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2018安徽安慶太湖縣招商局選調(diào)公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:5673 次 日期:2018-02-04 15:50:50
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為進一步推進我縣招商引資服務(wù)工作,配強招商人才隊伍,確保各項工作的有序開展,經(jīng)縣人民政府同意,太湖縣招商局?jǐn)M面向全縣全額撥款事業(yè)單位的在編在崗正式工作人員公開選調(diào)2名工作人員。

一、選調(diào)方式

公開考試,擇優(yōu)選調(diào)。

二、選調(diào)職位

三、領(lǐng)導(dǎo)小組

根據(jù)工作需要,成立太湖縣招商局公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:趙俊杰 縣委常委、開發(fā)區(qū)管委會主任

成員:潘啟明 縣委組織部常務(wù)副部長

賈光明 縣委組織部副部長、縣編辦主任

朱啟鳳 縣人社局副局長

劉 林 縣招商局局長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在太湖縣招商局,由劉林兼任辦公室主任。

四、公開選調(diào)的對象及條件

(一)基本條件:

1.具有良好的政治素質(zhì),品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強,實績突出。

2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、能適應(yīng)經(jīng)常性出差及招商接待工作,身體健康,五官端正。

3.近三年(2015-2017)年度考核均為合格以上等次。如工作年限不足三年,據(jù)實際工作年限提供相關(guān)材料。其中2017年度考核尚未完成的單位報考人員,由其所在單位提供現(xiàn)實表現(xiàn)材料,在材料中應(yīng)表明報考人員2017年度工作是否合格,并簡述理由。

4.年齡35周歲以下(1983年2月9日以后出生)。

5.具備報考崗位所需的其他條件(具體見附表)。

(二)凡有下列情形之一者,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚在試用期內(nèi)的人員。

4.其他不符合報考條件的。

五、選調(diào)方法

選調(diào)報名截止后,經(jīng)資格審查合格人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于3:1,如達(dá)不到該比例,則相應(yīng)核減擬選調(diào)人數(shù)。

選調(diào)采取筆試和考察(面試)相結(jié)合的方式進行,根據(jù)筆試成績按擬選調(diào)人數(shù)1:2的比例確定考察(面試)人選,進行為期7天的公示。筆試和考察(面試)成績按百分制計算,分別在總成績中占60%和40%(筆試占60%,考察(面試)占40%)。最后根據(jù)筆試和考察(面試)總成績,擇優(yōu)選調(diào),對擬調(diào)人員進行為期7天的公示。

六、選調(diào)程序

(一)報名、資格審查

1.報名時間:

2018年2月9日—2018年2月14日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)

2.報名地點:太湖縣招商局(太湖縣觀音路289號,開發(fā)區(qū)管委會4樓b座,聯(lián)系電話:0556—4186938)

3.報名時須提供有效身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、獲獎證書原件及復(fù)印件、工作單位及主管部門同意報考的證明、2寸近期免冠照片3張,并提供有效的通迅方式(如因通迅不暢,聯(lián)系不上,視為自動放棄)。報名人員須簽訂誠信承諾書,如經(jīng)查實弄虛作假者,取消本次選調(diào)資格,并記入本縣選調(diào)考試誠信檔案。

4.資格審查:根據(jù)選調(diào)條件和要求,對報名者進行資格審查,合格者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證(領(lǐng)取時間、地點另行電話通知)。

(二)組織考試

按照公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組決定的筆試方案進行考試,筆試時間為2018年3月10日(具體時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證)。

(三)考察(面試)

按照擬選調(diào)崗位數(shù)1:2的比例以筆試成績從高分到低分依次確定考察(面試)人選。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績相同的,一并進入考察(面試)。在進入考察(面試)環(huán)節(jié)前,對考察(面試)對象的報考條件再行復(fù)審,復(fù)審發(fā)現(xiàn)考察(面試)對象不符合報考條件的,取消選調(diào)資格,并相應(yīng)遞補。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績達(dá)到60分(含)以上,方可進入考察(面試)環(huán)節(jié)。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒁圆艦楸镜脑瓌t,全面了解考察對象的德、勤、能、績、廉等方面情況,主要了解工作實績和實際工作能力。考察(面試)工作由領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定進行。

(四)公示

根據(jù)筆試和考察(面試)總成績,從高分到低分按1:1的比例等額確定擬調(diào)人選,公示7天。若出現(xiàn)總成績相同,則筆試成績高者優(yōu)先;若仍相同的,以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的,有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同,以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定。加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。公示期滿無反映或反映問題不影響選調(diào)的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。

因擬調(diào)人員公示結(jié)果影響選調(diào);擬調(diào)人員自愿放棄選調(diào);擬調(diào)人員未在規(guī)定時間報到等情形而導(dǎo)致擬調(diào)出現(xiàn)空缺的,可按規(guī)定依總成績由高分到低分依次等額遞補。

 

太湖縣招商局公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年2月2日

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