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玉溪市江川區(qū)2018年提前招聘引進(jìn)緊缺專業(yè)人才通告
來源:玉溪人才網(wǎng) 閱讀:1797 次 日期:2018-02-27 10:38:20
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根據(jù)《玉溪市江川區(qū)2018年提前招聘引進(jìn)緊缺專業(yè)人才工作實施方案》的相關(guān)要求,現(xiàn)將我區(qū)2018年提前招聘引進(jìn)緊缺專業(yè)人才有關(guān)事項通告如下:

一、招聘對象

招聘對象為2018屆普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,碩士研究生優(yōu)先。

二、招聘崗位及條件

招聘單位 崗位名稱 人數(shù) 性別 學(xué)歷 專業(yè)
江川區(qū)城鄉(xiāng)人居環(huán)境綜合整治中心 人居環(huán)境整治 1 男性 本科及以上 城鎮(zhèn)建設(shè)、土木工程項目管理相近專業(yè)
江川區(qū)城鄉(xiāng)人居環(huán)境綜合整治中心 人居環(huán)境整治 1 女性 本科及以上 城鎮(zhèn)建設(shè)、土木工程項目管理相近專業(yè)
江川區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理站 質(zhì)量安全監(jiān)督 1 不限 本科及以上 建筑與土木工程相近專業(yè)
江川區(qū)建設(shè)工程招投標(biāo)辦公室 招投標(biāo)管理 1 不限 本科及以上 工程造價相近專業(yè)
江川區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站 農(nóng)產(chǎn)品安全質(zhì)量 檢測員 1 男性 本科及以上 化學(xué)、分析化學(xué)、有機化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、無機化學(xué)
江川區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站 農(nóng)產(chǎn)品安全質(zhì)量 檢測員 1 女性 本科及以上 化學(xué)、分析化學(xué)、有機化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、無機化學(xué)
江川區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站 農(nóng)產(chǎn)品安全質(zhì)量 檢測員 1 不限 本科及以上 化學(xué)、分析化學(xué)、有機化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、無機化學(xué)
江川區(qū)水利工程建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督站 質(zhì)量安全監(jiān)督員 1 不限 本科及以上 水利水電工程相近專業(yè)
江川區(qū)防汛抗旱站(玉溪市江川區(qū)工程管理站) 水利工程管理 1 不限 本科及以上 水利水電工程相近專業(yè)
江川區(qū)水資源調(diào)度管理中心 水資源調(diào)度管理 1 不限 本科及以上 水文與水資源相近專業(yè)
江川區(qū)大龍?zhí)蹲匀槐Wo(hù)區(qū)管護(hù)局 森林培育 1 不限 本科及以上 林學(xué)相近專業(yè)
江川區(qū)林權(quán)管理服務(wù)中心 林權(quán)管理 1 不限 本科及以上 林業(yè)森林資源管理相近專業(yè)

三、招聘辦法及程序

招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,綜合成績=筆試成績X50%+面試成績X50%。

1、報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

招聘報名時間:2018年3月10日上午9:00-16:00

報名地點:云南農(nóng)業(yè)大學(xué)東校區(qū)田徑場(昆明市盤龍區(qū)金黑公路95號)

聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

郭老師(農(nóng)業(yè)局):15808779594

趙老師(林業(yè)局):15087729553

羅老師(水利局):13987781797

張老師(住建局):13987722712

應(yīng)聘者在規(guī)定的招聘時間內(nèi)向招聘工作組報名,填寫《玉溪市江川區(qū)2018年提前招聘引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報名表》,并提交相關(guān)應(yīng)聘材料。

應(yīng)聘材料包括畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎證書、大學(xué)所學(xué)課程成績表、特長、社會實踐等材料(驗原件交復(fù)印件),其他材料自行酌情添加,材料必須全面、真實、有效。

2、資格審查

招聘工作組根據(jù)報名情況組織資格審查,確定進(jìn)入考核人員名單。

3、考核

應(yīng)聘者根據(jù)招聘工作組的通知參加筆試和面試(研究生學(xué)歷免筆試直接進(jìn)入面試,并優(yōu)先簽訂就業(yè)協(xié)議)。

(1)筆試

筆試內(nèi)容:職業(yè)能力測驗,筆試滿分100分,面試滿分100分。筆試時間以通知為準(zhǔn)。

(2)面試

筆試結(jié)束后,按筆試成績從高分到低分的順序,按1:3比例確定進(jìn)入面試人員。若達(dá)不到上述比例的崗位,參加筆試的應(yīng)聘者全部進(jìn)入面試。

4、確定擬聘用人員

應(yīng)聘者綜合成績60分及以上的,按招聘崗位從高分到低分依次確定擬聘用人員,綜合成績并列的,按筆試成績排序。

5、簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約,則取消其聘用資格,重新按綜合成績從高到低依次確定擬聘用人員(綜合成績60分以下者不得確定為擬聘用人員)。

6、體檢、報到

(1)擬聘用人員接到通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)持畢業(yè)證、報到證或就業(yè)登記證等相關(guān)證書按時到相應(yīng)簽約單位報到,并參加資格復(fù)審。無正當(dāng)理由逾期不報到者或不能提供就業(yè)協(xié)議約定的相關(guān)證書者,取消其聘用資格。

(2)擬聘用人員按時參加由區(qū)人社局、用人單位主管部門組織的體檢(參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)、考察,體檢、考察不合格的,取消聘用資格;體檢、考察合格的,進(jìn)行擬聘用人員公示,公示期滿無異議或反映的問題不足以影響聘用的辦理聘用手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

1、應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要做到真實、認(rèn)真、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀(jì)律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,一律取消報名、考試或聘用資格。

2、報名后,應(yīng)聘者應(yīng)保持報名時等級的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘者聯(lián)系電話不暢通造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

附:玉溪市江川區(qū)2018年提前招聘引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報名表

玉溪市江川區(qū)人力資源和社會保障局

2018年2月27日

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