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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向縣內(nèi)外公開選調(diào)工作人員40名，公告如下。

一、基本原則

選調(diào)工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，選調(diào)政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作業(yè)績突出、群眾公認(rèn)、與職位要求相適應(yīng)的工作人員。

二、選調(diào)崗位和人數(shù)

縣直單位共選調(diào)40名工作人員，其中行政單位13名、參公事業(yè)單位7名、事業(yè)單位20名。

三、選調(diào)范圍和基本條件

(一)選調(diào)范圍

1、行政機(jī)關(guān)選調(diào)范圍：已進(jìn)行公務(wù)員登記的在編在崗公務(wù)員。

2、參公事業(yè)單位選調(diào)范圍：已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記的在編在崗公務(wù)員(參公人員)。

3、未參公事業(yè)單位選調(diào)范圍：已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記的在編在崗公務(wù)員(參公人員);財(cái)政全額撥款事業(yè)單位(含學(xué)校)在編在崗的工作人員。

潁上縣科級(jí)干部不參加此次選調(diào)。

(二)基本條件

1、具有良好的思想政治素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，清正廉潔。

2、年齡35周歲以下(1982年3月1日后出生)，全日制研究生學(xué)歷的，年齡可放寬到40周歲(1977年3月1日后出生)。

3、年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外)。

4、具有選調(diào)職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷要求等條件。

5、符合《公務(wù)員法》第68條回避的規(guī)定。

6、身體健康。

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有以下情形之一者，不得報(bào)名參加選調(diào)：

1、受過刑事處罰或行政拘留的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3、受處分期間或者未滿影響期限的;

4、最低服務(wù)期限未滿的(如：2015年及以后招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，按照中央、省、市文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)期限為5年，5年服務(wù)期內(nèi)，除按有關(guān)規(guī)定參加市直機(jī)關(guān)以上公務(wù)員公開遴選外，不得向鄉(xiāng)鎮(zhèn)以外的機(jī)關(guān)、單位流動(dòng));

5、試用期未滿的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上有關(guān)時(shí)間截止計(jì)算日期為2018年3月1日。

四、工作程序

公開選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試(筆試、面試)、考察、體檢、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。在阜陽先鋒網(wǎng)、潁上政務(wù)網(wǎng)、潁上先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布公開選調(diào)公告。

(二)報(bào)名。報(bào)名人員可登陸發(fā)布公告網(wǎng)站下載《潁上縣公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》，填寫后由本人簽字、所在單位簽署“同意報(bào)考”意見后，并攜帶有關(guān)資料到現(xiàn)場報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至3月30日下午5:00前(正常工作時(shí)間內(nèi))。

2.報(bào)名地點(diǎn)：中共潁上縣委組織部黨政干部室(縣政務(wù)大樓五樓，聯(lián)系電話：0558-4430010)。

3.攜帶材料：報(bào)名時(shí)須提供報(bào)考人員身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件(審核后退回原件，留存復(fù)印件)，公務(wù)員登記材料，近期2寸正面免冠彩色照片6張，《潁上縣公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份，以及有關(guān)崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料等。

(三)資格審查。報(bào)名結(jié)束后，縣委組織部會(huì)同有關(guān)選調(diào)部門對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定報(bào)名合格人選。

(四)考試。

1、報(bào)名審查合格人員與職位計(jì)劃選調(diào)人數(shù)達(dá)到3：1比例以上的，先進(jìn)行筆試，從高分到低分按1:3比例確定面試人選，筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試成績低于50分的，不進(jìn)入面試。

2、報(bào)名審查合格人員與職位計(jì)劃選調(diào)人數(shù)不超過3：1比例(含)的職位，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取百分制，面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;未經(jīng)筆試直接進(jìn)入面試者，成績低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3、資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)考察。根據(jù)綜合成績(筆試和面試成績按5:5合成)按1：1比例確定考察人選。由縣委組織部抽調(diào)專人組成考察組對(duì)考察人選進(jìn)行實(shí)地考察。

(六)體檢。根據(jù)綜合成績和考察情況，從高分到低分按1:1確定體檢對(duì)象。體檢按國家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察和體檢過程中產(chǎn)生人選缺額的，按綜合成績由高至低等額遞補(bǔ)一次。

(七)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。根據(jù)體檢情況，由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究等額確定擬選調(diào)人員，在相關(guān)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，試用1個(gè)月。試用期滿合格的按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有問題并查實(shí)影響任用或試用期滿不合格的，取消選調(diào)資格，回原單位工作。

縣選調(diào)辦電話：0558-4430010，

監(jiān)督電話：0558-12380。

潁上縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年3月5日