華夏銀行成立于1992年，總部設(shè)在北京，目前已在全國100個中心城市設(shè)立900多家營業(yè)網(wǎng)點，形成了“立足經(jīng)濟發(fā)達(dá)城市，輻射全國”的機構(gòu)體系。近年來，華夏銀行資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步增長，盈利能力持續(xù)提升，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，服務(wù)質(zhì)效進一步提高，規(guī)范運營扎實推進，保持了良好的發(fā)展勢頭。在2017年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第70名;在2016年中國企業(yè)500強中排名第103名、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強中排名第53名。
華夏銀行杭州分行成立于1995年，是第三家進駐浙江的全國性股份制商業(yè)銀行，目前在杭州及臺州、湖州、嘉興、舟山、金華、衢州等周邊重要區(qū)域設(shè)立分支機構(gòu)40余家。自成立以來，華夏銀行杭州分行立足杭州、輻射浙江，主動服務(wù)于地方經(jīng)濟社會發(fā)展，先后獲得浙江省委、省政府頒發(fā)的“支持浙江經(jīng)濟發(fā)展獎”、中國銀行業(yè)“好分行獎”、“浙江十大中小企業(yè)伙伴銀行”等榮譽稱號，是浙江同業(yè)市場中最具競爭優(yōu)勢的股份制商業(yè)銀行之一。華夏銀行杭州分行始終堅持“以人為本”管理理念，營造有利于人才成長的良好環(huán)境，建立適應(yīng)市場經(jīng)濟和發(fā)展要求的引人、用人、育人、留人機制，為員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，實現(xiàn)自我價值，并提供有競爭力的激勵機制。
經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會浙江監(jiān)管局批準(zhǔn)，華夏銀行麗水分行正式籌建，隸屬杭州分行。現(xiàn)誠邀懷揣夢想、充滿激情的金融人才加盟我行，與我們攜手共創(chuàng)美好未來!
招聘崗位及條件：
一、基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄，愿意履行華夏銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)。
2.具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及能力素質(zhì)。
3.身體健康，符合銀行相關(guān)崗位工作需要。
4.符合我行親屬回避制度要求。
二、招聘崗位
(一)公司金融部
1.公司金融部負(fù)責(zé)人(若干名)
崗位要求：
(1)年齡40周歲以下，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類等專業(yè)畢業(yè)。
(2)金融工作8年以上;或經(jīng)濟工作10年以上，其中金融工作5年以上。
(3)熟悉國家金融管理制度，熟悉國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及營銷理論，掌握公司業(yè)務(wù)管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度。
(4)有較強的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，有較強的政策執(zhí)行、風(fēng)險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力，有較豐富的對公客戶資源。
2.公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干名)
崗位要求：
(1)年齡40周歲以下，本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類等專業(yè)畢業(yè)。
(2)從事金融行業(yè)營銷工作1年以上或從事相關(guān)經(jīng)濟工作3年以上。
(3)熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌鰟酉颍莆展緲I(yè)務(wù)營銷服務(wù)技能，具備較強的市場拓展能力和溝通協(xié)調(diào)能力，勇于創(chuàng)新。
(二)營銷管理部
1.營銷管理部負(fù)責(zé)人(1名)
崗位要求：
(1)年齡35周歲以下，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類專業(yè)畢業(yè)。
(2)金融從業(yè)8年以上;5年以上公司、個人、小企業(yè)、國際業(yè)務(wù)或營銷從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上基層工作經(jīng)歷。
(3)熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉銀行公司、個人、小企業(yè)、國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品及營銷理論，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、營銷推動能力和創(chuàng)新能力。
2.產(chǎn)品經(jīng)理(若干名)
(1)年齡30周歲以下，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類專業(yè)畢業(yè)。
(2)金融從業(yè)3年以上。
(3)熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉銀行公司、個人、小企業(yè)、國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品及營銷理論，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、營銷推動能力和創(chuàng)新能力。
(三)分行營業(yè)部
1.小企業(yè)客戶經(jīng)理(若干名)
崗位要求：
(1)年齡40周歲以下，本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類等專業(yè)畢業(yè)。
(2)從事金融行業(yè)營銷工作1年以上或從事相關(guān)經(jīng)濟工作3年以上。
(3)熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌鰟酉颍莆招∑髽I(yè)業(yè)務(wù)營銷服務(wù)技能，具備較強的市場拓展能力和溝通協(xié)調(diào)能力，勇于創(chuàng)新。
2.個人客戶經(jīng)理(若干名)
崗位要求：
(1)年齡40周歲以下，本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類等專業(yè)畢業(yè)。
(2)從事金融行業(yè)營銷工作1年以上或從事相關(guān)經(jīng)濟工作3年以上。
(3)熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌鰟酉颍莆諅€人業(yè)務(wù)營銷服務(wù)技能，具備較強的市場拓展能力和溝通協(xié)調(diào)能力，勇于創(chuàng)新。
3.營業(yè)室經(jīng)理(1名)
崗位要求：
(1)年齡35周歲以下，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類專業(yè)畢業(yè)。
(2)取得會計從業(yè)人員資格證書，金融會計專業(yè)工作年限5年以上。
(3)掌握國家會計制度和總、分行會計業(yè)務(wù)管理規(guī)定，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能。
(4)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力和綜合分析能力，具有較強的風(fēng)險防范意識。
4.大堂經(jīng)理(1名)
崗位要求：
(1)年齡30周歲以下，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類等專業(yè)畢業(yè)。
(2)從事商業(yè)銀行會計專業(yè)工作2年及以上。
(3)熟練掌握營銷服務(wù)技能，形象較好，氣質(zhì)較佳，有較強的親和力及溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的英語口語基礎(chǔ)，能夠體察客戶需求，妥善處理問題。
5.理財經(jīng)理(若干名)
崗位要求：
(1)年齡30周歲以下，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類專業(yè)畢業(yè)。
(2)具有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，并有半年以上個人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
(3)熟悉個人金融業(yè)務(wù)，具有較強的溝通能力，有親和力，善于團隊合作，取得個人理財專業(yè)資格證書。
6.綜合柜員(若干名)
崗位要求：
(1)年齡30周歲以下，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類、計算機科學(xué)技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)。
(2)1年以上銀行會計或儲蓄出納工作經(jīng)歷。
(3)熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有良好的語言、文字表達(dá)能力。取得會計從業(yè)人員資格證書。
(四)風(fēng)險與合規(guī)管理部
1.風(fēng)險與合規(guī)管理部負(fù)責(zé)人(1名)
崗位要求：
(1)年齡35周歲以下。
(2)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類專業(yè)畢業(yè)。
(3)金融工作8年以上，5年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上基層工作經(jīng)歷。
(4)熟悉國家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行信貸管理政策、流程及風(fēng)險內(nèi)控規(guī)定，有較強風(fēng)險識別防范能力。
2.專職審批人(若干名)
崗位要求：
(1)年齡35周歲以下，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術(shù)或法律類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
(2)從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上。
(3)熟悉國家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度，了解銀行公司、小企業(yè)、個人業(yè)務(wù)及其職能，有較強的綜合分析能力和語言文字表達(dá)能力，有較強的風(fēng)險識別技能和風(fēng)險防控意識。
3.放款審核崗(若干名)
崗位要求：
(1)年齡35周歲以下，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術(shù)或法律類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
(2)從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上。
(3)熟悉國家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，有較強的綜合分析能力和語言文字表達(dá)能力，有較強的風(fēng)險識別技能和風(fēng)險防控意識。
(五)運營管理部
1.作業(yè)中心主任(1名)
崗位要求：
(1)年齡35周歲以下，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類專業(yè)畢業(yè)。
(2)取得會計從業(yè)人員資格證書，從事金融會計專業(yè)工作年限6年以上，其中金融會計管理崗3年以上。
(3)熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、政策，掌握金融企業(yè)會計制度，有較強會計業(yè)務(wù)管理能力。取得注冊會計師、注冊審計師資格或會計師、經(jīng)濟師、審計師等中級及以上職稱。
2.會計檢查輔導(dǎo)崗(1名)
崗位要求：
(1)年齡30周歲以下，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類專業(yè)畢業(yè)。
(2)金融從業(yè)5年(含)以上;金融會計專業(yè)工作年限3年(含)以上。
(3)掌握國家會計制度和銀行會計業(yè)務(wù)管理規(guī)定，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。
3.財務(wù)管理崗(若干名)
崗位要求：
(1)年齡30周歲以下，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，金融、投資、統(tǒng)計、財務(wù)會計、經(jīng)濟數(shù)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)。
(2)取得會計從業(yè)人員資格證書，3年以上的計劃、統(tǒng)計、財務(wù)或資金等相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
(3)熟悉國家金融政策、財政、稅務(wù)等管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握財務(wù)會計準(zhǔn)則和總行財務(wù)管理相關(guān)規(guī)定。
(六)綜合管理部
1.信息技術(shù)崗(1名)
崗位要求：
(1)年齡30周歲以下，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，計算機專業(yè)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
(2)金融或計算機專業(yè)從業(yè)2年以上。
(3)熟悉銀行信息技術(shù)、信息安全管理規(guī)定，熟練掌握計算機開發(fā)、應(yīng)用技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)管理和計算機硬件系統(tǒng);具有良好的風(fēng)險防范能力和團隊合作精神。
2.人力資源崗(1名)
崗位要求：
(1)年齡30周歲以下，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
(2)金融從業(yè)或人力資源管理工作3年以上。
(3)熟悉勞動法律法規(guī)和政策，掌握人力資源招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等相關(guān)專業(yè)技能，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和文字綜合能力。
三、其他說明
條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制。
應(yīng)聘方式：
(一)登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站https://zhaopin.hxb.com.cn在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進行在線報名。
(二)請帶以下材料到現(xiàn)場報名或發(fā)郵件至hxbank2018@126.com：應(yīng)聘人員簡歷、身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復(fù)印件(掃描件)，近期免冠一寸彩照一張。應(yīng)聘人員簡歷請在https://pan.baidu.com/s/1i5evp7f下載。
(三)報名截止時間：2018年1月22日。
地址：華夏銀行麗水分行(籌)
麗水市蓮都區(qū)人民街649號麗人木業(yè)大樓西輔樓四樓
聯(lián)系人：葉先生
聯(lián)系電話：0578-2395506
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