保山市施甸縣發展和改革局2018年招聘項目管理人員公告
為積極推進經濟社會快速發展，充實發展改革隊伍力量，根據工作需要，經縣委、縣人民政府批準，施甸縣發展和改革局決定面向社會公開招聘聘用制項目管理人員，現將招聘相關事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作面向社會公開招聘，堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及人數
項目管理人員3人（男女不限）
三、招聘條件
（一）具體崗位招聘條件
（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，作風正派，愛崗敬業，有奉獻精神，無違紀違法行為和不良劣跡；
（2）年齡在18周歲以上35周歲以下（1983年12月10日以后出生）；
（3）具有大學本科及以上學歷。所學專業為計算機應用類專業、工程類專業的優先聘用；
（4）身體健康，具有正常履職的身體條件；
（5）具備熟練的計算機操作技能和較快的文字錄入速度。
（二）有下列情形之一的不得應聘
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
3.違反社會公德、職業道德造成不良影響的；
4.其他不宜從事項目管理工作的情形。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2018年3月2日至4月1日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）；
2.報名聯系電話：0875—8121477；
3.報名地點：施甸縣發展和改革局辦公室；
4.報名所需材料：
（1）身份證、畢業證原件及復印件；
（2）近期半寸免冠照3張；
（3）提供相關從業經歷證明、資格證件等相關材料的原件、復印件。
5.資格審查：按照招聘條件，對報名人員進行資格審查。
（二）體檢和考察
進入體檢和考察的人選由施甸縣發展和改革局統一組織進行體檢，體檢費用由本人承擔。對體檢合格者進行政審。
（三）公示
體檢考察合格后，對擬聘用人員進行為期5天的公示。
（四）辦理聘用手續
經公示無異議后，擬招聘人員與施甸縣發展和改革局簽訂勞動合同，試用期一個月，試用期滿考核合格的，由局辦公室提出正式聘用意見報局黨組研究決定正式聘用，正式聘用合同每年簽訂一次，期滿后可視情況續簽。考核不合格不予聘用。
五、勞動報酬與社會保險
（一）聘用制人員薪資標準為每人每月2800元（含五險一金）；
（二）為聘用制人員提供必要的職業保障。
六、紀律與監督
此次招聘工作在施甸縣人力資源和社會保障局的全程指導下，在紀檢監察機構的全程監督下進行，并自覺接受社會的監督。違反招聘紀律紀律和弄虛作假的應聘人員，給予取消聘用的處罰。對違反招聘紀律的相關工作人員，按有關規定予以處罰。
施甸縣發展和改革局
2018年3月2日
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