當前國家高度重視警務輔助人員管理工作，由國務院辦公廳印發《關于規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》，省、市相關部門也研究制定了本地警務輔助人員相關政策，警務輔助人員隊伍日益規范化和正規化。為維護穩定的社會政治和治安環境，保障和促進煙臺經濟社會各項事業蓬勃發展，根據工作需要，煙臺市公安局自即日起面向社會公開招聘高速公路交通警察支隊警務輔助人員(簡稱“輔警”)。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及計劃
警務輔助人員依法履行輔助性警務職責，由公安機關管理使用，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下開展輔助性工作。
計劃招聘男性35名。
招聘崗位詳見《2018年煙臺市公安局招聘高速公路交通警察支隊警務輔助人員職位表》。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正。
(三)年齡在18周歲至30周歲(1987年1月11日至2000年1月10日期間出生)。
(四)具有大學專科及以上學歷。
(五)具有正常履行崗位職責所需的工作能力。
(六)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責的身體條件,身高1.70米及以上。(應當符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》有關職位對身體條件的要求)。
(七)具備擬任職位所要求的其他資格條件。
(八)有下列情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的;
3.曾因吸毒，嫖娼、賭博受到處罰的;
4.因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
6.家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
8.其他不適合從事警務輔助工作的。
三、招聘程序
本次公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、政治考核、公示等程序，擇優聘用簽訂合同。
(一)報名與現場資格審查
1.報名時間：2018年1月10日-1月11日(上午9:00--11:30，下午2：00--16：30);
2.報名地點：煙臺市人力資源市場(地址：煙臺市萊山區府后路2號，煙臺市人力資源社會保障局二樓大廳。乘坐7、10、17、23、52、62路公交車至煙臺人力資源市場站點下車即可)。
3.現場報名和資格審查。報名人員需攜帶以下材料：《煙臺市公安局招聘高速公路交通警察支隊警務輔助人員報名登記表》(附件2,需正反面打印)。本人身份證、畢業證、戶口簿(索引頁和本人戶口單頁)等材料的原件及復印件。《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份(在“學信網”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印)。近期白底彩色免冠2寸照片5張。
取得國外學歷學位證書的留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的人員報考的，除需提供現場資格審查時所要求提供的有關材料外，還要提供國家教育部門的學歷認證的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。學歷認證材料的有關證明材料和資格證書等材料，必須在2018年1月10日前取得，在現場資格審查時與其他材料一并遞交審查。
屬于在職職工的需加持單位出具的加蓋單位公章的《所在單位同意報考證明信》(附件4)。
4.報名須本人到場,由工作人員對報名人員進行個人資料審查，審查合格后方可報名。
資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發現考生與招聘資格條件不符的，立即取消其招聘資格。
(二)考試內容和方法
1.筆試
筆試主要測試法律基礎知識、時事政治和行政職業能力測驗。筆試結束后，采用百分制計算報考人員的筆試成績。
筆試擬定于1月中旬進行，具體時間、地點另行通知。
筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績合格線。在筆試成績合格線內，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分按1：2比例確定進入面試環節人員。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。筆試合格人數為零的職位，取消該職位聘用計劃;達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試范圍。
其中，報考人員為公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女的加15分;全日制警察類或政法類院校公安專業(詳見附件3《考試錄用專業(學科)指導目錄》第二十項公安類專業)畢業生加15分;退役士兵加10分。
符合加分條件的人員須在報名資格審查時一并提交加分證明材料原件及復印件(如烈士因公犧牲證明書、士兵證), 直接計入筆試成績。材料不齊全或不準確的，不予加分。
2.面試
面試主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力等方面的素質和能力。面試采用百分制計分。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，進入體能素質測評范圍人員的面試成績不得低于60分。面試具體事宜另行通知。
3.綜合成績
面試結束后按照筆試、面試各占50%，折算報考人員綜合成績。(筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入)。
4.體能測評
凡面試成績超過60分的，根據綜合成績，由高分到低分按1：2的比例確定進入體能素質測評范圍的人員(如綜合成績相同，按照筆試成績由高到低確定)。體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行，測評項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢考察人選。在參加體能測評前，須簽訂本人身體狀況確認書。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的，招聘機關將取消其體能測評資格。體能測評成績在測評點當場公布，不計入報考人員考試成績。體能測評人員未按規定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。體能測評時著運動鞋、運動服。時間、地點等事宜另行通知。
(三)體檢、考察、政治考核
體能測評合格人員, 根據綜合成績，由高分到低分按1：1.5的比例確定進入體檢環節人員(如綜合成績相同，按照筆試成績由高到低確定)。體檢統一組織到指定醫院。體檢費用和復檢費用由報考人員承擔。體檢人員未按規定時間、地點等要求參加體檢的，視為放棄體檢，體檢成績為不合格。體檢除視力另行規定外，其余均參照原人事部、原衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發〔2005〕1號)，原人事部辦公廳、原衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發〔2007〕25號)，人力資源社會保障部、原衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)，人力資源社會保障部、原衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)，人力資源社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)，省委組織部、省人力資源社會保障廳、原省衛生廳、省公務員局《關于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關問題的通知》(魯人社發〔2013〕26號)等有關規定執行。
報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。如對體檢結果存在異議，報考人員可提出進行復檢，復檢只能進行一次，最終體檢結果以復檢結果為準。
2. 對體檢合格的人員按崗位計劃招聘人數，根據成績由高分到低分等額對報考人員進行考核。考察內容主要包括報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
(四)人員遞補
報考人員因政治考核或體檢不合格、考察結論為不宜聘用等因素造成職位空缺的，可從本職位面試合格、體能測評合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
體檢考察結束后，如有職位符合招聘條件的人數不足的，可將招聘計劃調劑到其它職位。
(五)公示
根據報考人員的考試成績、體測、體檢、考察及政治考核情況提出擬聘用人員名單，向社會公示。
(六)聘用
擬招聘為煙臺市公安局高速公路交通警察支隊輔警的，辦理相關手續。聘用人員試用期為3個月。試用期間發給試用期工資(正式工資的80%)。試用期滿合格后，方可正式任職。不合格的，解除合同。
四、相關待遇
被錄用后與相關勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同，安排到煙臺市公安局高速公路交通警察支隊各大隊工作。勞務派遣公司統一繳納五險一金，試用期滿每月工資待遇3500元(含工資、個人繳納的社會保險和住房公積金)。統一配發輔警服裝及其它警用裝備。
五、其它
應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通。要及時通過招聘網站(煙臺市人力資源和社會保障局官網) 和關注“煙臺公安”、“煙臺高速交警”微信公眾號了解發布的更新通知信息。因本人原因錯過重要通知信息而影響考試聘用的，責任自負。
招聘咨詢電話： 0535-3381038、6297588。
本公告解釋權歸煙臺市公安局所有。
煙臺市公安局
2018年1月5日
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