根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分合同制護(hù)理專業(yè)人員。
一、招聘范圍及條件
(一)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制統(tǒng)招普通高等院校護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(二)基本條件
遵守憲法和法律;具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)(含今年已參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試且成績(jī)合格人員);青州市生源或具有青州市常住戶口;年齡25歲以下(1987年8月1日后出生)。
(三)招聘計(jì)劃(見(jiàn)附表)
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、聘用等步驟實(shí)施。由青州市人力資源和社會(huì)保障局、青州市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2012年 8月14日-16日(上午8：30—11：30 ，下午14：00--17：30)。
報(bào)名地點(diǎn)：山東省青州第二中學(xué)(青州市駝山中路789號(hào))。聯(lián)系電話：0536-3822718(人社局)、3221673(衛(wèi)生局)。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)(今年已參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試人員持從中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)打印的考試成績(jī)單)、身份證、戶籍證明(現(xiàn)戶口已遷到外地的考生還需持遷移前家庭戶口簿)等資料原件及復(fù)印件各1份，有工作單位的人員還要提交單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考介紹信。應(yīng)聘人員須由本人到報(bào)名點(diǎn)填寫(xiě)《青州市2012年公開(kāi)招聘合同制護(hù)理人員報(bào)名登記表》(貼1寸近期免冠彩色照片1張)。審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)采集信息，筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科次40元收取(魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào))。
應(yīng)聘人員可登陸青州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.qzrsj.gov.cn)下載有關(guān)表格。
2、應(yīng)聘人員按計(jì)劃只能填報(bào)一個(gè)招聘單位的護(hù)理職位，一經(jīng)審查通過(guò)，不得更改。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中回避的有關(guān)規(guī)定。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或錄用資格。審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試。
(三)考試
考試形式為筆試和面試，各100分。
1、筆試
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(2)筆試形式及內(nèi)容：筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題，填涂答題卡，微機(jī)閱卷。筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理兩科。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按招聘計(jì)劃1：1.2的比例確定進(jìn)入面試人員。每人交納面試費(fèi)70元(魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào))。
面試內(nèi)容為護(hù)理方面專業(yè)題。面試采用百分制計(jì)分，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。
3、總成績(jī)計(jì)算辦法
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制計(jì)算面試人員考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績(jī)確定后，按成績(jī)高低確定考試名次，對(duì)總成績(jī)相同者依次按學(xué)歷高低、筆試成績(jī)高低、年齡小大確定名次。
(四)體檢、考核
考試名次確定后，根據(jù)招聘計(jì)劃等額確定體檢、考核對(duì)象。
體檢、考核由青州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同青州市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按應(yīng)聘人員考試名次依次遞補(bǔ)。
(五)錄取
經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員，首先按考試名次根據(jù)本人填報(bào)的單位和職位確定工作單位，對(duì)未對(duì)應(yīng)上志愿崗位的其他進(jìn)入錄用范圍的人員，再按考試名次依次挑選剩余單位。
對(duì)擬聘用人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為7天。
(六)聘用
公示合格的初錄人員，辦理聘用手續(xù)，其人事關(guān)系由青州市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心整體托管。各醫(yī)療衛(wèi)生單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同、填寫(xiě)《衛(wèi)生系統(tǒng)合同制人員錄用表》，單位和衛(wèi)生局審核后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。試用期一年，期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員由用人單位按規(guī)定為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其工資標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于當(dāng)年省政府公布的青州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
辦理聘用手續(xù)時(shí)，今年已參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試但成績(jī)不合格的人員，取消其聘用資格。
三、考試信息公布
筆試成績(jī)、入圍面試人員、面試時(shí)間與地點(diǎn)、考試總成績(jī)及初錄人員等有關(guān)事宜及時(shí)在青州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.qzrsj.gov.cn)向社會(huì)公布，應(yīng)聘人員可隨時(shí)登陸查詢。
以上意見(jiàn)由青州市人力資源和社會(huì)保障局、青州市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
青州市人力資源和社會(huì)保障局
青州市衛(wèi)生局
2012年8月1日
附：
青州市2012年公開(kāi)招聘合同制護(hù)理人員計(jì)劃表
青州市2012年公開(kāi)招聘合同制護(hù)理人員報(bào)名登記表.xls
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《青州市2012年公開(kāi)招聘合同制護(hù)理人員報(bào)名登記表》來(lái)源于山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)，最近更新2012年8月6日。
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