為全面提升我市社會治理能力和水平，確保贛州市綜治中心規范化管理運行，根據國家和省、市事業單位公開招考有關規定，經市編辦、市人社局批準, 市委政法委下屬全額撥款事業單位——贛州市綜治網格化信息管理中心面向全市公開考選工作人員3名?，F將有關事項公告如下：
一、考選職位及名額
本次公開考選職位是市委政法委下屬全額撥款事業編制管理崗3名。若考生現為科級職務的，聘用后只保留原級別工資及福利待遇，職務按科員執行。
二、報考對象及條件
(一)報考對象：全市黨政機關、參照公務員法管理單位及事業單位在編在崗的科級(含)以下公務員或事業編制工作人員。
(二)報考條件：
1.政治條件：思想政治素質好，組織紀律觀念強;服從組織分配，愛崗敬業，有事業心和責任感;遵紀守法，品行端正，社會關系清楚。
2.工作能力及表現：工作現實表現良好，近三年年度考核為稱職(合格)及以上等次。
3.學歷、專業、年齡等條件：詳見《中共贛州市委政法委員會下屬事業單位面向全市公開考選工作人員職位表》(附件1)。
4.身體條件。身體健康，符合《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發[2005]1號)及人力資源和社會保障部、國家衛生和計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等文件規定。
有下列情況之一的人員，不得報考：
(1)受過刑事處罰的;
(2)尚未解除黨紀政紀處分的;
(3)正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;
(4)在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;
(5)按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
(6)尚在新錄用試用期或任職試用期的;
(7)法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。
此外，根據有關政策規定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。
三、考選原則、程序及方式
本次公開考選按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試、考察的方法擇優聘用。公開考選總成績100分，其中筆試卷面滿分100分，折算占總成績的比例30%;理論技能加試卷面滿分100分，折算占總成績的比例30%;面試卷面滿分100分，折算占總成績的比例40%;均保留兩位小數。
公開考選采取發布招考信息、報名、資格審查、筆試、理論技能加試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節和程序進行。
(一)發布招考信息。
2018年3月8日— 3月16日在中共贛州市委政法委員會黨務公開網(http://www.gzdw.gov.cn/n289/n429/index.html)、贛州市人力資源和社會保障局網(http://www.gzhrss.gov.cn)、贛州人事考試網(http://0797.jxpta.com)發布招考公告7個工作日。
(二)報名。
1.報名方式：采取現場報名方式，不接受傳真、電話等其他方式報名。
2.報名時間：3月19日—3月23日(上午8:30-12:00，下午2：30-5:30)。
3.報名地點：贛州市市政中心雙子樓3樓贛州市綜治中心(章貢區長征大道8號，咨詢電話：8391141)。
4.報名要求：凡符合報名條件的人員，須帶齊以下證件、資料：①《中共贛州市委政法委員會下屬事業單位公開考選工作人員報名表》一式兩份(報名表請登錄發布本招考公告的網站下載);②本人所在單位或主管部門(按照干部管理權限)開具的同意報考證明;③本人身份證原件及復印件;④畢業證書原件及復印件;⑤近三年的年度考核登記表(復印件加蓋考核單位公章);⑥近期1寸同底免冠彩色照片6張;⑦在編在崗的證明材料。
(三)資格審查。
1.由市委政法委組織統一對報考人員進行資格審查，主要審核報考人員的學歷、專業、年齡、身份、工作經歷等是否符合規定的考選資格條件。審查合格者方可參加筆試，資格審查不合格者將通知其本人，請報考人員保持電話暢通。
2.資格審查通過的考生于3月27日— 3月29日(上午8:30-12:00，下午2：30-5:30)到報名地點領取《筆試準考證》;未在規定時間內領取《筆試準考證》的，視為自動放棄。經審查符合條件的報考人數與考選計劃數達不到5∶1的，則相應調減或取消考選計劃。
3.資格審查貫穿于公開考選工作的全過程，凡發現考生與公告及職位要求的資格條件不符的，取消其考選、聘用資格。
(四)筆試。筆試實行閉卷考試，總分為100分?？荚嚪秶鸀楣膶懽鳌⒎煞ㄒ帯r事政策、計算機應用等公共基礎知識。評卷結束后，按筆試成績，根據崗位考選計劃數從高分到低分按1:5的比例確定理論技能加試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)，并在筆試結束后5日內將入闈人員名單進行公告。筆試時間、地點，以《筆試準考證》為準。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。
(五)理論技能加試。理論技能加試實行封閉考試，總分100分，其中寫作能力測試60分，計算機技能操作40分。加試結束后，按筆試成績與理論技能加試成績(按分數權重折算后)的總成績，根據崗位考選計劃數從高分到低分按1:3的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)，并在理論技能加試結束后5日內將入闈人員名單進行公告。理論技能加試時間、地點，以《理論技能加試準考證》為準。
(六)面試。面試采取結構化面試方式進行，總分為100分。面試內容主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、創新意識、人際交往、語言表達、應變能力、舉止儀表等。面試實行當場評分、當場向考生公布面試最后得分，并由考生簽字認可。面試時間、地點，以《面試準考證》為準。
入闈面試考生按照《入闈面試人員公告》要求領取《面試準考證》。未在規定時間內領取《面試準考證》的，視為自動放棄。因考生自動放棄造成的面試缺額，按筆試成績與加試成績(按分數權重折算后)的總成績從高分到低分，等額遞補入闈面試人員一次。若經遞補一次后，入闈面試人數與招考人數之比仍未達到3∶1的，當面試人數與招考人數能形成競爭關系(即面試人數大于招考人數)時，則按考生考試總成績高低依次確定體檢和考察對象;當面試人數與招考人數不能形成競爭關系(即面試人數小于或等于招考人數)時，則考生面試成績在70分及以上者方可入闈體檢和考察。
面試結束后，依據筆試、理論技能加試、面試分數權重折算考生考試總成績，根據考選崗位計劃數按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象，如考生總成績出現同分的，則根據面試成績從高分到低分確定體檢和考察對象，并進行公告。
(七)體檢。體檢參照有關文件規定執行。體檢工作由市委政法委組織實施，到市人社局指定的符合條件的醫院進行體驗。體檢時間另行通知。
(八)考察。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉及報考資格進行全面考察，并審核其人事檔案?？疾觳缓细裾呷∠歼x資格。
(九)公示。對體檢、考察合格的人員確定為擬聘用對象，并在擬聘用對象所在單位及發布招考公告的網站公示7個工作日。對公示對象提出異議經查實取消考選資格。公示合格者在規定時間內不來報到的，視為放棄考選資格。
以上體檢、考察、公示環節，因個人放棄或體檢、考察不合格及對公示對象提出異議經查實取消考選資格的，按考生考試總成績由高分到低分依次遞補，如遞補考生考試總成績出現同分的，則按面試成績從高分到低分確定。
(十)辦理聘用手續。公示期滿，對公示無異議或異議不影響聘用的，按照規定辦理聘用手續。
四、其他事項
本次公開考選工作在市編辦、市人社局指導下進行，市紀委駐市委政法委紀檢組進行監督。咨詢電話，市委政法委政治部 0797-8391146。
中共贛州市委政法委員會
2018年3月8日
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