根據四川省人力資源和社會保障廳、四川省教育廳《關于做好2018年全省面向社會公開考試招聘中小學教師工作的通知》(川人社函〔2018〕98號)和《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2016〕49號)規定及用人單位的用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，邛崍市教育局所屬部分學校擬面向社會公開招聘教師共100名。本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業單位人員聘用制管理。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應聘資格條件要求的2018年7月31日前畢業的應屆高校畢業生、社會非在職人員和邛崍市外編制內教師。其中，2018年應屆高校畢業生必須在2018年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的畢業證、學位證等證書;其他人員必須在原件校驗前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的全日制畢業證、學位證等證書及相關證明材料。國外、境外留學人員須于2017年3月12日前取得教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書。2018年8月1日之后畢業的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。
二、應聘資格條件
(一)應聘人員應同時具備下列條件：
1.熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3.普通高等教育(全日制)本科及以上學歷，取得專業對應學士及以上學位證書，具有報考崗位學科相應的教師資格證。
4.如系邛崍市外編制內教師，須提供教育局人事管理部門出具同意報考的書面證明。
5.原則上招聘人員年齡要求35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生)。
6.符合《邛崍市2018年上半年公開招聘教師崗位表》(詳見附件)規定的條件(其中崗位表所要求的專業和學歷必須相對應)。
7.委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
8.符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。
(三)有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.尚處于試用期內的新錄用公務員(截止時間為2018年3月12日);
6.曾參加我市公開招聘并被錄(聘)用未報到或經公開招聘后工作不滿五年辭職的;
7.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。
三、招聘崗位、條件及人數(詳見附件)
四、報名安排
(一)報名方式
本次考試采取網上報名，不設現場報名地點。應聘人員在規定報名時間內登陸成都人事考試網(網址：http://www.cdpta.gov.cn)，選擇完全符合應聘資格條件的崗位進行報名。
(三)面試
面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。
面試開考比例：按照招聘崗位與面試人數1:2的比例確定進入面試人員名單，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。
七、體檢
主考機關依據招聘崗位、招聘人數、按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單(如總成績相同，按筆試成績排序;如筆試、面試成績均相同，由人社部門確定其他考核辦法擇優錄用)，并在邛崍市人民政府門戶網站(http://www.qionglai.gov.cn/)進行公布。
1.應聘人員按照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
2.進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結果公布后的三日內向主考機關申請復檢一次。復檢由主考機關指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。復檢只進行一次，以復檢結果為準。
3.因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(只遞補一次)。遞補體檢人員名單在邛崍市人民政府門戶網站(http://www.qionglai.gov.cn/)上進行公布。未按時參加體檢的，視為本人自愿放棄。
八、考核
體檢合格者由主考機關確定進入考核人員范圍，并由招聘單位主管部門組織對其進行考核，考核工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。
因本人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(只遞補一次)。
九、公示
考核合格者由主考機關確定為擬聘人員，在邛崍市人民政府門戶網站(http://www.qionglai.gov.cn/)上公示，公示期7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，不再遞補。
十、聘用及報到
1.擬聘人員如系在編在職人員，辦理工作調動手續。擬聘人員如系非在編在職人員,由人社部門辦理相關手續。
2.擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。
3.因逾期未報到和試用期不合格而產生的崗位缺額不再遞補。
4.公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按國家現行政策執行。
5.本次招聘的事業單位工作人員實行最低服務年限制度，需在邛崍市服務滿五年及以上。
十一、紀律和監督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證我市事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督(監督舉報電話：028-88765196)。
報名咨詢電話：邛崍市教育局 028-88767177
十二、溫馨提示
本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
邛崍市人力資源和社會保障局
2018年3月12日
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