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一、學校簡介

湖北醫藥學院是一所以醫學為主，醫、理、工、管等多學科協調發展的普通高等學校，是湖北省及鄂、豫、渝、陜毗鄰地區唯一獨立設置的西醫類普通高等醫學院校。學校坐落在"亙古無雙勝境，天下第一仙山"的道教圣地武當山麓、南水北調中線工程水源地丹江口水庫之畔、中國十佳宜居城市、"世界卡車之都"湖北十堰。這里既是連接南北、承東啟西的交通樞紐和信息物流集散地，也是求學深造和開展科學研究的理想之地。學校占地1477.41畝，校舍面積39.86萬平方米，固定資產13.85億元（不含附屬醫院）。

學校建有14個二級學院，現有臨床醫學、護理學、麻醉學、藥學、口腔醫學、醫學影像學、兒科學等18個本科專業，擁有2個院士工作站、1個國家中醫藥三級實驗室、10個省級重點實驗室或研究中心（基地）、3個省級"教學示范中心"，建有基礎醫學、再生醫學、生殖醫學、臨床醫學、器官移植與肝膽外科10個高水平科研所（室）和鄂西北地區唯一的spf級實驗動物中心。

學校現有全日制在校普通本（專）科生、研究生19000余人，留學生200余人。擁有5所在全國具有一定影響的綜合型附屬醫院。附屬醫院總床位達16000張、年門診量近600萬人（次）、住院量達36萬人（次），建有3個國家重點專科、71個省級重點專科。在湖北中西部地區形成了一條700里長的醫學教育長廊。

為了滿足湖北醫藥學院事業發展需要，根據《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發[2016]23號），2018年湖北醫藥學院擬面向社會公開招聘教師103人,其中博士67人，碩士36人。現將有關事宜公告如下：

二、招聘計劃

招聘單位為湖北醫藥學院，主要職責是：專業技術工作。

三、招聘計劃

2018年湖北醫藥學院擬公開招聘教師103名。

四、招聘原則

以崗位空缺為前提，堅持因事設崗、以崗擇人，堅持德才兼備的用人標準；以公開為核心，堅持信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會監督。

五、招聘條件

招聘條件按照《人力資源社會保障部關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》（人社部規【2017】17號）執行，具體條件如下：

（一）基本條件：

1、遵紀守法，品行端正。

2、具有崗位所需的專業知識和業務能力。

3、具備適應崗位要求的身體條件。

4、具有崗位所需的其他條件。

5、博士年齡不超過35周歲，碩士年齡不超過30周歲。博士具有副教授及以上職稱者年齡可適當放寬。年齡計算的截止日期為2017年12月31日（含31日）。

（二）崗位條件：

博士研究生須為全日制博士研究生，雙證齊全。

碩士研究生：第一學歷均為公辦全日制普通高等本科，其中非醫學專業須為985、211高校碩士研究生及以上，本碩均為醫學背景的研究生，可不受985、211高校限制；涉外學歷須畢業于全球排名前300名院校。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2、公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

3、在讀的非應屆畢業生；

4、現役軍人；

5、聘用后即構成回避關系的人員；

6、按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

六、招聘待遇

1、高層次人才待遇面議；

2、博士研究生安家費20—40萬元以上；經學校認定，急需或緊缺專業的博士安家費可在此基礎上浮1-5萬元；

3、博士研究生科研啟動金30—50萬元，每月享受700—1000元博士津貼；博士來校面試考核，核銷往返路費，安排住宿。

七、報名及資格審查

（一）報名方式：

1、碩士研究生必須先行進行網上報名。網上報名指定網址：湖北醫藥學院網站首頁“人事招聘系統”（http：//www.hbmu.edu.cn/）。博士研究生可進行網上報名或現場報名和郵箱報名，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+高校人才網。

2、招聘報名與資格審查同時進行。報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，如有虛假，一經查實，取消其報考資格。資格審查通過者，學校將通過系統郵件或電話告知報名者。

（二）報名時間和地點：

1、報名時間

第一批：公告發布之日起至2017年12月10日。

第二批：2017年12月11日至2018年4月30日。

2、現場確認地點及聯系方式：考核前一天應聘者攜帶本人簡歷、身份證，招聘崗位所需學歷學位證、專業技術資格證書等相關材料的原件和復印件，近期一寸免冠彩照兩張，在規定的時間內前往湖北醫藥學院人事處現場確認。湖北醫藥學院人事處（湖北省十堰市人民南路30號湖北醫藥學院科教綜合樓16樓人事處，電話：0719-8875316，電子郵箱：hbmursc@163.com。）。

八、開考比例

招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1∶3，博士研究生學歷崗位，可按照1:1比例開考直接進入面試。

九、準考證發放

考生領取準考證時間、地點由湖北醫藥學院人事處另行通知。

十、招聘考核程序

本次公開招聘工作在湖北省人力資源和社會保障廳的指導監督下，學校采取筆試、面試、教育教學能力測試、考察、體檢相結合的方式進行。資格審查由人事處和各學院負責，筆試、面試工作由各學院招聘工作領導小組負責。公開招聘工作全程接受湖北醫藥學院紀委、監察部門及社會公開監督。根據招聘人才類別和層次的不同，按以下程序組織公開招聘：

（一）博士研究生

1、資格審查

依據學校相關規定和招聘崗位條件要求，人事處對應聘者提供的材料進行審察，重點審查年齡、學歷、任職資格、政治立場、工作經歷等資格條件。各學院負責審查其專業教育背景、學術業績等。人事處和各用人單位招聘工作領導小組負責擬定考核的具體時間及安排。

2、素質能力測試

考察由面試和教育教學能力測試兩部分組成，均為百分制，當場打分，滿分100分。素質能力測試時間及地點由湖北醫藥學院人事處通知。面試占60%，教育教學能力測試占40%。

（1）面試

面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行。學院按專業成立面試專家組，專家組由7人組成，設主考官1人，考官6人。測試應聘人員的專業技術水平，語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試采取看、說、答三種方式進行。

（2）教育教學能力測試

根據招考崗位按照面試分數從高分到低分按1∶3的比例確定進入教學測試的人員，不足1∶3比例的，按實際參考人數確定。學院按專業成立教育教學能力測試專家組，專家組由7人組成，設主考官1人，考官6人。考察以講課的形式進行，主要考察應聘人員的教學組織能力、教學基本素養、運用現代教育技術和實踐教學技能、教學效果等。考察結束后由相關學科、學院負責人對被考察人做出書面鑒定和評分。

3、體檢與考察

根據考生考試總成績，按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，以面試成績高者優先（下同）。在湖北醫藥學院指定的三級甲等醫院進行體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格的，由湖北醫藥學院人事處對其思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

4、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北醫藥學院網站（http://www.hbmu.edu.cn/）進行公示，公示期7個工作日。

5、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。應屆畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考察合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（二）緊缺專業的碩士研究生

1、資格審查

同博士研究生

2、素質能力測試

考察由筆試和面試兩部分組成，均為百分制，當場打分，滿分100分。筆試占40%，面試占60%。

（1）筆試

考生的筆試具體時間、地點由各學院安排。筆試采取閉卷的方式，主要測試應聘人員的專業知識和基本素質。由各學院在題庫中隨機抽取試題，制定試卷。筆試實行百分制，滿分100分。筆試成績在湖北醫藥學院網站(http://www.hbmu.edu.cn/)進行查詢。

（2）面試

面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行。

依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1∶3的比例確定進入面試人選，不足1∶3比例的，按實際參考人數確定。面試采取教育教學能力測試方式進行，要求同上述博士的教育教學能力測試。

面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

3、體檢與考察

同博士研究生

4、公示與聘用

同博士研究生

十一、違紀違規處理

對事業單位公開招聘中出現的違紀違規問題，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

十二、信息發布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳（http：//www.hb.hrss.gov.cn/）和湖北醫藥學院網站(http://www.hbmu.edu.cn/)為本次次專項公開招聘公告發布網站，湖北醫藥學院網站(http://www.hbmu.edu.cn/)為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：

0719-8875316（湖北醫藥學院人事處）

監督舉報電話：

0719-8891077（湖北醫藥學院紀檢監察辦公室）