根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江工商大學決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江工商大學是浙江省屬重點本科高校，公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。學校位于杭州下沙高教園區。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘5個崗位共7人，均為專業技術崗位。
(一)招聘條件
應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求，詳見招聘崗位表(附件1)。
(二)招聘條件有關說明
1. 學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，但無法在2018年7月底前取得學歷、學位證書的人員不宜應聘。
2.專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。
3.優先條件。招聘條件中明確優先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關偏好。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2018年1月26日期間，發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘**學院或部門+**崗+姓名”)到專用郵箱gkzp@zjgsu.edu.cn，附報名表(樣式見附件2)。
2.資格初審。報名結束后，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果，并在學校網站公布有關情況。
各崗位通過資格初審的報名人數不得少于招聘崗位人數的3倍;不到規定比例的，取消招聘計劃。
3.應聘資格的取得。符合組織考試人數要求的，浙江工商大學確定考試有關安排，在學校網站公布通過資格初審人員名單及考試相關信息，進入名單人員取得應聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試的相結合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相等，面試成績高者入圍下一環節。
1.筆試
筆試初定于1月底及3月在我校分批進行。具體時間和地點將在我校網站公布，請應聘人員及時登陸學校網站查看筆試安排有關通知。
筆試內容：與崗位相關的綜合基礎知識、專業知識及技能(不指定具體參考書籍或資料)。
筆試后，各崗位根據筆試成績從高到低，按1﹕6的比例確定入圍面試人員名單。
2.資格復審
資格復審和面試有關安排另行在浙江工商大學網上通知。
入圍面試人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(或就業推薦表或《留學回國人員證明》)等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的，不得參加面試。本人未參加資格復審的，視作放棄面試。
3.面試
面試方式：綜合面試。主要考查綜合素質、專業素養和崗位匹配性等。具體安排另行在浙江工商大學網上通知。
面試最低合格分數為60分，低于該成績者，不能入圍下一環節。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，從高分到低分按招聘人數1﹕1的比例確定體檢、考核對象。總成績相同的，面試成績高者優先。
體檢、考核工作參考公務員考錄相關工作的辦法進行。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我校按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員按事業編制管理，與我校簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，由我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試總成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1.浙江工商大學網站(http://www.zjgsu.edu.cn/，“招聘信息”欄目)。
2.浙江省人力資源和社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，機關事業公開招聘)。
招聘過程相關信息一般僅在浙江工商大學網站公布，請應聘者自行留意。
(二)監督部門及聯系電話：浙江工商大學人事處，0571-28877271。
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督部門反映，以便及時研究處理。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢方式
有關本次招聘工作具體問題，請向浙江工商大學直接咨詢。
學校地址：杭州市下沙高教園區學正街18號
郵編：310018
咨詢電話：0571-28877289
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試