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寧波市奉化區選調2018年優秀應屆畢業生公告(20人)
來源:易賢網 閱讀:8226 次 日期:2017-12-19 14:56:05
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為深入實施人才強區戰略,進一步優化我區事業單位人員隊伍結構,儲備一批優秀青年干部,經研究,決定公開招聘20名緊缺崗位2018年優秀應屆高校畢業生。

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行。

二、招聘范圍和對象

(一)2018年全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位應屆畢業生(本科期間須為“985工程”、“211工程”院校全日制普通高校畢業生)。

(二)“985工程”、“211工程”院校2018年全日制普通高校應屆畢業生可放寬至本科學歷(學士學位)。

定向培養生、委托培養生以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院的畢業生不列入招聘范圍。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,具有較強的事業心和責任感,身體健康;

(二)本科生年齡在25周歲以下(1991年11月27日以后出生)、碩士研究生年齡在28周歲以下(1988年11月27日以后出生)、博士研究生年齡在32周歲以下(1984年11月27日以后出生)。

四、招聘崗位和專業

招聘崗位均為我區鎮(街道)、區屬事業單位工作崗位。采取統一推出招聘崗位,招聘結束后再統籌安排到各單位。

根據我區事業單位工作需要,緩解部分緊缺崗位、緊缺專業人員需求,招聘專業為:

經濟學類、財政學類、金融學類、新聞傳播學類、計算機類、統計學類、土木類、水利類、環境科學與工程類、建筑類、安全科學與工程類、農學門類、工商管理類、公共管理類、物流管理與工程類、工業工程類、電子商務類、旅游管理類。

五、招聘辦法及程序

(一)報名與資格初審

1、報名辦法

報名時間:2017年11月27日9時—12月6日17時。

報名網址:報名人員登錄寧波人才網(http://www.nbrc.com.cn/)首頁“考試報名”欄目,選擇進入“寧波市奉化區事業單位2018年公開招聘緊缺崗位優秀應屆高校畢業生網上報名”,在仔細閱讀相關公告信息后,按要求輸入個人信息,逾期不再受理。另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照),照片在300k以內,不大于320×400像素,不少于80×120像素。報名時,務必注明選擇在哪個考點城市參加考試。

考生提供的聯系方式應保持暢通,因聯系不暢導致的后果,責任自負。

2、資格初審

2017年12月7日—8日

奉化區人力資源和社會保障局對報考人員進行資格初審。對初審未通過人員,將說明理由。

3、打印準考證

通過資格初審的報考人員,于2017年 12月11日9時起通過網上報名系統下載打印準考證。報考人員必須持有網上下載打印的準考證和本人身份證,方可參加筆試。

(二)綜合測試

在杭州、長沙設置綜合測試點,每個測試點的招聘名額根據報名、資格初審情況確定。各地考生可按意愿就近選擇測試地點,具體時間和地點另行通知。

綜合測試采取筆試和面試相結合的方式。

1、筆試

筆試采取申論形式,根據指定材料寫一篇文字材料,測評考生文字表達能力、分析判斷能力,提出的對策的可行性等。筆試滿分為100分,合格分數線為60分,筆試成績低于60分者不得進入面試。

2、資格復審

資格復審對象:在筆試成績合格人員中從高分到低分,按招聘計劃數1:3的比例確定,不足1:3的按實際人數確定。

資格復審時須帶以下材料:本人身份證、學生證、學校核發的就業推薦表原件及復印件。

3、面試

通過資格復審的人員進入面試。筆試成績不帶入面試環節。面試采取結構化面試方式,測評考生的口頭表達能力、綜合分析能力、判斷能力、反應能力、回答問題的準確性、求實精神、舉止儀表等。面試成績滿分為100分,不足60分者淘汰。

(三)簽約

按面試成績高低確定簽約對象,并簽訂就業協議書。

(四)體檢

簽約人員參加體檢,體檢參照公務員錄用體檢相關文件規定執行。體檢結果不合格者淘汰,同時解除就業協議。空缺名額不再遞補。體檢時間另行確定。

(五)考察

體檢合格者進入考察。考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)等公務員錄用考察相關文件規定執行。考察不合格者淘汰,同時解除就業協議。空缺名額不再遞補。考察時間另行確定。

(六)公示和聘用

考察合格后,對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,反映有影響聘用問題并查有實據的,則解除就業協議。空缺名額不再遞補。

擬聘用人員逾期不按規定報到的,或不能在2018年 8月31日前取得規定學歷、學位等相關證書的取消聘用資格。

六、優惠政策

對于簽約人員提供畢業前來奉化實習的崗位,并給予實習補貼。

此次聘用人員在人事流動方面可不受奉組〔2014〕24號文件關于在鄉鎮(街道)最低服務年限為5年(含試用期)的約束。

對表現好的,在晉級方面給予優先考慮。

七、其他

本公告由中共寧波市奉化區委組織部、寧波市奉化區人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:0574—88522209、88681506,監督電話:0574—88522050、88512044。

中共寧波市奉化區委組織部

寧波市奉化區人力資源和社會保障局

2017年11月27日

 

 

 

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