道路交通秩序，對(duì)道路上的交通信號(hào)、交通標(biāo)志、交通標(biāo)線(xiàn)、路口渠化等進(jìn)行研究，同時(shí)進(jìn)行交通安全宣傳和交通安全社會(huì)化管理工作。

三、報(bào)名時(shí)間和方法

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年12月13日至12月31日

(二)具體報(bào)名辦法及要求:

1、下載報(bào)名材料:報(bào)考人員登錄博山政務(wù)網(wǎng)(www.boshan.gov.cn)通知公告欄下載并打印《博山區(qū)公開(kāi)招聘交通管理員報(bào)名登記表》(一式兩份)。根據(jù)要求填寫(xiě)報(bào)名登記表。同時(shí)，將《博山區(qū)公開(kāi)招聘交通管理員報(bào)名登記表》(表格內(nèi)需有電子照片)電子版發(fā)送至jt@stuedu.org。

2、報(bào)名人員參加面試時(shí)須首先接受現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)，參加現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)不得由他人代替。待合格后攜帶填寫(xiě)好的《博山區(qū)公開(kāi)招聘交通管理員報(bào)名登記表》，兩張一寸近期正面免冠照片(與報(bào)名登記表同底版)及相關(guān)證明材料進(jìn)行資格審查。相關(guān)證明材料包括畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口簿，國(guó)外學(xué)歷須出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證材料。上述材料要求提供原件、復(fù)印件各一式一份。

四、面試及測(cè)試安排

1、面試時(shí)間：另行通知

2、面試地點(diǎn)：另行通知

3、面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等;道路交通安全法及相關(guān)知識(shí)。

4、面試需攜帶身份證、《博山區(qū)公開(kāi)招聘交通管理員報(bào)名登記表》(蓋有目測(cè)合格章)。

5、根據(jù)面試成績(jī)和招聘人數(shù)，按1:1.2的比例依次確定參加政審和體檢人員。人員名單在博山政務(wù)網(wǎng)(www.boshan.gov.cn)通知公告欄公告，并通知有關(guān)政審、體檢事宜。

6、測(cè)試：按照1:1.2的比例參加文化測(cè)試，有關(guān)事宜在面試時(shí)進(jìn)行通知。

五、政審和體檢

根據(jù)面試成績(jī)和招聘人數(shù)，按1:1.2的比例確定考核、體檢人員。考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、有無(wú)違法違紀(jì)(戶(hù)口所在地派出所提供證明)等。標(biāo)準(zhǔn)參照我市服務(wù)基層項(xiàng)目人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。對(duì)因考核、體檢不合格和自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的崗位空缺，按照成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

經(jīng)面試、文化測(cè)試、體檢、政審合格擬聘用的人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為5天。公示期滿(mǎn)后，由區(qū)交警大隊(duì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)上崗。試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格批準(zhǔn)聘用的，由淄博國(guó)益勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。每?jī)赡旰炗喴淮?每年考核一次，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同)。聘用后工資待遇:每月工資1920元(隨博山區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，包括個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)

招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員及其他相關(guān)人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

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本公告由淄博國(guó)益勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：區(qū)交警大隊(duì) 0533-2139148

0533-2139140

附件：博山區(qū)公開(kāi)招聘交通管理員報(bào)名登記表.xls

淄博國(guó)益勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司

2017年12月13日