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2018江西鷹潭市余江一中競選拔教師公告
來源:易賢網 閱讀:2280 次 日期:2018-02-06 09:33:09
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2018江西安福縣面向重點師范院校招聘高中教師15人公告,報名時間:報名時間:2018年2月1日-2月10日、筆面時間:2018年2月24日。

為進一步加強中學骨干教師及優秀人才的引進和培養力度,根據我縣教育教學工作需要,經縣委、縣政府研究同意,決定面向社會公開選拔9名優秀教師到余江一中任教,編制從全縣人才專項編中予以解決。依據相關文件精神,特制定如下選拔工作方案:

一、競爭性選拔原則

堅持德才兼備和公開、公平、公正、競爭、擇優的原則;并由縣委組織部、縣教體局、縣編辦、縣人社局、縣監察局全程參與并監督。

二、組織領導

為加強競爭性選拔工作的領導,確保選拔工作順利進行,特成立余江一中公開競爭性選拔教師工作領導小組。

組 長:姜翠萍

副組長:周筱明 金明光 王 強

成 員:胡縣堂 洪細英 鄧銀根 鄭天榮 張淑蘭

領導小組下設辦公室在縣教體局人事股,張淑蘭兼主任。

三、崗位與人數

①高中數學教師2人

②高中物理教師1人

③高中生物教師1人

④高中信息技術教師1人

⑤高中語文教師1人

⑥高中政治教師1人

⑦高中歷史教師1人

⑧高中地理教師1人

注:①②③④崗位為學科競賽教練崗位,需長期加班加點,適合男性。

四、競爭性選拔范圍與條件

1、競爭性選拔范圍

⑴北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、陜西師范大學、南京師范大學、湖南師范大學、華南師范大學、江西師范大學等10所高校的具有本科學歷、學士學位且高考達一本線的應歷屆畢業生。

⑵第一學歷為全國“985”“211”大學本科畢業(高考達一本線且取得學士學位)的全日制博士、碩士研究生畢業。

2、基本條件

具備良好的政治素質,遵紀守法,品行端正,樂于奉獻,身體健康;具有相應學科的高級中學教師資格證書;年齡在28周歲以內(1989年12月1日后出生)。

五、競爭性選拔程序

1、發布信息

通過余江縣政府網(www.yujiang.gov.cn/)、余江一中網站(www.jxyjyz.com/)、余江一中微信公眾向社會發布競爭性選拔信息。

聯系電話:0701-5881168(余江一中辦公室) 13870123308(姜老師)

2、報名通知

①考生將本人身份證、學歷證書、教師資格證(應屆畢業生最遲須于2018年8月取得,否則取消資格)、榮譽證書等相關證件的圖片電子版(或pdf文件)、聯系電話等發送至郵箱yjyz88@163.com。

隨后在學校網站或學校微信公眾公示資格審查結果,同時通知相關人員前來參加面試。學校將給予一次性面試補貼,余江縣籍考生200元/人,縣外400元/人。

若報名比例沒達到1:3,則取消或減少相應崗位數。

3、筆試面試

選拔采取筆試與面試相結合的方式進行。

①筆試

參加筆試人員憑本人身份證到余江一中辦公室領取準考證。

筆試內容為相應學科專業知識、教材教法及課程標準(其中專業知識占70%,教材教法及課程標準占30%);筆試卷面總分為100分。

②面試

根據筆試成績,按照競爭性選拔崗位人數1:3比例進入面試環節(分數并列的一并進入面試)。面試教材為余江一中現行使用的教材(只提供教材,不提供資料);課題由面試工作領導小組工作人員在面試前60分鐘隨機抽取。面試采取寫教案和試講相結合的方式進行,滿分100分,教案占20分,試講占80分;寫教案時間為90分鐘;試講時間為15分鐘以內。面試評委一律隨機從外地聘請(每科面試評委由3人組成,設1名主考官)。

面試要求:考生不得攜帶任何書籍、資料、文具以及通訊工具進入考場;一經發現取消本次競爭性選拔資格。教案寫好后上交由評委評閱;考生不得離開寫教案考場,試講結束后,不得返回寫教案考場,直接從試講考場進入考生休息室,等待公布試講成績,考生本人確認后方可離開考場。寫教案結束后,由工作人員組織考生抽簽,按抽簽順序確定試講順序。試講課題與教案課題一致。面試時如出現缺席、遲到、違紀等情況,其面試成績以零分計算。

4、成績

筆試成績占40%,面試成績占60%,折算成百分制。

5、聘用

根據考試總成績從高分到低分按競爭性選拔崗位1:1的比例選擇聘用。若總成績相同,則按面試成績由高到低排序;若面試成績相同,則按試講成績由高到低排序。

六、考核

考核對象為擬聘用人員。考核工作由領導小組辦公室組織實施,主要復核其資格條件及現實表現并參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》要求體檢。考核不合格產生的空缺不予遞補。

七、公示

考核合格人員名單在余江一中網站公示,公示時間為一周。

八、其他

經公示無異議人員,由領導小組研究后,報縣政府批準,于2018年3月辦理擬聘手續;2018年8月辦理正式聘用手續;聘用服務期限不少于五年。

九、競爭性選拔紀律

1、參加競爭性選拔的人員要依據本競爭性選拔方案,提供有關真實證書、證明,凡弄虛作假者,一經查實取消競爭性選拔資格。

2、競爭性選拔工作人員要嚴格遵守競爭性選拔工作的組織紀律,實行親屬回避制度,堅持原則,秉公辦事,不徇私情,凡徇私舞弊者一經查實,當即取消競爭性選拔資格,并視情節輕重予以紀律處分。

十、余江縣教體局人事股根據本方案制定競爭性選拔細則,本方案由余江縣教育體育局負責解釋。

監督電話:0701—5888620(縣教體局);0701—5881360(縣人社局)

 

2018年1月16日

 

更多信息請查看江西省教師招聘考試
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