一、招聘崗位及數(shù)量
招聘阜新市太平區(qū)全額撥款事業(yè)單位在編教師，其中水泉鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)教師崗位招聘2名，太平區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師崗位招聘3名。
二、招聘報(bào)名條件
(一)基本條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2、熱愛教育事業(yè)，自愿履行人民教師的義務(wù);
3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4、具備與崗位相適應(yīng)的教師資格(應(yīng)聘中學(xué)教師崗位，須具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書，應(yīng)聘小學(xué)教師崗位，須具有小學(xué)及以上教師資格證書);
5、年齡在35周歲以下(1982年2月5日以后出生的);
6、在職人員應(yīng)聘，須出具現(xiàn)工作單位及主管部門同意報(bào)考證明。
7、有下列情形之一者不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員;
(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的;
(4)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
(5)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)的或被辭退未滿五年的;
(6)服務(wù)期未滿的特崗計(jì)劃教師;
(7)現(xiàn)役軍人及各類統(tǒng)招全日制的在校生;
(8)法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。
(二)學(xué)歷、學(xué)位條件
具有統(tǒng)招全日制研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，且已經(jīng)取得教師資格證。國(guó)外院校的研究生學(xué)歷及學(xué)位須取得國(guó)家認(rèn)證。
面試采取講課的方式進(jìn)行，講課內(nèi)容：應(yīng)聘小學(xué)崗位試講語文或數(shù)學(xué);應(yīng)聘中學(xué)崗位試講內(nèi)容以教師資格證確定的學(xué)科為準(zhǔn)，由專家評(píng)委對(duì)其掌握專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能和試講人員的形象、語言表達(dá)等方面的表現(xiàn)情況給予評(píng)價(jià)。時(shí)間為15分鐘，面試總分為100分。 及格線為60分，面試成績(jī)不及格，既達(dá)不到60分不能錄用。
(二)崗位總應(yīng)聘人數(shù)等于或低于應(yīng)招聘人數(shù)1:10比例的直接采取面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
(三)考試總成績(jī)的確定：
1、采取筆試+面試方式進(jìn)行的，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按面試合格人員總成績(jī)從高分到低分排序(分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，根據(jù)招聘的實(shí)際崗位人數(shù)確定體檢和考核人選，如果總成績(jī)最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同情況，由筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者確定為體檢和考核人選，筆試和面試成績(jī)均并列者組織加試，按加試成績(jī)高者，確定為體檢和考核人選。
2、直接采取面試方式進(jìn)行的按面試成績(jī)從高分到低分排序(分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，根據(jù)招聘實(shí)際崗位人數(shù)確定體檢和考核人選。最后一名面試成績(jī)并列的，組織加試，按加試成績(jī)高者，確定為體檢和考核人選。
考試成績(jī)通過阜新市太平區(qū)人民政府(www.fxtp.gov.cn)查詢。
五、體檢及考核
按總成績(jī)與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考核人選。(體檢費(fèi)自理)
1、體檢工作參照《遼寧省教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定組織實(shí)施，對(duì)體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者，不予聘用或取消聘用。
2、考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。考核不合格者不予聘用。
3、因體檢或考核不合格出現(xiàn)空缺的，從應(yīng)聘該崗位的其他面試合格人員名單中，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，總成績(jī)并列者按筆試成績(jī)由高到低的排序確定，筆試和面試成績(jī)均并列者組織加試，按加試成績(jī)高者，確定為遞補(bǔ)人員。
六、公示與聘用
擬聘用人選名單在阜新市太平區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.fxtp.gov.cn)公示，公示期為7天。公示無異議后辦理聘用手續(xù)，公示后出現(xiàn)崗位空缺，本次招聘不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘人選要在公示期結(jié)束后，按要求將本人檔案等相關(guān)手續(xù)送交阜新市太平區(qū)教育文化體育局，逾期按自動(dòng)放棄處理。新聘用人員試用期為六個(gè)月(未落實(shí)人事關(guān)系的畢業(yè)生試用期一年)，試用期滿考核不合格的解除聘用合同。
七、注意事項(xiàng)
1、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
2、考生自報(bào)名至聘用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
3、在招聘期間，如不按此次招聘工作相關(guān)要求辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
4、此次招聘規(guī)定最低服務(wù)期限，凡經(jīng)聘用人員需在太平區(qū)最低服務(wù)年限滿10年(含試用期)。
5、每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，中學(xué)教師崗位和小學(xué)教師崗位不能同時(shí)應(yīng)聘。
6、應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并按要求攜帶身份證和準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加考試。
7、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
8、其他未盡事宜按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了保證公開招聘工作的順利進(jìn)行，成立阜新市太平區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在太平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，監(jiān)督電話：0418-6539508。
本公告由太平區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
阜新市太平區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年2月1日
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