根據《江西省省直事業單位公開招聘工作人員面試規定》、省人社廳《關于2017下半年省直事業單位公開招聘面試工作有關事項的通知》和省人社廳批準的《江西省地礦局2017年下半年招聘工作人員面試實施方案》，我局于2017年12月16日按照規定的1：3面試比例對入闈人員進行了面試，對于取消或放棄面試資格產生的面試人員空缺，從本崗位未入闈人員按筆試成績從高分到低分的順序進行了遞補。省紀委駐我局紀檢組全程監督，省人社廳相關部門負責同志到場進行了巡視。經評委打分，現場宣布面試得分并經每位考生簽字確認，綜合省人社廳組織的筆試得分，總得分從高分到低分，按照招聘崗位數1：1的原則確定擬錄取人員(按照有關要求，對于部分面試人員比例未達到1：3的崗位，如該崗位招聘1人時，考試總成績排名第一的考生面試成績須達到面試合格線70分及以上，方能確定為擬聘人員;如該考生未達到面試合格線70分及以上，則取消該崗位招聘)。
現將擬錄取人員名單公示如下，公示期為2017年12月19日至25日，如有異議，可與局人事教育處聯系，電話：0791-86112465，86117715
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