為切實做好我院2017年下半年公開招聘編制外工作人員工作，根據《江西省事業單位公開招聘工作人員面試規定(試行)》(贛人發[2009]2號)以及《江西省衛生廳關于進一步做好廳直事業單位公開招聘面試工作的通知》(贛衛人字[2009]4號)的要求，特制定本面試實施方案。
一、面試原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，紀檢監察部門負責全程監督，確保面試科學規范、客觀公正。
二、面試內容
面試主要測評應試人員崗位所需的專業知識、業務能力和操作技能等。每名入圍考生面試三道題目，其中公共題1題，專業題2題。由相關專家根據招聘專業崗位要求出題。
三、面試方式
結構化面試。
四、面試考官及考務人員
1、面試考官9人組成，主考官由一名副院長擔任，我院抽取7人，省衛計委派出1人。
2、面試考場考務人員4人，其中：面試考場監督員1人、候考室監督員1人、計分員1人、引導員1人。
五、面試時間
面試時間定于2018年1月6日(星期六)上午9：00開始。
六、考場設置和面試地點
按崗位分三個考場進行面試。
一號考場：報考產科(崗位代碼201201)、新生兒科(崗位代碼201202)、麻醉科(崗位代碼201203)、重癥監護病房(崗位代碼201205)、產前診斷科1(崗位代碼201206)、輔助生殖2(崗位代碼201209)、輔助生殖4(崗位代碼201211)、輔助生殖5(崗位代碼201212)、兒保科1(崗位代碼201214)、兒保科2(崗位代碼201215)、兒保科3(崗位代碼201216)、兒保科4(崗位代碼201217)、檢驗科(崗位代碼201218)、放射科(崗位代碼201220)崗位的考生，面試等候區設在行政樓一樓會議室，考場設在行政樓一樓103室，負責共14個崗位60人的面試。
二號考場：報考護理1(崗位代碼201222)、護理2(崗位代碼201223)崗位的考生，面試等候區設在行政樓一樓會議室，考場設在行政樓四樓會議室，負責共2個崗位25人的面試。
三號考場：報考院感科(崗位代碼201224)、預防保健科(崗位代碼201225)、科教科(藥物臨床試驗機構)(崗位代碼201227)、財務科(崗位代碼201228)、信息科(崗位代碼201231)崗位的考生，面試等候區設在行政樓一樓會議室，考場設在行政樓五樓會議室，負責共5個崗位15人的面試。
七、面試程序
1、面試前資格復查：入圍人員需進行資格復查，因資格復查不合格的，按筆試成績由高到低依次替補。資格復查嚴格按招聘公告中各專業崗位條件復查，請入圍人員按崗位條件準備好材料。
資格復查地點：江西省婦幼保健院人事科。
資格復查所需材料(原件及復印件)：身份證、學歷、學位證、從業資格證及相關證明材料。
資格復查時間：2018年1月4-5日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，逾時按自動放棄處理。
2、面試分值100分，占總成績60%。
3、面試考生請于2018年1月6日上午7:30前到行政樓一樓面試等候區抽取面試順序，逾時由個人負責。
4、面試紀律：參加面試的考生在面試前將通訊工具上交集中保管。主考官宣布面試紀律后，對未按時到達候考室的考生按棄權處理。
5、各位考官、有關考務人員提前30分鐘到指定位置就坐，面試題目在面試正式開始前15分鐘，經監督人員檢查后，由主考官當眾拆封，各考官熟悉面試題目。
6、面試開始，請考生按序號依次入場，主考官念完引導語后宣布“答題開始”。每名考生回答問題時間不超過10分鐘。
7、考官認真聽取考生答題，并按確定的測評要素評分。
8、計分辦法為：去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分。不達1:3面試比例的崗位，考生面試成績不得低于75分。
9、主考官在下一位考生面試完畢后，當場宣布上一位考生面試成績。
八、有關要求
1、參加面試的考官和考務人員必須嚴格遵照江西省省直事業單位公開招聘的有關規定。
2、參加面試的考生務必請按指定時間到達抽簽考場，做好面試前的準備工作，開考15分鐘仍未到達的按棄權處理。
3、面試考官、考務人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，應實行回避。
2017年12月26日
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