2012年德城區事業單位公開招聘工作人員總成績日前公布，共有19名考生入圍，總成績已在德城區人民政府網站公布，考生可登錄自行查詢。公示期滿將進入考察體檢環節。
今年德城區事業單位共面向社會公開招聘20名工作人員，招聘對象為德城區戶口、28歲以下的經濟學、金融學、國際經濟與貿易、法學、公共事業管理等15個專業的全日制普通高校本科學歷以上畢業生，共涉及經濟金融、法律、計算機、財會、管理等6類崗位。共有157人報名應試，因其中一個法律崗位應聘人數未達到原招聘計劃的3倍，按規定核減招聘計劃為2人。由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃服務基層項目人員，服務期滿并考核合格的，筆試成績加10分。今年157名考生中共有3人符合加分條件。
7月21日，德城區人社局組織考生進行了筆試，根據招聘崗位類別，按計劃招聘人數3倍比例，共確定59人參加面試。7月27日，組織筆試入圍考生進行了面試，有3人放棄面試資格，共有56人參加面試。全部考試結束后，區人社局將筆試成績和面試成績按各占50%的比例計算出應聘人員考試總成績，按招聘計劃，根據考試總成績由高分到低分依次等額確定擬參加考察體檢人選，總成績已于7月29日起在德城區人民政府網公布，其中經濟金融崗位最低錄取總成績為78.3分，法律1崗位最低錄取總成績為81.3分，法律2崗位最低錄取總成績為81.25分，計算機崗位最低錄取總成績為77.65分，財會崗位最低錄取總成績為78.5分，管理崗位錄取總成績為88.7分。公示期7天后，如無異議，19名入圍考生將進入考察體檢環節。對考察體檢不合格出現的空缺，將按該崗位總成績依次遞補。
為確保招聘工作的公平公正，本次招聘相關信息均通過網站等向社會進行了發布，并嚴肅考風考紀，與紀檢等有關部門密切配合，打造了安全有序、公平公正的招聘環境。同時，對應聘人員資格審查工作，將貫穿整個招聘工作全過程。
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