根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省教育廳《關(guān)于做好2018年全省面向社會(huì)公開考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》(川人社函〔2018〕98 號(hào))，《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社辦發(fā)〔2016〕49號(hào))的相關(guān)要求和規(guī)定，成都高新區(qū)2018年擬面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師57名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的教師。
(二)招聘條件
1、應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。具有履行招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)或技能。
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
(3)符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件)。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
(7)在校在讀學(xué)生。
二、招聘崗位
具體崗位及招聘條件詳見附件《2018年成都高新區(qū)中小學(xué)面向社會(huì)公開招聘教師崗位一覽表》。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式
報(bào)考人員在報(bào)名期限內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cdpta.gov.cn)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名:2018年3月19 日09:00至3月26 日17：00。
資格審查:2018年3月 19日09:00至3月 27日12：00。
網(wǎng)上繳費(fèi):2018年3月19 日09:00至3月27 日17：00。
準(zhǔn)考證打印：2018年4月12日至4月15日。
筆試時(shí)間：2018年4月15日。
(三)面試
1、面試時(shí)間：見面試通知書。
2、面試方式：以說課、綜合答辯等方式，重點(diǎn)考核教育教學(xué)能力及水平。
3、面試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考人員在教師素質(zhì)、專業(yè)功底、師德師風(fēng)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況。
4、面試成績(jī)：滿分為100分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
(四)考試成績(jī)計(jì)算原則
1、筆試總成績(jī)計(jì)算
筆試總成績(jī)=教育公共基礎(chǔ)+政策性加分
2、考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試總成績(jī)×60%
(六)總成績(jī)公布
考試總成績(jī)將于面試結(jié)束后在成都高新區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.cdht.gov.cn/)公布，總成績(jī)相同，以面試成績(jī)從高分到低分排序(分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。若面試成績(jī)也相同，由招聘單位再次組織面試考核，確定最終成績(jī))。
六、體檢、崗位選擇及考察
(一)依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜在成都高新區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.cdht.gov.cn/)上公布。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
(三)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
(四)在確定具體崗位時(shí)，各崗位分別按照應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分的次序，由應(yīng)聘者選定。在崗位選擇過程中出現(xiàn)的崗位空額，不再遞補(bǔ)。
(五)考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因個(gè)人原因?qū)е聼o法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
(六)經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員，在成都高新區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.cdht.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，所缺名額不再遞補(bǔ)。
七、聘用及報(bào)到
(一)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。未經(jīng)高新區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
(二)受聘教師按照事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見進(jìn)行管理，享受高新區(qū)公辦學(xué)校教師同等待遇，辦理住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)。
(三)公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
(四)公開招聘的人員，與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，工資福利待遇按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作由高新區(qū)人力資源局、基層治理和社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)察。監(jiān)督電話：028-82829182、85332530。咨詢電話：028-82829752(高新區(qū)基層治理和社會(huì)事業(yè)局)、028-85339122(高新區(qū)人力資源局)。
成都高新區(qū)人力資源局
成都高新區(qū)基層治理和社會(huì)事業(yè)局
2018年3月12日
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