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需求部門： 招商銀行信用卡中心

薪資范圍： 10001～15000

招聘人數： 20

截止時間：2018-04-12

工作地點: 安徽省-合肥市,廣東省-廣州市,北京市,重慶市

工作職責:外界一直稱我們為“信用卡領域的黃埔軍校”。

我們想要野心派和實力派。

招商銀行信用卡中心的銷售儲備主管項目已經進行到第五期，我們在不斷摸索培養的模式：怎樣才能讓畢業生快速成長，成就雙方價值。

我們一致認為，這個項目，不是來虛的。

所以我們提供的是：

(1)項目定位：打造信用卡中心39家在地區域機構負責人的人才儲備庫

(2)培養模式：1+6+2+x

所謂1：指1個月上海總部基礎知識學習，讓你快速上手信用卡領域的基礎知識;

所謂6：指6個月一線銷售代表實踐。你會get到一線的銷售技能，也會完成總部布置的特定課題;更重要的是，你將獲得來自資深導師的帶教;

所謂2：指2個月總部業務知識學習，這個環節主要培養的是總部的戰略思維及項目推進能力;

所謂x： 1年，3年，5年?由你的能力來決定x的期限。

(3)y型發展通道：

1.區域型人才：經過總部和卡部的培養鍛煉后，初階將晉升為招行正式的業務主任，管理20人銷售團隊;之后視工作表現晉升為區域機構銷售經理乃至負責人。

2.總部型人才：在晉升為業務主任后，視工作表現及個人能力特點，可推薦至總部發展。

任職資格：我們希望你：

1.全日制本科及以上，2018年應屆畢業生，專業不限

2.強烈的成就動機，渴望快速獲得個人成長及成功

3.熱愛銷售，認同銷售帶來的精神價值感和物質成就感;這點，是必須的

4.溝通能力強，有較強的組織人脈網絡的能力

最后，希望你還善于思考，因為作為大團隊的負責人，你必須學會思考，能夠把握業務的方向和規律。