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教育類采取說課方式，非教育類采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

說課方式主要測評應(yīng)試者的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)基本功、教學(xué)能力、教學(xué)思想、專業(yè)知識、語言表達(dá)、邏輯思維、運(yùn)用教育教學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力等教育教學(xué)的基本素質(zhì)。說課內(nèi)容為相關(guān)學(xué)科教材。

結(jié)構(gòu)化面試方式主要測評應(yīng)試者的舉止儀表、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。

面試成績滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績采取“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其它分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績在面試考點(diǎn)醒目地點(diǎn)每半天一公布。不按規(guī)定時間參加面試的，按自動棄權(quán)處理，本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

(四)綜合成績。

面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的，按照綜合成績，依照招聘計(jì)劃、職位，按從高分到低分原則確定體檢人員。綜合成績計(jì)算公式為：綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。綜合成績出現(xiàn)末尾并列的，筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績相同，學(xué)歷高者優(yōu)先，仍出現(xiàn)并列的，加試面試。體檢人員名單在冀州區(qū)政府網(wǎng)站公示。