為滿足舒蘭市事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將2017年舒蘭市事業(yè)單位面向社會(huì)公開自主招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
全市計(jì)劃納入本次事業(yè)單位公開招聘工作人員107個(gè)崗位，共143人。具體招聘崗位及其條件詳見《2017年舒蘭市事業(yè)單位公開自主招聘工作人員崗位及其條件一覽表》
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀(jì)律、品行端正;
4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下，(1981年12月22日至1999年12月22日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位確定。符合崗位條件的普通高校2017年畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制，博士研究生報(bào)考年齡可放寬到40周歲。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2017年12月22日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、戶籍、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等具體條件，詳見《附件1：2017年舒蘭市事業(yè)單位公開自主招聘工作人員崗位及其條件一覽表》。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4.全日制在讀的非2017年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;
5.現(xiàn)役軍人;
6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
7.按照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向單位同意。
2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。
3.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。
(五)回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
本次公開招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
根據(jù)考生考試總成績(及格線以上)，按照招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，以面試成績高者進(jìn)入體檢，若面試成績亦相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。體檢工作由舒蘭市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。對(duì)首次體檢異常人員，由舒蘭市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織一次復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。
體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示開始后則不再替補(bǔ)。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、注意事項(xiàng)
1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序、編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，或與本《公告》規(guī)定招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報(bào)考舒蘭市事業(yè)單位。在資格審查過程中，資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。
3.2017年報(bào)考舒蘭市事業(yè)單位的，最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。對(duì)于《2017年舒蘭市事業(yè)單位公開自主招聘工作人員及其條件—覽表》(附件1)中放寬年齡或限定戶籍特殊要求的，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。服務(wù)期內(nèi)不允許交流(包括調(diào)配、借調(diào)、招聘、選拔、辭職、離崗)。
4.招聘崗位資格條件有戶籍要求的(以2017年12月22日之前取得當(dāng)?shù)貞艏畷r(shí)間為準(zhǔn))，按照《2017年舒蘭市事業(yè)單位公開自主招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)要求執(zhí)行。
5.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。
6.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，由于考生個(gè)人原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系的，其后果由考生自行承擔(dān)。
7.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
(一)信息發(fā)布網(wǎng)站和媒體
吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jljl.lss.gov.cn)。
(二)其它事項(xiàng)
本次招聘考試的其它有關(guān)政策、考務(wù)信息查詢可登錄吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.jljl.lss. gov.
cn)查詢。
1.報(bào)名和政策咨詢電話：詳見《2017年舒蘭市事業(yè)單位公開自主招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)。
2. 報(bào)名期間網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話：0432—62507976(吉林市人事考試中心)
3.報(bào)名期間監(jiān)督仲裁電話：0432—68250158舒蘭市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科。
4.《2017年舒蘭市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)由各招聘單位主管部門及舒蘭市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
5.此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注舒蘭市人力資源和社會(huì)保障局補(bǔ)充公告。
舒蘭市人力資源和社會(huì)保障局
2017年12月22日
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