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2018四川成都市委黨校考核招聘教研人員公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1075 次 日期:2018-01-20 09:50:33
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為進一步加強校院人才隊伍建設,根據(jù)校院教學科研工作需要,我校面向社會公開考核招聘教研人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、單位簡介

中共成都市委黨校是成都市委、市政府直屬全額撥款的“三校合一”的事業(yè)單位,是市委、市政府負責培訓輪訓黨政領(lǐng)導干部、國家公務員、黨外干部和進行理論研究的重要部門。

二、考核招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則;堅持全面考核、重能力、重實績原則;堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。

三、考核招聘崗位和要求

馬克思主義理論教研部教師2名,社會建設教研部教師1名,經(jīng)濟學教研部教師1名,文化建設教研部教師1名。

具體崗位和要求詳見附件1。

四、考核招聘范圍和對象

(一)本次考核招聘面向社會,凡符合考核招聘條件的各類人員均可報名。

(二)有下列情況之一的人員,不屬于本次考核招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法違紀行為正在接受審查的;尚未解除黨紀、政紀處分的;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、考核招聘條件

(一)政治立場堅定,對黨忠誠,堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策;

(二)思想表現(xiàn)好,遵紀守法,德行端正,有刻苦鉆研和奉獻精神,沒有受過處分、處罰;

(三)符合招聘崗位的專業(yè)方向、學歷學位、要求,并能在2018年6月30日前憑畢業(yè)證、學位證報到,正常辦理入職手續(xù);

(四)理論功底扎實,具有較強的相關(guān)學科教學科研能力和潛質(zhì),能履行招聘崗位職責;

(五)身體健康,符合國家規(guī)定的體檢標準;

(六)博士研究生年齡在35周歲以下(1982年10月31日及以后出生),具有副高級職稱人員年齡在40歲以下(1977年10月31日及以后出生),具有正高級職稱人員年齡在45歲以下(1972年10月31日及以后出生);特別優(yōu)秀的可適當放寬;

(七)同等條件下中共黨員優(yōu)先。

六、考核招聘程序

(一)報名

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起,至2018年3月31日止。

2.報名方式:網(wǎng)上報名并電話確認。應聘人員下載、填寫《報名登記表》(見附件2),并將《報名登記表》及相關(guān)佐證材料,以電子版或掃描件形式,發(fā)送至電子郵箱cdswdxzzrsc@126.com,郵件主題及附件請注明:“崗位+姓名+院校”,如“馬克思主義理論教研部教師+張三+中國人民大學”。

3.報名要求:

(1)應屆畢業(yè)生,應提供學校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)材料或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學習成績單、本科以來的學歷學位證書(國外學歷還須提供教育部認證材料),科研成果目錄、2-3篇有代表性的科研成果、獲獎證書等材料。

(2)已參加工作的,應提供學歷學位證書(國外學歷還須提供教育部認證材料)、科研成果目錄、2-3篇有代表性的科研成果、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書等材料。

(3)應聘人員提供的信息和材料應真實完整,資格審查工作將貫穿考核招聘的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,相關(guān)責任由應聘人員本人承擔。

4.聯(lián)系方式

通訊地址:四川省成都市龍泉驛區(qū)驛都大道1492號,中共成都市委黨校組織人事處(辦公樓304室)

郵政編碼:610110

聯(lián) 系 人:莫老師(028-65983136)

(二)資格審查

校(院)按照考核招聘條件,在面試前對報名人員進行資格初審,合格者方可參加面試,屆時將電話通知。

(三)面試

校(院)對資格審查合格的報名人員,統(tǒng)一組織面試。

1.面試采取“試講+答辯”相結(jié)合的方式,綜合測評應聘人員的專業(yè)理論功底、邏輯思維及履行崗位職責的能力,根據(jù)應聘人員表現(xiàn)進行打分。總分100分,低于80分的應聘人員不予聘用。

2.應聘人員在參加面試時須提供身份證、學歷學位證書、科研成果目錄、2-3篇有代表性的科研成果、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書等材料原件備查。在職的應聘人員,還需提供有人事管理權(quán)限的單位出具的同意應聘書面證明。

3.若崗位實際參加面試人數(shù)少于2人,按規(guī)定將取消該崗位的招聘。

4.面試地點、時間另行通知。

(四)體檢

1.體檢對象根據(jù)各崗位面試成績由高到低的順序確定。

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定的標準執(zhí)行,費用由體檢人員自理。

3.體檢時間、地點另行通知。

(五)考察

1.對體檢合格的人員,根據(jù)各崗位面試成績由高到低的順序,由校(院)組織考察,考察不合格不予聘用。

2.考察內(nèi)容主要為應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、學習工作實績、業(yè)務能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況,并復查其資格條件。

3.體檢、考察環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)缺額,按照各崗位面試成績排名順序依次遞補。

(六)公示

體檢、考察均合格,在提交校委會審議通過后,確定為擬聘用人員,在校(院)網(wǎng)站(www.cddx.gov.cn)進行為期7天的公示。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄后出現(xiàn)的空額不再遞補。

(七)報批聘用

1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由校(院)報市委編辦申請用編,最后報市委組織部審批。

2.經(jīng)審批同意的擬聘用人員,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,約定雙方的權(quán)利義務,完善聘用手續(xù)。

七、相關(guān)待遇

(一)本次考核招聘為編制內(nèi)聘用,實行事業(yè)單位人員聘用制管理。

(二)聘用后享受校(院)教研人員的相關(guān)待遇。符合各級有關(guān)高層次人才引進條件的,校(院)積極推薦申報,申請落實相關(guān)扶持政策和待遇。

(三)提供1年過渡性住房或給予相應住房補貼。

八、招聘紀律

考核招聘嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消應聘人員的聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話:028-65983059

 

中共成都市委黨校

2018年1月17日

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