按照中共忻州市委組織部、忻州市人力資源和社會保障局《轉發中共山西省委組織部山西省人力資源和社會保障廳關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作意見的通知》(忻人社函[2017]58號)和《關于做好2017年全省事業單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發[2017]37號)等文件精神，根據招聘計劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經原平市委、市政府研究決定，原平經濟技術開發區管委會面向社會公開招聘事業單位工作人員5名，現公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方法進行。
二、發布招聘公告
本次招聘信息通過原平市政府網(www.yuanping.gov.cn)、忻州市人事考試網(www.sxxzpta.com)發布。
三、招聘單位、性質、名額
原平經濟技術開發區管委會為全額事業單位，招聘名額5名。招聘的具體單位、性質、崗位、名額、資格條件等詳見《原平經濟技術開發區公開招聘人員簡章》。
四、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規。
3、具有良好的品行和團隊合作意識。
4、具有招聘崗位所要求的資格條件。
5、適應崗位要求的身體條件。
(二)資格條件
1、年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(1999年12月15日至1982年12月15日期間出生)，博士生年齡可放寬到40周歲(1977年12月15日后出生)。
2、學歷要求：全日制大學本科及以上學歷、學位。
3、根據有關文件精神，此次招聘設“服務基層項目專門崗位”。“服務基層項目專門崗位”的招聘對象，為參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2017年服務期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學生村官工作”到2017年服務期滿、考核合格以上(含到2017年服務滿兩年)現仍在職的人員。
征集地為原平市退役的全日制大學生士兵;按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關于做好政府購買基層公共服務崗位勞動合同期滿高校畢業生有關工作的通知》(晉人社廳發[2017]62號)和省政府辦公廳《關于政府購買基層公共服務崗位吸納高校畢業生的意見》(晉政辦發[2014]42號)文件精神。政府購買基層公共崗位到2017年底前勞動合同期滿的人員，符合報考崗位資格條件的可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。
按照中共山西省委辦公廳晉辦發[2017]62號《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》的通知“基層項目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優惠政策”。
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員和曾被開除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規和有關政策規定不得聘用的人員，試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)和聘用到事業單位試用期不滿的人員、在校學生、現役軍人不得報考。
現在校就讀的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。報考后、聘用之前已錄用為公務員(參照管理單位工作人員)或已聘用為事業單位工作人員;違反《中華人民共和國兵役法》有關規定，拒服兵役的不予聘用。
以上有關資格條件中，除有專門規定外，均以公告發布之日為截止日期。
五、報名及資格審查
本次報名采取網絡報名的方式進行。報名網站為忻州市人事考試網(www.sxxzpta.com)。
報名分兩個階段進行：
第一階段為服務基層項目專門崗位報名階段
公告時間:2017年12月15日-2017年12月25日
報名時間:2017年12月26日8:00-2017年12月28日24:00;
查詢時間:報名次日-2017年12月29日12:00;
繳費時間:初審合格-2017年12月29日17:00;
第二階段為其他崗位報名階段：
公告時間：2018年1月8日-2018年1月16日
報名時間:2018年1月17日8:00-2018年1月21日24:00;
查詢時間：報名次日-2018年1月22日12:00;
繳費時間：初審合格-2018年1月22日17:00;
報名按以下程序進行︰
1、提交報名申請及有關信息
報考人員在以上報名時間內登錄忻州市人事考試網，提交報名申請，填寫報名信息，報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位(所學專業必須符合所報崗位對專業的要求)進行報名。報名時使用的身份證必須與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交報名信息和材料(報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致)。凡因信息填報不全不實而出現的后果由報考者自負。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，按有關規定予以嚴肅處理。
在職人員報考須征得原單位及主管部門同意，定向委培生，須征得定向委培單位同意。
2、資格初審和結果查詢
資格初審在原平市人社局指導監督下，由招聘單位負責。網上報名時進行資格初審，資格初審前要組織相關人員，及時認真審查報名者的資格條件，在次日內提出審核意見。對符合條件的報考者不得拒絕報名;對不符合報名條件未通過審查的報考者，應準確說明理由;對填報不全的報考者，應注明缺失內容并告知報考者補充。
報考人員在以上報名階段的查詢時間內，登錄原報名網站查詢資格初審結果。
通過資格初審的,不能再修改報考信息，也不得改報其他崗位。未初審或未通過資格初審的，可以修改報考信息或改報符合資格條件的其他崗位。
考生綜合成績須達到最低合格分數線60分。
第一階段服務基層項目專門崗位報名結束后，若出現報名人數少于崗位招聘名額1:3，將空余的招聘崗位或名額劃歸(增設)為原招聘單位、資格條件的其他(非服務基層項目)崗位，報市人社局備案。劃歸(增設)后的崗位和名額，在原平市政府網、忻州市人事考試網發布公告后，開始第二階段報名。第二階段報名結束，若出現報名人數少于招聘名額1:3的崗位，取消招聘崗位或名額，對于急需緊缺專業人才或特殊專業崗位報名人數不達規定比例，經單位申請，市招聘領導組同意，報忻州市人社局備案后可進行招聘。核減、取消、劃歸(增設)招聘崗位名額情況，開考前在原平市政府網和忻州市人事考試網公告。
報考者所報崗位被撤銷的，可改報符合條件的其他崗位，未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格初審的，已繳費用將通過原報名渠道于2018年1月30日前退回。具體改報時間、方式咨詢忻州市人事考試中心，咨詢電話：0350-3303270、0350-3022139。
報名序號是報考者上網打印準考證和后期成績查詢的關鍵字符，務必牢記。
3.網上繳費
通過資格初審的考生按網上提示的繳費辦法在繳費時間內進行網上繳費，未按期繳費的，視為自動放棄考試。
4.準考證下載打印
通過資格初審并按規定繳納費用的報名人員，請于2018年2月1日-2月3日登錄忻州市人事考試網(www.sxxzpta.com)，自行下載打印準考證。
準考證下載打印時，如遇問題請與忻州市人事考試中心聯系解決。咨詢電話︰0350—3303270、3022139
崗位資格條件和專業需求等方面的問題，由市招聘領導組辦公室負責解釋;報名軟件方面的問題由忻州市人事考試中心負責解釋。
考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、身份證。
5.考務費用減免
農村特困大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農村絕對貧困家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)，第一階段報名考生于2017年12月29日前，第二階段報名考生于2018年1月22日前到原平市人社局確認后，辦理減免考務費用的手續。
六、筆試
筆試委托具有資質的考試機構承辦。筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，時間120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。
筆試內容為：公共基礎知識和職業能力測試。
筆試時間、地點及成績查詢時間見筆試準考證。
七、資格復審
資格復審在原平市人社局指導監督下，由招聘單位負責。筆試結束進行資格復審，要維護資格審查的權威性，資格復審原則上由初審人員負責，資格復審前要專門對參與資格復審的工作人員進行培訓，并統一審查標準。要嚴格按照招聘公告的資格條件進行審查，嚴格執行審查簽字記錄制度，誰審查、誰簽字、誰負責，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。對符合招聘條件的，招聘單位不得以任何理由拒絕報名;對不符合招聘條件的，嚴禁變更或放寬資格條件，堅決防止因資格審查引發的招聘糾紛。復審結果一經確認，不得隨意變更。對資格審查過程中遇到的疑難問題，招聘領導組集體研究決定，及時向市人社局報告。
面試資格復審人選的確定，市招聘領導組辦公室依據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘名額3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，最后一名成績并列者共同列入面試資格復審人選。若最終入圍人數未達1:3的，按實有人數確定。
山西省大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須登錄忻州市人事考試網，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在縣(市、區)和市以上派出主管部門加蓋公章確認(其中︰大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由原簽約學校所在的縣(市、區)教育局審核蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務證書的由省人社廳蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章)。
征集地為原平市退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人身份證、準考證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明的原件及復印件。
政府購買服務基層崗位人員報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人《政府購買服務勞動合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》;因特殊原因延期至2017年底前勞動合同期滿且現仍在職人員須提供本人《政府購買服務勞動合同》原件，須提供原平市就業局出具的在職證明、連續兩年的年度考核表原件及復印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，取消該報名人員報考的資格。報考人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。對資格審查結果合格、不合格審查領導組提出意見，合格的發給《面試通知書》，不合格的取消資格。
資格復審時間、地點、注意事項由招聘單位通知考生。
資格復審開始前，若公示資格復審的人員現場確認不參加資格復審的，按照崗位筆試成績由高分到低分按崗位招聘名額1︰3比例(不足1︰3比例的，按實有人數確定)依次確定面試資格復審人員，資格復審開始后，按照復審實際合格人數確定面試人員，不再遞補。
八、面試
面試在原平市人社局指導監督下，由市招聘領導組辦公室組織實施。面試入圍人員名單確定后，面試前由招聘領導組辦公室根據招聘實施方案擬定面試方案，報市人社局備案后組織實施。
面試總分100分。面試成績占綜合成績40%。
面試內容為綜合素質測評，面試用時10分鐘。
面試時間、地點等由招聘領導組辦公室另行通知。
考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
面試成績當日在考點和原平市政府網公示。
考試綜合成績保留兩位小數。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。
考生綜合成績須達到60分，方可進入體檢。
九、體檢考察
體檢考察在原平市人社局指導監督下，由市招聘領導組辦公室組織實施。根據綜合成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人員名單。體檢到指定具有資格的縣級以上綜合醫院進行，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理，體檢不合格者取消資格。
考察按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等。2017年應屆畢業生主要考察應聘者在校期間學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的往屆考生由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業學校、派出所、社區、村委會進行實地調查。并對應聘者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復審和審核。考察不合格者取消資格。未按規定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。
體檢、考察不合格或本人申請自動放棄而出現崗位空缺名額不再遞補。
十、公示聘用
根據考試、體檢和考察情況，由招聘單位主管部門以正式文件形式上報招聘領導組辦公室審核同意后，對擬聘用人員在公告發布網站公示，公示期為7個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、招聘崗位、學歷、畢業院校等。
公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實有據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
聘用人員填寫《山西省事業單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，原平市人社局以正式文件批復。主管部門憑批復文件辦理聘用手續，所聘人員實行聘用制，試用期一年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續。試用期包括在聘用合同期限內，考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業單位工作人員聘用合同書。對進入考察及其以后環節或在試用期內提出放棄的考生;接到聘用通知后無正當理由，未在規定時間內報到的，取消其相應資格，并記入誠信檔案。依據相關法律、法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關規定解除，否則，不予聘用。聘用人員在招聘單位服務滿5年以上方可進行借出或調動。
十一、工資及待遇
試用期內，工資按原平市事業單位標準執行，正式聘用后按崗定薪，工資實行績效工資。績效總量是全額事業單位總量的1至3倍。績效工資總量與開發區發展規模、稅收、利潤、就業、節能環保、安全生產、社會穩定等績效考核結果掛鉤。第一年按不超過屬地全額撥款事業單位績效工資總量的2—3倍核定;第二年按照第一年標準的50%作為基礎薪酬，另外50%作為獎勵性績效根據考核結果分配;從第三年起嚴格實行按照績效指標與績效工資掛鉤辦法計算績效工資的制度。比照當地全額撥款事業單位同層次人員工資標準確定基礎薪酬(崗位工資加薪級工資)，并定為檔案工資，作為調整工資、轉移關系、正常流動的依據，其余部分作為活的部分，由開發區自主確定分配。對“高精尖缺”高層次人才，可在核定的績效工資總量內實行協議工資或年薪制。
十二、監督檢查
本次招聘筆試、面試、體檢等環節由原平市人社局、紀檢監察機構監督，并設立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。
咨詢電話：0350—8556791原平市經濟技術開發區管委會
監督電話：0350—8222095原平市人社局
0350—8223882原平市監察委
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
特別提醒：請報考者合理安排自己的報名時間，不要都集中到最后一天報名，避免因人員集中而影響報名。
附件：
原平市2017年部分事業單位公開招聘工作人員領導組
2017年12月15日
版權所有:易賢網
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