根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘沭陽(yáng)縣住建局工作人員(正式事業(yè)編制)7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘的崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
三、報(bào)考條件
⒈具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
⒉擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
⒊具有正常履行職責(zé)的身體條件;
⒋報(bào)考考生所持學(xué)歷證書(shū)如為國(guó)外大學(xué)頒發(fā)的，需要同時(shí)提供中國(guó)教育部留學(xué)管理機(jī)構(gòu)的學(xué)歷中文認(rèn)證證明。
⒌具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。報(bào)考專(zhuān)業(yè)認(rèn)定，以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(2017版，見(jiàn)附件2)為準(zhǔn)。其他政策規(guī)定，除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2017年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行;
⒍本科學(xué)歷要求年齡在30周歲及以下(1987年12月1日及以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬到35周歲(1982年12月1日及以后出生)。
⒎有下列情形之一的，不得報(bào)考：
⑴現(xiàn)役軍人;
⑵在讀有學(xué)籍2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;
⑶受過(guò)刑事處罰、黨政紀(jì)處分的;
⑷考生被認(rèn)定存在失信行為的。
請(qǐng)廣大考生誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。對(duì)于在報(bào)考中弄虛作假的、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為的、聘用審批后考生放棄報(bào)到的，繼續(xù)實(shí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》實(shí)名入庫(kù)、“黑名單”管理，并按規(guī)定將考生信息上報(bào)省、市人社部門(mén)。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由沭陽(yáng)縣人社局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息(含招聘簡(jiǎn)章、崗位簡(jiǎn)介表、專(zhuān)業(yè)參考目錄等)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審
⒈報(bào)名、資格初審方式
報(bào)名時(shí)間：2017年12月18日——2017年12月28日，上午8:30-11:00，下午2:30-5:00(不含節(jié)假日)
報(bào)名地點(diǎn)：沭陽(yáng)縣人力資源市場(chǎng)(沭陽(yáng)縣廣電臺(tái)大樓一樓)。
咨詢(xún)電話(huà)：0527-83595162(縣人社局)0527-83594201(縣住建局)
報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交《報(bào)名登記表》(從花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)下載)以及本人身份證、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件和近期正面免冠二寸彩照2張(原件審核后予以退還)。資格初審合格人員須繳納報(bào)名費(fèi)100元。
⒉報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
⑴沭陽(yáng)縣人社局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。考生凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
⑵報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。
⑶報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例(1:3)的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2017年12月29日
⑷考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名登記表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
⑸受理報(bào)名、資格初審由沭陽(yáng)縣人社局具體組織實(shí)施，考生在報(bào)名和資格初審中遇到問(wèn)題可與0527-83595162聯(lián)系。
⒊領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》
通過(guò)資格初審后的報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年1月5日。
(三)筆試
筆試由沭陽(yáng)縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，考試科目為公共科目。
公共科目筆試時(shí)間見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
公共科目筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》等。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次考試實(shí)行全程封閉管理，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。請(qǐng)廣大考生注意并互相轉(zhuǎn)告。
本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
(四)資格復(fù)審和面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試。
面試前，沭陽(yáng)縣人社局組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)www.shuyang.gov.cn公告)，屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：需提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū);無(wú)工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料，留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還需提供安置地的戶(hù)籍證明或身份證;以及本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他所有證件和材料原件和復(fù)印件。
經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))、提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(為防止資格復(fù)審無(wú)限期遞補(bǔ)，屆時(shí)將規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間，具體時(shí)間另行公布)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)上公布。
面試由沭陽(yáng)縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意關(guān)注花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)公告)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)。
(五)體檢
根據(jù)考生綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī);面試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)上公布。
體檢工作由沭陽(yáng)縣人社局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在接到參加體檢通知時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。
(六)考察
體檢合格人員由沭陽(yáng)縣人社局會(huì)同縣住建局組織考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2017版)執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結(jié)束前，考生為社會(huì)在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。考察開(kāi)始后，沭陽(yáng)縣人社局即開(kāi)始函調(diào)本人人事檔案。
(七)公示和聘用審批
考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)，試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員在沭陽(yáng)縣服務(wù)期限不少于五年。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多為兩次)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本簡(jiǎn)章由沭陽(yáng)縣人社局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527—83595162(沭陽(yáng)縣人社局)。
監(jiān)督電話(huà)：0527-88325795(沭陽(yáng)縣紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢組)。
附件：⒈《崗位簡(jiǎn)介表》
⒉江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》
沭陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年12月15日
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