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中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。目前設有一級分行42家，截至2017年半年末，中國民生銀行總資產規模超過5.76萬億元。2016年在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第33位。

中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業發展的源動力，為金融專業人士全力打造成就價值的舞臺。成立21年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優秀員工脫穎而出創造機遇;通過多通道、全覆蓋的學習發展體系，為員工的職業發展保駕護航;通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業務金融精英;通過全方位的員工關懷服務體系，營造富有民生特色的“家園文化”。

中國民生銀行西安分行于2001年8月28日正式掛牌成立，是中國民生銀行在國內開設的第12家分行。自正式運營以來，中國民生銀行西安分行致力于開拓、創新，堅持規 模、質量、效益協調發展，取得了豐碩成果。今年以來各項存款增量在當地股份制銀行中躍居首位，經營業績令人矚目。我們憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發展思路，形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制，廣闊、多元的職業發展通道和優越、健全的員工保障體系。中國民生銀行西安分行分行以其良好的業績、豐厚的回報、不凡的品牌形象和眾多的發展機遇成為西安地區金融界匯聚英才的殿堂。

當前，中國民生銀行西安分行正處于業務轉型的關鍵時期，為進一步促進業務發展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：

一、招聘崗位及應聘要求

(一)社區銀行理財經理

1.工作職責：

(1)開展社區支行市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系;

(2)完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

2.應聘要求：

(1)年齡28歲(含)以下，大學本科及以上學歷;

(2)遵紀守法，誠實守信，無不良記錄;

(3)具有較強的營銷能力和服務意識，勇于接受挑戰，具有堅忍不拔的精神;

(4)具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神，關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，認同民生銀行的市場定位和企業文化。

(二)大堂經理

1.工作職責：

(1)負責客戶迎送、業務咨詢、客戶服務、秩序維護、自主設備巡查等;

(2)負責協助理財經理進行基礎營銷工作;

(3)負責廳堂各項服務有效對接，確保廳堂業務有序運轉。

2.應聘要求：

(1)年齡28歲(含)以下，大學本科及以上學歷;

(2)遵紀守法，誠實守信，無不良記錄;

(3)具有較強的營銷能力和服務意識，勇于接受挑戰，具有堅忍不拔的精神;

(4)具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神，關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，認同民生銀行的市場定位和企業文化。

(三)綜合柜員

1.工作職責：

(1)受理本外幣個人、公司等各項業務，處理日常現金收付業務;

(2)負責當日業務的賬務處理與核對，負責編制和報送相關報表;

(3)開展基礎客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系。

2.任職要求：

(1)年齡28歲(含)以下，大學本科及以上學歷;

(2)遵紀守法，誠實守信，無不良記錄;

(3)具有較強的營銷能力和服務意識，勇于接受挑戰，具有堅忍不拔的精神;

(4)具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神，關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，認同民生銀行的市場定位和企業文化。

二、應聘方式及注意事項

(一)登陸中國民生銀行官方網站(http：//www.cmbc.com.cn)，點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。

(二)本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2018年4月30日。

(三)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。

(四)我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

(五)應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。