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根據(jù)《中共贛州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、贛州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈贛州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(贛市人社發(fā)〔2017〕32號(hào))文件精神，經(jīng)批準(zhǔn)，贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘16名全日制碩士研究生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，選拔優(yōu)秀工作人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;

5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)下列人員不具備報(bào)考資格

1. 曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的;

2. 正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4. 現(xiàn)役軍人;

5. 在校就讀的大學(xué)生(2018屆畢業(yè)生除外);

6. 違反計(jì)劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員;

7. 法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)崗位條件

1.各崗位招聘條件詳見《贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2018年上半年全日制碩士研究生招聘職位表》

2.崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。崗位要求的全日制學(xué)歷，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含在職人員全脫產(chǎn)參加高校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷學(xué)位。崗位條件中涉及年齡計(jì)算時(shí)間截止到2018年1月1日。崗位工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2018年1月1日，考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

3.崗位要求的專業(yè)，以教育部門的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《全國(guó)普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)目錄》和《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(以下簡(jiǎn)稱“四個(gè)專業(yè)目錄”)規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。

4.2018屆畢業(yè)生要在2018年7月31日前提供畢業(yè)證和學(xué)位證。

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)企正式在編人員報(bào)考，應(yīng)出具單位同意報(bào)考的證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間)。

三、招聘程序與要求

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取校園招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院人事處(贛州蓉江新區(qū)贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院圖書館二樓226室;聯(lián)系人及聯(lián)系電話：張老師，0797—8361936，13766327263)。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起截止2018年1月26日(每天上午8:30-12:00，下午14:30--16:30，星期六、日除外)。

3.報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證等相關(guān)證明材料原件和一份復(fù)印件。2018年應(yīng)屆全日制碩士研究生須提供學(xué)習(xí)成績(jī)單(加蓋學(xué)校公章)、學(xué)校就業(yè)推薦信。崗位條件要求有工作經(jīng)歷的，還需提供單位工作證明(勞動(dòng)合同)、社保證明; 機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)企正式在編人員報(bào)考，應(yīng)出具單位同意報(bào)考的證明。應(yīng)聘人員需提供近期一寸免冠彩照4張。

4.填寫報(bào)名登記表：報(bào)名人員經(jīng)資格初審合格后，填寫《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份)。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：完成報(bào)名并資格審查通過(guò)者，將通過(guò)手機(jī)短信或電話通知本人，并于2月2日上午8:00—12:00到學(xué)院人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

6.資格審查：資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，取消其招聘資格。

(二)招聘考核事宜

1.根據(jù)招聘崗位的不同，分類進(jìn)行招聘考核。教學(xué)崗位人員招聘采取課堂教學(xué)考核加答辯考核的方式進(jìn)行考核，其它崗位人員招聘采取筆試考核加結(jié)構(gòu)化面試考核的方式進(jìn)行考核。

課堂教學(xué)主要考察考生儀表舉止、教學(xué)基本素質(zhì)、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行教育教學(xué)能力;筆試考核內(nèi)容為相應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識(shí);答辯(面試)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析、應(yīng)變能力、從教精神、道德素質(zhì)、專業(yè)理論水平、人際關(guān)系、儀表舉止、語(yǔ)言溝通等方面能力。

2.考核成績(jī)計(jì)算

(1)教學(xué)崗位應(yīng)聘人員考核總成績(jī)?yōu)?00分。課堂教學(xué)考核和答辯考核各100分，各項(xiàng)分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的比重為60：40。

(2)其它崗位應(yīng)聘人員考核總成績(jī)?yōu)?00分。筆試考核和結(jié)構(gòu)化面試考核各100分，各項(xiàng)分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的比重為40：60。

(3)每個(gè)崗位的報(bào)名，經(jīng)資格審查后符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1，如達(dá)不到這一比例的，聘用人員的考核總成績(jī)應(yīng)不低于70分。

3.招聘考核

(1)教學(xué)崗位應(yīng)聘人員----課堂教學(xué)、答辯考核

①時(shí)間：2月3日上午8:30開始

②地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證

③要求：考生需按專科層次專業(yè)課程講授，時(shí)間20-30分鐘。講授課程內(nèi)容在講授之前一個(gè)小時(shí)告知，需備好課講授;課堂教學(xué)后，立即進(jìn)行答辯。

(2)其他崗位應(yīng)聘人員----筆試、面試考核

筆試：

①時(shí)間：2月3日上午9:00-11:00

②地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證

面試：

①時(shí)間：2月3日下午14:30開始

②地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證

(3)要求

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考準(zhǔn)上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核。參加考核時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，兩證不全者不得參加考核。

(三)體檢

1.招聘考核結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分的順序按招聘名額1：1的比例等額確定體檢對(duì)象(如某崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列情況，屬教學(xué)崗位的以課堂教學(xué)考核成績(jī)高者確定，屬其他崗位的以面試成績(jī)高者入闈)。

2.按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及人人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))，到指定的符合條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付。體檢工作由學(xué)院組織實(shí)施。

3.體檢合格者列為政審對(duì)象，體檢不合格者取消聘用資格。因個(gè)人放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考核總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)政審

由學(xué)院組成考察組，對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察、政審。因政審和資格審查不合格、個(gè)人放棄等情況出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考核總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。政審結(jié)束后，形成擬聘人員情況的書面材料，報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委審核。

(五)公示

1.對(duì)體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、市衛(wèi)生計(jì)生委官網(wǎng)、贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，如無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，辦理聘用等手續(xù)。

2.對(duì)公示對(duì)象提出異議經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，公示合格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格，由此造成的缺額，將根據(jù)考核總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)如遞補(bǔ)某崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列情況，屬教學(xué)崗位的應(yīng)聘人員，以課堂教學(xué)考核成績(jī)高者入闈遞補(bǔ);其它崗位應(yīng)聘人員，以面試考核成績(jī)高者入闈遞補(bǔ)。

(六)聘用

擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得畢業(yè)證者、學(xué)位者取消聘用。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同;不合格的，取消聘用。